9 шаблонов от Mixpanel, Amplitude и Segment для планирования аналитики. Текст можно не читать, просто прокликать ссылки, возможно найдете себе формат по вкусу.
https://dev.to/avohq/9-free-tracking-plan-templates-from-mixpanel-amplitude-segment-and-more-59oo
https://dev.to/avohq/9-free-tracking-plan-templates-from-mixpanel-amplitude-segment-and-more-59oo
DEV Community
9 Free Tracking Plan Templates from Mixpanel, Amplitude, Segment, and More
At Avo, we’re all about working smarter, not harder. That’s why we rounded up some of the best tracki...
Интересный взгляд на стандарты, от кого они должны исходить и как приниматься. Проводится аналогия с правилами тренера американской сборной по баскетболу.
https://dev.to/avatarkaleb/honeypot-cult-article-the-importance-of-team-standards-or-not-3m52
https://dev.to/avatarkaleb/honeypot-cult-article-the-importance-of-team-standards-or-not-3m52
DEV Community
Honeypot Cult Article: The Importance of Team Standards... Or Not?
Duke University’s basketball coach - Mike Krzyzewski, also known as Coach K, has an overall record of...
Тайм менеджмент на примере тестов с множественным выбором и автоматизации тестирования.
https://dev.to/niamccash/what-multiple-choice-tests-taught-me-about-time-management-5hcf
https://dev.to/niamccash/what-multiple-choice-tests-taught-me-about-time-management-5hcf
DEV Community
What Multiple Choice Tests Taught Me About Time Management
[Photo by Green Chameleon on Unsplash] In my 2nd year at university, I took a mandatory course calle...
Взгляд на интервью со стороны разработчика. Вдруг уже забылось каково это, но хочется улучшить процесс для кандидатов.
https://habr.com/ru/post/522996/
https://habr.com/ru/post/522996/
Хабр
Заметки про интервью на разработчика
Пролог Как найти порядочного работодателя\клиента\заказчика? Ответ совсем не лежит на поверхности. Однако десятки пройденых и проваленых собеседований заставили...
Создаем микросервисные монолиты. 10 проблем при переходе от монолита к микросервисам: догоняющий поток фич, переписывание кода и тестов и другое.
https://habr.com/ru/post/531104/
https://habr.com/ru/post/531104/
Хабр
Скрытые расходы при переходе на микросервисы
В идеальном мире можно просто взять исходный код монолита, разделить его код между микросервисами и, соединив их между собой, получить ту же систему, но на новой архитектуре. В жизни так не...
Плюсы парного программирования. Что можно получить взамен временного замедления разработки. Онбординг джуна, обмен знаниями по проекту или фундаментальными знаниями.
https://habr.com/ru/company/raiffeisenbank/blog/530934/
https://habr.com/ru/company/raiffeisenbank/blog/530934/
Хабр
О плюсах парного программирования
Всем привет, это опять Дима Вдовин. В своей предыдущей статье об интеграции джунов в команду, я вскользь затрагивал тему парного программирования как эффективной практики обучения и передачи опыта....
Философствования на тему переоценки разработчиков. Итог прост: если уровень разработчика оказался ниже, чем думали и исправить это слишком тяжело, то лучше распрощаться, чем понижать доход.
https://habr.com/ru/post/531148/
https://habr.com/ru/post/531148/
Хабр
Переоценка кадров или как сеньоры становятся мидлами, а мидлы джунами
В процессе работы над проектами в качестве тимлида я столкнулся с одним процессом, который неизбежно возникает практически в любой команде — переоценка сотрудника в ходе его работы. Далее по тексту...
Что стоит учесть перед празднованием рекрутинговой победы и как повысить шансы на ее реализацию. Конкуренты, человеческие отношения и извлечение опыта из неудач.
https://habr.com/ru/company/otus/blog/530622/
https://habr.com/ru/company/otus/blog/530622/
Хабр
Разочарования и проблемы офферов
Для будущих студентов курса "IT-Recruiter" подготовили традиционный перевод статьи. Также приглашаем посетить открытый урок на тему "Как говорить с тимлидом в стиле коучинга?" Ваш кандидат только что...
История одного старика. Как возраст влияет на восприятие работы в разработке. Про проблемы с политикой, текучкой, двусмысленностью и как опыт делает их невыносимыми.
https://habr.com/ru/company/skillfactory/blog/530828/
https://habr.com/ru/company/skillfactory/blog/530828/
Хабр
Я уже стар, и мой опыт мешает мне в работе, или Почему немолодым людям трудно работать программистами
Я старый. При этом я в ладу с собой. Я не лежу ночью, беспокоясь о своей старости. Но прекрасно понимаю, что я определённо стар — по крайней мере в смысле програ...
Про груминг, его активности, важность и схожесть с планированием спринта. Кстати, он перестал быть официальным элементом скрама.
https://dev.to/pavelku/running-a-product-backlog-grooming-importance-and-benefits-p3e
https://dev.to/pavelku/running-a-product-backlog-grooming-importance-and-benefits-p3e
DEV Community
Running a Product Backlog Grooming: Importance and Benefits
From the beginning of their careers, product owners or product managers expect their product backlogs...
