Почти половина крупных российских компаний сократили #штат в 2022 году
Треть российских компаний сократили количество сотрудников в 2022 году. Чаще всего штат уменьшали крупные #компании. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос HeadHunter (HH). В целом штат в этом году сократили 33% российских компаний. При этом в прошлом году так поступили только 22% предприятий. Чаще всего об уменьшении количества сотрудников сообщали крупные компании с более 1 000 работников. Почти половина таких работодателей сократили штат — 44%.
«Санкционное давление больше всего ударило по промышленным предприятиям, а именно на них традиционно работает большое число сотрудников. #Проблемы с поставками, замещением запчастей, сокращением числа заказов закономерно привели к уменьшению численности сотрудников предприятий, связанных с поставками», — пояснил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Компании уменьшали штат не всегда за счет сокращений. К ним прибегали только 27% предприятий, а о массовых сокращениях (уволили более трети сотрудников) заявили всего 4% компаний. Работодатели также сокращали штат за счет увольнений по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе предприятия. Уходящий год оказался более неудачным для крупных компаний, следует из исследования HH. Три четверти (76%) руководителей самых больших предприятий отметили негативные последствия санкций, СВО, мобилизации и других событий 2022 года на их бизнес. При этом большинство российских компаний (67%) также заявили о негативных последствиях событий 2022 года.
Источник:
https://t.me/moscowtimes_ru/10154
#Россия #рабочие_места #сокращения
Треть российских компаний сократили количество сотрудников в 2022 году. Чаще всего штат уменьшали крупные #компании. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос HeadHunter (HH). В целом штат в этом году сократили 33% российских компаний. При этом в прошлом году так поступили только 22% предприятий. Чаще всего об уменьшении количества сотрудников сообщали крупные компании с более 1 000 работников. Почти половина таких работодателей сократили штат — 44%.
«Санкционное давление больше всего ударило по промышленным предприятиям, а именно на них традиционно работает большое число сотрудников. #Проблемы с поставками, замещением запчастей, сокращением числа заказов закономерно привели к уменьшению численности сотрудников предприятий, связанных с поставками», — пояснил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Компании уменьшали штат не всегда за счет сокращений. К ним прибегали только 27% предприятий, а о массовых сокращениях (уволили более трети сотрудников) заявили всего 4% компаний. Работодатели также сокращали штат за счет увольнений по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе предприятия. Уходящий год оказался более неудачным для крупных компаний, следует из исследования HH. Три четверти (76%) руководителей самых больших предприятий отметили негативные последствия санкций, СВО, мобилизации и других событий 2022 года на их бизнес. При этом большинство российских компаний (67%) также заявили о негативных последствиях событий 2022 года.
Источник:
https://t.me/moscowtimes_ru/10154
#Россия #рабочие_места #сокращения
Telegram
The Moscow Times
Почти половина крупных российских компаний сократили штат в 2022 году
Треть российский компаний сократили количество сотрудников в 2022 году. Чаще всего штат уменьшали крупные компании. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос HeadHunter (HH). В целом штат…
Треть российский компаний сократили количество сотрудников в 2022 году. Чаще всего штат уменьшали крупные компании. Об этом пишет РБК со ссылкой на опрос HeadHunter (HH). В целом штат…
😱3
В «Газпроме» проходят массовые увольнения, вероятно из-за убытков, вызванных отказом Европы от российского газа
«Газпром» изучает возможность сокращения около 40% сотрудников центрального аппарата, сообщил ТАСС представитель компании Сергей Куприянов. Подробности кадровых изменений не раскрываются. Два источника Reuters сообщали, что глава «Газпрома» Алексей Миллер одобрил план по сокращению 1500 сотрудников в главном офисе компании в «Лахта Центре».
Ранее 47news опубликовал письмо зампреда правления Елены Илюхиной главе компании Алексею Миллеру с предложением сократить численность персонала с 4100 до 2500 человек. Годовой фонд оплаты труда составляет 50 млрд рублей.
По итогам 2023 года «Газпром» впервые за 25 лет зафиксировал чистый убыток в 629,1 млрд рублей. Основные потери пришлись на газовый сегмент бизнеса.
Источник:
https://t.me/prosleduet_media/16299
#Россия #Газпром #сокращения #санкции
«Газпром» изучает возможность сокращения около 40% сотрудников центрального аппарата, сообщил ТАСС представитель компании Сергей Куприянов. Подробности кадровых изменений не раскрываются. Два источника Reuters сообщали, что глава «Газпрома» Алексей Миллер одобрил план по сокращению 1500 сотрудников в главном офисе компании в «Лахта Центре».
Ранее 47news опубликовал письмо зампреда правления Елены Илюхиной главе компании Алексею Миллеру с предложением сократить численность персонала с 4100 до 2500 человек. Годовой фонд оплаты труда составляет 50 млрд рублей.
