Привет! Меня зовут Егор Толстой. Я веду подкаст Подлодка, руковожу командой разработки языка программирования Kotlin, а до этого много лет был продакт-менеджером и руководил разными инженерными командами.

Я верю в то, что для своего развития как технического руководителя важно повышать насмотренность. Проще всего это делать, читая статьи про проблемы, с которыми сталкиваются другие компании, их подходы к решениям и ошибки. Поэтому я читаю много статей и книг про управление командами, процессами и разработкой, а самыми полезными материалами делюсь в этом канале.

Если какой-то пост был вам полезен – ставьте 👍, ❤️ и 🔥, мне это важно! А еще лучше – подписывайтесь на мой Твиттер и другие Telegram-каналы: iOS Good Reads, Android Good Reads, QA Channel.

Навигация по постам:
#digest – регулярные подборки лучших материалов
#книги – рекомендации книг
#найм – все, связанное с подбором людей и собеседованиями
#развитие_себя – улучшение своих тимлидовских навыков
#люди – про все навыки, связанные с работой с людьми
#процессы – процессы разработки, управление сроками и скоупом
#техлидство – инженерная культура, архитектура, практики
#управление_компанией – про company-wide процессы, оргструктуру
#инструменты – прикладные материалы, пополняющие ваш toolbox
#качество – управление и улучшение качества системы, за которую вы отвечаете
#карьера – поиск работы тимлидом, прохождение собеседований, рост в компании

📆Каждый день я стараюсь публиковать хотя бы один классный и полезный материал про тимлидство. За месяц их набегает несколько десятков, и ориентироваться в них не всегда легко. Чтобы облегчить вам задачу, раз в месяц я буду публиковать дайджест самых популярных постов, разбитых на категории.

✍️Менеджерские практики
Менеджерский долг
Доклад про то, что оценка сроков и дедлайны не нужны

🐞Работа над качеством
Коллекция статей про организацию процессов QA в крупных компаниях
Как в Ozon организован инцидент-менеджмент

🛠Инструменты, гайды, чек-листы
Шаблоны для того, чтобы сказать “нет”
Гайд по организации планирования
Decision log для решений в команде

👨‍👨‍👦‍👦Найм и увольнения
Почему некоторые разработчики никогда не пройдут собеседование
Влияние токсичности на увольнения
Как оценить последствия ухода сотрудника из команды

📚Рекомендации по книгам
The Hard Thing About Hard Things
Influencer: The New Science of Leading Change
Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility

Если дайджест вам понравился – ставьте ❤️, 👍 и 🔥. Благодаря этому я пойму, что собирал его не зря! А если у вас будут конкретные предложения по его улучшению – смело пишите в комментарии!

#digest

📆Каждый день я стараюсь публиковать хотя бы один классный и полезный материал про тимлидство. За месяц их набегает несколько десятков, и ориентироваться в них не всегда легко. Чтобы облегчить вам задачу, раз в месяц я публикую дайджест самых популярных постов, разбитых на категории.

Если у вас есть предложения по тому, как развивать канал и какие новые форматы попробовать – пишите в комментариях!

🐣Развитие тимлида
Как развивать свое продуктовое чутье
Как принципы помогают тимлиду отстраивать процессы в команде
Антипаттерны поведения тимлида

🐞Работа над качеством
12 принципов обеспечения качества в GitLab
Чем технический долг отличается от технического хлама

🛠Инструменты, гайды, чек-листы
Ментальные модели, помогающие принимать тяжелые решения
Таблица с карьерной лестницей для инженерной ветки развития
Что делать, когда заказчик не понимает, какую проблему он хочет решить

👨‍👨‍👦‍👦Работа с людьми
Как оптимизировать время, которое нужно новичку в команде, чтобы вкатиться
Лоу-перформеры не всегда мало работают, а иногда просто делают не то
Что такое микроконтекст, и как его избежать, чтобы команда была продуктивной
Причины, по которым сеньоры не могут раскрыться в вашей команде

📚Рекомендации по книгам
Цель, Элияху Голдратт
Цель 2, Элияху Голдратт
Теория ограничений Голдратта, Уильям Детмер
Принципы, Рэй Далио

Если дайджест вам понравился – ставьте ❤️, 👍 и 🔥. Благодаря этому я пойму, что собирал его не зря!