Набор спорных и не очень утверждений про уменьшение ожиданий. Прочитать определенно стоит, но что из этого применять и как - каждый решает сам.
https://dev.to/femolacaster/how-to-underpromise-and-overdeliver-5a9
https://dev.to/femolacaster/how-to-underpromise-and-overdeliver-5a9
DEV Community
How to Underpromise and Overdeliver
A promise is a bond. When a promise is broken, it could be devastating. You could lose trust, respect...
Рассказ разработчика из Skyeng про его опыт менторства, внутреннюю мотивацию и допущенные ошибки.
https://dev.to/yanchauskayte2/coding-mentor-why-you-should-become-one-and-how-to-do-it-1n9d
https://dev.to/yanchauskayte2/coding-mentor-why-you-should-become-one-and-how-to-do-it-1n9d
DEV Community
Coding Mentor: Why You Should Become One and How to Do It
Hi! My name is Oleg Sklyarov, I work as a team leader of kids mobile development at Skyeng. In my f...
Воспринимать эту статью можно как угодно, но факт остается фактом - с таким можно столкнуться. Советы по тому, как сохранять имидж компании, если интервью пошло не по плану.
https://habr.com/ru/post/532620/
https://habr.com/ru/post/532620/
Хабр
Самый неадекватный кандидат за мою карьеру
Были кандидаты, которые после первого рабочего дня на радостях в запой уходили… Но вчера ребята провели первичный скрининг и наткнулись на одного из самых сложн...
Через 4 часа сегодня будет Scrum-стендап от 4 банков и МТС. Говорить собираются про фейлы скрам-команд, парное программирование и другое
https://habr.com/ru/company/raiffeisenbank/blog/532548/
https://habr.com/ru/company/raiffeisenbank/blog/532548/
Хабр
Epic Scrum Fails: предновогодний скрам-стендап
Встретимся 15 декабря и вместе посмеёмся над историями скрам-мастеров, помня, что в каждой шутке есть своя мораль. В программе вредные советы от Сбера, МТС, Альф...
С созданием базы знаний в компании все как с кодом — нужен правильный нейминг, отсутствие дублирований и ревью.
https://habr.com/ru/company/lanit/blog/530634/
https://habr.com/ru/company/lanit/blog/530634/
Хабр
Как создать базу знаний, чтобы она стала «интеллектуальным активом» компании
Создавая базу знаний, каждый преследует свои цели и решает свои проектные задачи, использует свои инструменты и программные средства. Однако для чего бы и с помощью чего бы не создавалась база знаний,...
Space от JetBrains вышел в публичный релиз. Внутри мессенджер, тулы для управления проектами, хостинг репозиториев, пакетов и контейнеров.
https://habr.com/ru/company/JetBrains/blog/532378/
https://habr.com/ru/company/JetBrains/blog/532378/
Хабр
Space: публичный релиз командной среды от JetBrains
Привет, Хабр!Мы рады представить публичную версию Space — универсального и расширяемого инструмента для командной работы, разработки ПО, общения, управления прое...
Работа над личным брендом оказывается похожа на активности при создании стартапа. Готовим концепцию, упаковываем и продвигаем пока не получится.
https://habr.com/ru/post/531610/
https://habr.com/ru/post/531610/
Хабр
Как увеличить собственную стоимость и значимость на рынке. Личный бренд и нетворкинг в карьерных маневрах
Хотите выстроить блестящую карьерную стратегию, привлечь к себе внимание руководства? Вам важно усилить экспертный имидж, чтобы успешно общаться с клиентами, а может и с потенциальными работодателями?...
Кейс LinkedIn по перестраиванию процесса онбординга новых сотрудников для удаленки. Про Zoom fatigue, культуру компании и распределение нагрузки на новичка.
https://habr.com/ru/post/531304/
https://habr.com/ru/post/531304/
Хабр
Как в LinkedIn настроили программу удаленного онбординга: спасти новичка за 8 ходов
Нашел любопытный кейс , как в LinkedIn перестроили процессы онбординга под удаленный режим. Перевел, адаптировал, отжал воду и избыточные отсылки. Приглашаю обсудить в комментариях, как вы относитесь...
Почему же все-таки не стоит пытаться ускорить разработку при помощи количественных метрик. Ключевая мысль: разработка является штучным, а не массовым производством.
https://habr.com/ru/post/531990/
https://habr.com/ru/post/531990/
Хабр
Почему не стоит пытаться ускорять разработку при помощи метрик
Если вам приходилось руководить разработкой программного продукта, вы наверняка задумывались — как помочь команде двигаться быстрее? И как вообще понять, наско...
Давно не было статей про продуктивность. Из чего-то незамыленого - советы, что посмотреть и почитать, чтобы настроиться на изменения в жизни. Как подходить к информации о продуктивности.
https://habr.com/ru/post/531480/
https://habr.com/ru/post/531480/
Хабр
Как я победил прокрастинацию, узнал свои истинные желания, поставил четкие цели и достиг их
Мне самому не верится в то, что я сейчас пишу. Еще только пять лет назад я жил в небольшом провинциальном городе Пенза и работал программистом в среднего размера геймдев-компании за очень небольшие...