Юристы напоминают: работодатель не вправе заставлять выходить в новогодние праздники. Если сотрудник согласен работать с 31 декабря по 11 января — оплата должна быть в двойном размере. Берегите свои права и фиксируйте договоренности письменно.
#трудовоеправо #новогодниепраздники #работа #зарплата #Россия #HR #юристы 🎄⚖️💼