Рассказали на Хабре про наш инновационный (хоть и с натяжечкой) способ борьбы со старыми неприоритетными багами в продукте – Багодельни.
https://habrahabr.ru/company/avito/blog/351736/

#testing

Рубрика «нам прислали». Видеозаписи с тимлидского митапа в Яндексе.
https://youtube.com/playlist?list=PLQC2_0cDcSKDO5nXJSVE585fDSAO0iY8h

#meetups

Подробный разбор термина «дизайн-система». Если вы не видите разницу между ними и обычными гайдлайнами – изучайте.
https://medium.com/mailrudesign/%D0%B4%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D0%B9%D0%BD-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0-%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F-ce0699f0aa81

#frontend #design

Простой подход к построению карьерного пути для инженеров. Плюс в посте есть ссылки на аналогичные системы от других компаний.
https://medium.com/@cgroom/the-software-engineering-job-ladder-4bf70b4c24f3

#career

Доклады с AgileDays 2018 в кратком изложении.
http://mtsepkov.org/%D0%91%D0%BB%D0%BE%D0%B3:%D0%9C%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%B0_%D0%A6%D0%B5%D0%BF%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0/2018-03-27:_AgileDays-2018_-_%D0%BC%D0%BE%D1%89%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%88%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_Agile-%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%B0

#agile

Вышла подборка видео с фейсбучной конфы Performance@Scale. На первый взгляд много годноты, так что забирайте.
https://code.facebook.com/posts/918708798289179/performance-scale-2018-recap/

#performance

Продолжение цикла статей про архитекторов. Эта часть про атрибуты качества.
https://medium.com/@nvashanin/quality-attributes-in-software-architecture-3844ea482732

#architecture

Выложили видеозаписи лучших докладов с тимлидконфа. Мой про performance review тоже есть, кстати.
https://habrahabr.ru/company/oleg-bunin/blog/352648/

#conferences

Довольно узкая, но полезная статья про особенности формирования и развития команд, разрабатывающих дизайн-системы. Многие из правил спокойно ложатся и на платформенные команды с задачами другого типа.
https://medium.com/eightshapes-llc/designing-a-systems-team-d22f27a2d81d

#team

Люблю майндмэпы, и свой пост о том, как с их помощью выстраивать базу знаний и вести оперативные заметки, уже выкладывал сюда. Держите материал про другие сферы применения.
https://vc.ru/32938

#selfefficiency

Два подробных рисерча про то, как в Facebook работает continuous delivery – для сайта и мобильных приложений.
https://research.fb.com/wp-content/uploads/2017/01/paper_icse-savor-2016.pdf
https://research.fb.com/wp-content/uploads/2017/02/fse-rossi.pdf

#cd

Кстати, если вам нужно больше контента, стоит подписаться на другие мои каналы:
@tolstoylive – рассказываю про конференции, управление разработчиками, да и вообще всякую фигню, которая мне интересна
@iosgr – лучшее про iOS разработку
@droidgr – то же самое, но про Android
@podlodka – чатик топового подкаста, последний выпуск которого, кстати, про измерение эффективности программистов

Рассказал на хабре про то, как в Avito работает перфоманс ревью, как мы анализируем данные оценок, какие антипаттерны выявили и кучу чего еще.
https://habrahabr.ru/company/avito/blog/353216/

#peoplemanagement #efficiency

Ну про новость о сегодняшней блокировке Telegram уже услышали все. Куда переедут каналы пока непонятно – какое-то время точно буду продолжать вести тут, параллельно изучая другие площадки. Если что, за обновлениями можете следить у меня в социалочках:
Facebook: fb.com/etolstoy
Twitter: twitter.com/igrekde

#news

Крутой материал про то, как бывший техдир Медузы передавал дела новому. Немного лайфхаков про то, как устроена рутина техдира в маленькой компании.
https://medium.com/@samat/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B0%D0%BB-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%83%D0%B7%D1%8B-10b63c46f74a

#processes

Видео доклада Романа Дворнова про то, как должна выглядеть масштабируемая архитектура фронтенда в крупном проекте.
https://www.youtube.com/watch?v=z9y6PNC2FL0

#architecture

Как строятся графы социальных связей между сотрудниками Яндекса, и какие закономерности из них можно вытащить.
http://neohr.ru/hr/article_post/chto-takoye-grafy-v-hr-analitike-opyt-yandeks

#hr

Записали выпуск Podlodka про то, кто такой Head of Mobile, что он должен уметь и сколько зарабатывает. Многое из обсуждаемого применимо и к руководителям других функций тоже.
https://vk.cc/80OIaF

#podlodka

Прекраснейший тред и набор твитов рядом про то, что эджайл манифест и все практики XP это происки привилегированных белых мужчин и не работают для современных смешанных команд. Короче, если вы не можете в TDD, то смело валите все на грязных шовинистических белых свиней. Даже если сами относитесь к их числу.
https://twitter.com/sarahmei/status/990594488052559874

#agile #diversity

Нестандартный подход по единомоментному найму большого количества людей – совместное интервью, имитация груминга, парное программирование и дот воутинг.
https://blog.unusual-concepts.ru/2011/11/%D0%B1%D1%8B%D1%81%D1%82%D1%80%D1%8B%D0%B9-%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D0%BC-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2/

#hiring