По итогам 2023 года «Газпром» впервые за 25 лет зафиксировал чистый убыток в 629,1 млрд рублей. Основные потери пришлись на газовый сегмент бизнеса.
Источник:
https://t.me/prosleduet_media/16299
#Россия #Газпром #сокращения #санкции
🤯4🔥2🤡1
🤨 Россиян ждут массовые #сокращения уже в этом году, сообщает ЦБ РФ
Количество компаний, которые планируют массово увольнять сотрудников, выросло вдвое за последние полгода, до 11,5%. Многие компании даже перестали повышать сотрудникам зарплаты.
Источник:
https://t.me/banki_economy/10460
#Россия #рынок_труда #увольнения
Количество компаний, которые планируют массово увольнять сотрудников, выросло вдвое за последние полгода, до 11,5%. Многие компании даже перестали повышать сотрудникам зарплаты.
Источник:
https://t.me/banki_economy/10460
#Россия #рынок_труда #увольнения
Telegram
Русская экономика
Россиян ждут массовые сокращения уже в этом году, сообщает ЦБ РФ. Количество компаний, который планируют массово увольнять сотрудников, выросло вдвое за последние полгода, до 11,5%. Многие компании даже перестали повышать сотрудникам зарплаты. @banki_economy
🤔3🤯3🤬1🤡1
🤯 В России осенью ожидается волна сокращений
По данным опросов, 12% компаний планируют уменьшить штат — это на 4 п. п. больше, чем в конце прошлого года. Новых сотрудников собираются нанимать лишь 25% работодателей, что вдвое меньше прошлогодних показателей.
Первыми под удар попадут строительные компании: спрос падает из-за высокой ипотеки. В группе риска — специалисты, не приносящие прямую прибыль — маркетологи, начинающие сотрудники и административный персонал.
Источник:
https://t.me/banki_economy/12312
#Россия #рынок_труда #сокращения
По данным опросов, 12% компаний планируют уменьшить штат — это на 4 п. п. больше, чем в конце прошлого года. Новых сотрудников собираются нанимать лишь 25% работодателей, что вдвое меньше прошлогодних показателей.
Первыми под удар попадут строительные компании: спрос падает из-за высокой ипотеки. В группе риска — специалисты, не приносящие прямую прибыль — маркетологи, начинающие сотрудники и административный персонал.
Источник:
https://t.me/banki_economy/12312
#Россия #рынок_труда #сокращения
🤯5🤔2🤡1
▶️ В РЖД начались массовые сокращения, в том числе топ-менеджеров
В самой компании это называют «оптимизацией управленцев». Глава компании также дал указание своим заместителям и руководителям структурных управлений РЖД до 1 ноября подготовить предложения по сокращению числа сотрудников, структурным преобразованиям и изменениям в расписании.
Источник:
https://t.me/bankrollo/49836
#Россия #РЖД #государственные_компании #сокращения
В самой компании это называют «оптимизацией управленцев». Глава компании также дал указание своим заместителям и руководителям структурных управлений РЖД до 1 ноября подготовить предложения по сокращению числа сотрудников, структурным преобразованиям и изменениям в расписании.
Источник:
https://t.me/bankrollo/49836
#Россия #РЖД #государственные_компании #сокращения
Telegram
Банки, деньги, два офшора
В РЖД начались массовые сокращения, в том числе топ-менеджеров. В самой компании это называют «оптимизацией управленцев». Глава компании также дал указание своим заместителям и руководителям структурных управлений РЖД до 1 ноября подготовить предложения…
🤡2🤨1🍾1
▶️ #РЖД уволит сотрудников с проблемами со здоровьем, пишут СМИ
Для этого проведут обязательный медосмотр, который станет способом «естественного оттока».
Если работник болел более двух раз в год, это даст повод для дообследования и увольнения. В планах сократить 6% сотрудников, на места которых примут новых работников с худшими условиями и зарплатами.
Источник:
https://t.me/banki_economy/13769
#Россия #госкомпании #сокращения
Для этого проведут обязательный медосмотр, который станет способом «естественного оттока».
Если работник болел более двух раз в год, это даст повод для дообследования и увольнения. В планах сократить 6% сотрудников, на места которых примут новых работников с худшими условиями и зарплатами.
Источник:
https://t.me/banki_economy/13769
#Россия #госкомпании #сокращения
Telegram
Русская экономика
РЖД уволит сотрудников с проблемами со здоровьем, пишут СМИ. Для этого проведут обязательный медосмотр, который станет способом «естественного оттока». Если работник болел более двух раз в год, это даст повод для дообследования и увольнения. В планах сократить…
💊3🤬1