#digest

📆Каждый день я стараюсь публиковать хотя бы один классный и полезный материал про тимлидство. За месяц их набегает несколько десятков, и ориентироваться в них не всегда легко. Чтобы облегчить вам задачу, раз в месяц я публикую дайджест самых популярных постов, разбитых на категории.

Если у вас есть предложения по тому, как развивать канал и какие новые форматы попробовать – пишите в комментариях!

👨‍❤️‍👨Развитие и оценка команды
Гайд по построению системного процесса карьерного роста
Девять причин, почему performance review – зло
Список софт-скиллов для инженеров
Выстраивание перекрестных связей в команде

🛠Процессы разработки
Когда двухнедельные Scrum спринты не работают
Работающие и не работающие подходы к приоритизации
Инцидент-менеджмент в Netflix
Как работать с инфраструктурными костами на разных стадиях развития компании

🕵️‍♀️Найм
Уроки найма в Амазон
Найм разработчиков через задачи по чтению кода

🐣Развитие тимлида
Типичные ошибки начинающих тимлидов
Набор практик и инструментов для повышения человечности тимлида

📚Рекомендации по книгам из статей
«Скажи жизни Да!», Виктор Франкл
«The One Minute Manager», Ken Blanchard

Если дайджест вам понравился – ставьте ❤️, 👍 и 🔥. Благодаря этому я пойму, что собирал его не зря!

#digest

📆Каждый день я стараюсь публиковать хотя бы один классный и полезный материал про тимлидство. За месяц их набегает несколько десятков, и ориентироваться в них не всегда легко. Чтобы облегчить вам задачу, раз в месяц я публикую дайджест самых популярных постов, разбитых на категории.

💻Техлидство
Что отличает хороших техлидов
Разбор архитектуры Uber, Netflix, Amazon
Как устроена инженерная культура в Facebook

✍️Менеджерские практики
Как постепенно растить в команде Agile практики и получать от них пользу
Про постепенный переход к распределенной работе в InDriver

🛠Развитие тимлида
Как SkyEng решал проблему некомпетентных тимлидов
Список вопросов для регулярной менеджерской рефлексии
15 ментальных моделей для принятий лучших решений

👨‍👨‍👦‍👦Найм и рост
Как проводить крутые и полезные собеседования без кода
Лайтовый подход к грейдам в Honeycomb

🤔Подписывайтесь на мой Твиттер – там я пишу немного смешные шутки про айти, полезные тимлидские треды и рассказы про то, как мы деляем язык программирования.

Если дайджест вам понравился – ставьте ❤️, 👍 и 🔥. Благодаря этому я пойму, что собирал его не зря! А если у вас будут конкретные предложения по его улучшению – смело пишите в комментарии!

#digest

📆Каждую неделю я стараюсь публиковать несколько классных и полезных материалов про тимлидство. За месяц их набегает несколько десятков, и ориентироваться в них не всегда легко. Чтобы облегчить вам задачу, раз в месяц я публикую дайджест самых популярных постов, разбитых на категории.

✍️Менеджерские практики
Большой гайд по менеджменту remote команды
Надо ли включать камеры на созвонах
Выпуск Подлодки про то, что оценки не нужны
Подборка шаблонов RFC и PRD

👀Поиск работы тимлидом
Коллекция видео Team DrivenCon про поиск работы тимлидом в Европе
Как подготовиться к собеседованию на Engineering Director
Публичное собеседование тимлида

💬Коммуникации
Как научить не бояться просить о помощи
Рассказываем о своем опыте, используя метод STAR
Системный разбор рабочих конфликтов
Как связаны выгорание и рабочие конфликты

👨‍👨‍👦‍👦Найм и рост
Почему карьерная линейка Staff инженеров часто не работает

🐣Подписывайтесь на мой Твиттер – там я пишу немного смешные шутки про айти, полезные тимлидские треды и рассказы про то, как мы деляем язык программирования.

Если дайджест вам понравился – ставьте ❤️, 👍 и 🔥. Благодаря этому я пойму, что собирал его не зря! А если у вас будут конкретные предложения по его улучшению – смело пишите в комментарии!

#digest