Привет! Меня зовут Егор Толстой. Я веду подкаст Подлодка, руковожу командой разработки языка программирования Kotlin, а до этого много лет был продакт-менеджером и руководил разными инженерными командами.

Я верю в то, что для своего развития как технического руководителя важно повышать насмотренность. Проще всего это делать, читая статьи про проблемы, с которыми сталкиваются другие компании, их подходы к решениям и ошибки. Поэтому я читаю много статей и книг про управление командами, процессами и разработкой, а самыми полезными материалами делюсь в этом канале.

Если какой-то пост был вам полезен – ставьте 👍, ❤️ и 🔥, мне это важно! А еще лучше – подписывайтесь на мой Твиттер и другие Telegram-каналы: iOS Good Reads, Android Good Reads, QA Channel.

Навигация по постам:
#digest – регулярные подборки лучших материалов
#книги – рекомендации книг
#найм – все, связанное с подбором людей и собеседованиями
#развитие_себя – улучшение своих тимлидовских навыков
#люди – про все навыки, связанные с работой с людьми
#процессы – процессы разработки, управление сроками и скоупом
#техлидство – инженерная культура, архитектура, практики
#управление_компанией – про company-wide процессы, оргструктуру
#инструменты – прикладные материалы, пополняющие ваш toolbox
#качество – управление и улучшение качества системы, за которую вы отвечаете
#карьера – поиск работы тимлидом, прохождение собеседований, рост в компании

Подробный гайд по стратегии тестирования микросервисной архитектуры. Разбирается, какие части системы покрывать юнит-, компонентными, интеграционными и end-to-end тестами.
https://martinfowler.com/articles/microservice-testing

#testing #microservices

Взгляд Егора Бугаенко на роль архитектора в команде – цель, задачи и зону ответственности.
http://www.yegor256.com/2014/10/12/who-is-software-architect.html

#team

Старое, но хорошее. Бывший работник Amazon рассказывает, почему они решили перейти на микросервисную архитектуру (спойлер: так Безос сказал) и с какими проблемами столкнулись. Ну и между строк много про управленческий стиль Безоса и культуру в компании.
https://gigaom.com/2011/10/12/419-the-biggest-thing-amazon-got-right-the-platform/

#microservices

Про два разных подхода к тестированию систем – исследовательский и скриптовый. Выводы банальные, примеры, на которых показываются достоинства исследовательского тестирования, неполные, но в целом для ликбеза про подходы к тестированию почитать стоит.
https://habr.ru/p/341852/

#testing

Отличный доклад Виталия Шароватова с последнего Highload про то, как выращивать тимлидов в своей команде. Все этапы разложены на легкоповторяемый процесс.
https://youtu.be/RevF1_cQ4Uc

#team #peoplemanagement

Uber рассказали, как у них организован процесс найма инженеров. Ничего неожиданного, но довольно системно.
https://eng.uber.com/engineering-interview/

#hire

Срез текущего состояния js сообщества. Аналитика большого опроса, показывающая наиболее часто используемые библиотеки и фреймворки, и их корреляцию с зарплатой и годами опыта разработчиков.
https://stateofjs.com/2017/introduction/

#js