OpenAI снова упрощает жизнь пользователям 🔥
Компания выкатилa более 300 готовых промптов под разные профессии — чтобы не тратить часы на ручную настройку.
Что внутри:
* IT, менеджмент, продажи, маркетинг, HR, руководители — десятки промптов на каждое направление 🧰
* Копируешь → вставляешь → получаешь результат быстрее ⚡️
* Под задачи: аналитика, контент, исследования, планирование, финмодели и многое другое
Идеально для тех, кто хочет ускорить работу без лишней возни. Сохраняйте и тестируйте под свои кейсы ✅
@denisyakovlevru
#OpenAI #промпты #AIвработе #маркетинг #продажи #управление #HR #IT #производительность #автоматизация
Компания выкатилa более 300 готовых промптов под разные профессии — чтобы не тратить часы на ручную настройку.
Что внутри:
* IT, менеджмент, продажи, маркетинг, HR, руководители — десятки промптов на каждое направление 🧰
* Копируешь → вставляешь → получаешь результат быстрее ⚡️
* Под задачи: аналитика, контент, исследования, планирование, финмодели и многое другое
Идеально для тех, кто хочет ускорить работу без лишней возни. Сохраняйте и тестируйте под свои кейсы ✅
@denisyakovlevru
#OpenAI #промпты #AIвработе #маркетинг #продажи #управление #HR #IT #производительность #автоматизация
Какие профессии ИИ не заменит? Те, где решают живое общение, эмпатия и ответственность: фельдшеры скорой, соцработники в медицине, юристы, руководители здравоохранения, старшие прорабы и мастера, HR-менеджеры, операционные менеджеры, слесари и ремонтники, руководители админ-отделов, тренеры и специалисты по обучению. ИИ станет мощным помощником, но не заменит человеческое решение в стрессовых, этичных и полевых задачах. 🤝
#работабудущего #ИИивакансии #softskills #эмпатия #медицина #юристы #строительство #HR #операционныйменеджмент #ремонт #обучение #управление #карьера #незаменитИИ
#работабудущего #ИИивакансии #softskills #эмпатия #медицина #юристы #строительство #HR #операционныйменеджмент #ремонт #обучение #управление #карьера #незаменитИИ
Удалёнка в плюсе: зарплаты россиян, работающих дистанционно, на 25–35% выше, чем у офисных коллег, по данным ВШЭ. Причины — выше продуктивность, экономия на офисе и перевод в формат remote самых ценных специалистов. Но дисбаланс есть: у мужчин доходы примерно в 1,5 раза выше, чем у женщин. К удалёнке чаще приходят сотрудники с высоким уровнем образования и квалификацией. По ВЦИОМ, сейчас 13% работают преимущественно из дома и ещё 12% — в гибриде. Тренд укрепляется, а конкуренция за сильных «ремоутеров» растёт.
💻📈🏠
#удалёнка #работа #зарплаты #ВШЭ #ВЦИОМ #рыноктруда #гибкийграфик #кадры #HR #карьера #россия #статистика
💻📈🏠
#удалёнка #работа #зарплаты #ВШЭ #ВЦИОМ #рыноктруда #гибкийграфик #кадры #HR #карьера #россия #статистика