#менеджмент
#сельский_чёс
Если бы не санкции - эти бы советские наработки так бы на полке и лежали.
А тут приперло - и появилась установка. Первую кстати сделали ещё 4 года назад также на фоне ковидного ценового кризиса
Почему не сделали раньше?

Как обычно: слишком много бессмысленного начальства, которому жопой шевелить лень. И которое лучше будет рассказывать покровительственным тоном: "ну что вы тут свиным рылом в калашный ряд лезете? На Западе все давно придумано, там и купим", нежели чего-то делать вразумительное.
Как только появилось начальство, которому не лень, сразу всё и задвигалось. Хотя всё ещё может завянуть - надо чтобы в серию вышло хотя бы на планируемом заводике в 20 000 тонн в год все получилось нормально. Ну подождём развития событий.

#вестисполейАрмагеддонщины
#менеджмент
Чувствую, что скоро случится первая минеральная война. А за ней как водится вторая и третья.
На самом деле, картельные соглашения были весь XIX и большую часть XX века. В эпоху глобализации данная практика ушла на второй план только по причине того, что в большинстве критических производств была установлена монополия или олигополия с четким разделением зон влияния и ответственности (по сути мировой госплан, но в либерально-рыночном изводе). Теперь же всё это ломается и старую шарманку заводят по новой.

#транспорт
#менеджмент
Минутку. Я не понял.
Боинг сократил департамент инклюзивности и гомосятины. 🆗
Но часть отборных боевых пидарасов сотрудников сокращённого подразделения переехало в отдел кадров. Который должен по идее начать нанимать сотрудников по профессиональным качествам.

Я может чего не понимаю, но, как по мне, лучшего способа завалить дело просто не существует.

#менеджмент
Коллега Волков хоронит идею реиндустриализации США (я кстати всегда знал, что он опасный вольтерьянец). Но по совести говоря, проработка идеи хромала точно также как в случае с "зеленой повесткой" или сейчас ИИ. Главное - не было подкрепления ресурсами и механизма реализации.
Наглядно стало видно, что объявить эпоху "мирового Госплана" - это одно, а создать эффективную систему реализации и контроля исполнения планов- совсем другое.
В СССР на это ушло 10 лет и решительный перелом случился только в войну с созданием Госкомитета обороны. На Западе, где зародились едва ли не все остальные школы менеджмента (в том числе и первая - "научного управления" Тейлора) пока весело скачут по граблям без явного продвижения вперёд. Причём проблема именно с выработкой концептуальных, системных решений, для чего в свое время кибернетика вроде бы и создавалась. Но увы, пар ушёл в геймдев ((

#валютная_правда
#менеджмент
Я вот что вам скажу, дорогие друзья: всему миру надо потихоньку учиться жить без опоры на доллар США. И это вообще-то вызов, потому что раньше все проблемы и структурные и решались девальвацией национальных валют к доллару, а теперь сам доллар девальвируется тихой сапой, и дорога ему по DXY на 80, как мы и обсуждали пару лет назад.
Но это означает, что укрепляться будут абсолютно все валюты, даже юань (хотя это не точно) и реальный сектор с какого-то момента начнёт стонать, особенно экспортёры. Надо будет сокращать затраты и ... налоги с корпораций, потому что иначе они не выдержат конкуренции.
Иными словами, придется резать и госрасходы и административно-управленские расходы в корпорациях. Эффективным менеджерам, неэффективным - всем подряд. Сокращать подразделения прямо не связанные с основным производственным процессом - то есть PR, GR, НR, ESG, ISO, внутренний консалтинг, IT, даже маркетинг и финансы в их наиболее бессмысленной и бестолковой части. И вот это прям будет очень тяжело.
Сколько "успешных биографий" и "историй процветания" на поверку окажется производными от непотизма и неограниченной эмиссии доллара - я даже затрудняюсь оценить. Думаю, больше половины точно, а там глядишь и по правилу Парето все 80%.