После прошедшего тимлидконфа стихийно организовался чатик тимлидов с интересными обсуждениями: @teamleadconf. Вступайте, будем общаться!

Если вы еще не смотрели серию видосиков Spotify Engineering Culture (что очень вряд ди), или забыли основные тезисы – ловите небольшую статью с подборкой основных тезисов.
https://medium.com/project-management-learnings/spotify-squad-framework-part-i-8f74bcfcd761

#organization #agile #release

Агентство New.HR запостили достаточно подробный рисерч зарплат фронтендеров. Короче, если платите меньше 190-200, опытного фронта получить будет непросто.
https://vc.ru/33311-rynok-zarplat-frontend-razrabotchikov

#salary #frontend

Разбор примера того, как структура команд может очень сильно повлиять на скорость разработки. Основной тезис – организовывать команды надо вокруг фич, а не вокруг функций или компонентов системы.
https://hackernoon.com/why-your-development-team-structure-might-be-slowing-you-down-d4ff8d9a3fa3?gi=94dd81f1254d

#organization

Наброс про гибкие методологии от Александра Ложечкина. Тезисы, правда, очень спорные:
> Очень сложная и противоречивая концепция
Как раз таки концепия простая, трудности в её реализации.
> Фокус на процессе, а не на результат
Тоже неправда, все усилия скраммастера уходят на то, чтобы команда думала только о достижении целей.
> они являются отличной отмазкой для тунеядцев ничего не делать
Вот прямо совсем нет – система позволяет контролировать результаты и эффективность команды, подсвечивая тех самых тунеядцев.

https://medium.com/@allo/%25D0%25BE%25D0%25B1-%25D1%2582%25D0%25B5%25D1%2580%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25BC%25D0%25B5-%25D0%25B8-agile-%25D0%25BC%25D0%25B5%25D1%2582%25D0%25BE%25D0%25B4%25D0%25BE%25D0%25BB%25D0%25BE%25D0%25B3%25D0%25B8%25D1%258F%25D1%2585-eac7d97533a7

#agile

Как использовать сторителлинг в презентациях и продавать что-то аудитории.
https://medium.com/@sgevlich/%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B8-%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%8F-b19ae9366a8e

#speaking

Разбираем одну из стратегий перехода от монолита к микросервисам, начинающуюся с ввода APi Gateways.
http://bytes.schibsted.com/monolith-holding-back/

#architecture

Довольно стандартные советы для начинающего тимлида - доверяй команде, не микроменеджери, контролируй результаты. Но подано в классной форме, и упражнение с совой отличное, забрал себе на будущее.
https://rublog.alex-trofimov.com/2018/01/25/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%83%D0%B1%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%8F-%D0%B2-%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5-%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C/

#novice #peoplemanagement

Результаты анализа нескольких миллионов автотестов в Google показывают, что в наибольшей степени уровень flakiness зависит от размера теста – чем больше, тем хуже.
https://testing.googleblog.com/2017/04/where-do-our-flaky-tests-come-from.html

#testing

Разбор необходимости наличия сертификатов у архитекторов и список разных вариантов для их получения.
https://medium.com/@nvashanin/certificates-in-software-architecture-6b18e0102fe7

#architecture

Годная дилогия статей про искусство проводить встречи 1-1. Ключевая идея – делать их максимально неловкими для обеих участвующих сторон.
https://medium.com/@mrabkin/the-art-of-the-awkward-1-1-f4e1dcbd1c5c

#peoplemanagement

Рассказали на Хабре про наш инновационный (хоть и с натяжечкой) способ борьбы со старыми неприоритетными багами в продукте – Багодельни.
https://habrahabr.ru/company/avito/blog/351736/

#testing

Рубрика «нам прислали». Видеозаписи с тимлидского митапа в Яндексе.
https://youtube.com/playlist?list=PLQC2_0cDcSKDO5nXJSVE585fDSAO0iY8h

#meetups

Подробный разбор термина «дизайн-система». Если вы не видите разницу между ними и обычными гайдлайнами – изучайте.
https://medium.com/mailrudesign/%D0%B4%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D0%B9%D0%BD-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0-%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F-ce0699f0aa81

#frontend #design

Простой подход к построению карьерного пути для инженеров. Плюс в посте есть ссылки на аналогичные системы от других компаний.
https://medium.com/@cgroom/the-software-engineering-job-ladder-4bf70b4c24f3

#career

Доклады с AgileDays 2018 в кратком изложении.
http://mtsepkov.org/%D0%91%D0%BB%D0%BE%D0%B3:%D0%9C%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%B0_%D0%A6%D0%B5%D0%BF%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0/2018-03-27:_AgileDays-2018_-_%D0%BC%D0%BE%D1%89%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%88%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_Agile-%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%B0

#agile

Вышла подборка видео с фейсбучной конфы Performance@Scale. На первый взгляд много годноты, так что забирайте.
https://code.facebook.com/posts/918708798289179/performance-scale-2018-recap/

#performance

Продолжение цикла статей про архитекторов. Эта часть про атрибуты качества.
https://medium.com/@nvashanin/quality-attributes-in-software-architecture-3844ea482732

#architecture

Выложили видеозаписи лучших докладов с тимлидконфа. Мой про performance review тоже есть, кстати.
https://habrahabr.ru/company/oleg-bunin/blog/352648/

#conferences

Довольно узкая, но полезная статья про особенности формирования и развития команд, разрабатывающих дизайн-системы. Многие из правил спокойно ложатся и на платформенные команды с задачами другого типа.
https://medium.com/eightshapes-llc/designing-a-systems-team-d22f27a2d81d

#team