Почему быстро выпускать новые фичи – это плохо
Продолжаем тему пятничной статьи. Ограничением того, сколько новых фичей вы можете выпускать, могут быть не внутренние возможности компании, а конечный ресурс внимания ваших пользователей. Например, если вы делаете B2B продукт, то вне зависимости от того, с какой скоростью вы будет добавлять новые фичи, большинство клиентов будет адоптить в лучшем случае одну в течение нескольких месяцев.
В итоге, ускоряя команду, вы на самом деле создаете невидимый бэклог фич, которые сделаны, но не используются, растягиваете time-to-value, ну и постепенно роняете качество.
И вместе с этим я напоминаю, что вот уже сегодня начнется бесплатная большая конференция Стратоплана как раз про то, как AI меняет процессы разработки – поэтому, если сердце за происходящее у вас болит, обязательно заглядывайте!
Продолжаем тему пятничной статьи. Ограничением того, сколько новых фичей вы можете выпускать, могут быть не внутренние возможности компании, а конечный ресурс внимания ваших пользователей. Например, если вы делаете B2B продукт, то вне зависимости от того, с какой скоростью вы будет добавлять новые фичи, большинство клиентов будет адоптить в лучшем случае одну в течение нескольких месяцев.
В итоге, ускоряя команду, вы на самом деле создаете невидимый бэклог фич, которые сделаны, но не используются, растягиваете time-to-value, ну и постепенно роняете качество.
И вместе с этим я напоминаю, что вот уже сегодня начнется бесплатная большая конференция Стратоплана как раз про то, как AI меняет процессы разработки – поэтому, если сердце за происходящее у вас болит, обязательно заглядывайте!
Posthog
The hidden danger of shipping fast
What to do when product velocity breaks the speed of adoption
👍31❤18👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если вас всё чаще посещает чувство, что вы ничего не делаете на работе... вам лучше присесть ✨
Коллеги из Авито выложили интервью с Егором Денисовым-Бланчем, автором методологии измерения продуктивности разработчиков. Он провёл исследование и выяснил средний процент «инженеров-призраков» в IT-компаниях — 9,5%.
Напомним, что это те, кто числится в компании, но фактически не работает. Как проводилось исследование, как вообще рассчитывается продуктивность инженеров и что нам ждать дальше с приходом AI?
🗂 Смотрим на канале у коллег на одной из площадок: YouTube, Rutube или VK Видео.
Коллеги из Авито выложили интервью с Егором Денисовым-Бланчем, автором методологии измерения продуктивности разработчиков. Он провёл исследование и выяснил средний процент «инженеров-призраков» в IT-компаниях — 9,5%.
Напомним, что это те, кто числится в компании, но фактически не работает. Как проводилось исследование, как вообще рассчитывается продуктивность инженеров и что нам ждать дальше с приходом AI?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎19👍5🔥4❤3
Как правильно отдыхать
У меня лично с этим тезисом очень сложно – мне очень сложно прямо отдыхать-отдыхать, и я обычно имитирую это переключением между разными видами деятельности. Условно говоря, чтобы отдохнуть от работы, занимаюсь какими-то подкастными делами, или сажусь пописать код. Если вместо этого я трачу время "бесполезно" – я быстро начинаю чувствовать очень изматывающее чувство вины. Никому не рекомендую, сказывается на мне не очень хорошо. Я очень активно пытаюсь бороться с таким восприятием отдыха, но прогресс пока ниже среднего.
Так вот, держите хороший лонгрид про то, как отдыхать правильно: менеджерить усталость от работы, и находить активности, которые заряжают вас энергией.
Отдых – это не награда за какие-то действия, это часть полноценной и насыщенной жизни.
У меня лично с этим тезисом очень сложно – мне очень сложно прямо отдыхать-отдыхать, и я обычно имитирую это переключением между разными видами деятельности. Условно говоря, чтобы отдохнуть от работы, занимаюсь какими-то подкастными делами, или сажусь пописать код. Если вместо этого я трачу время "бесполезно" – я быстро начинаю чувствовать очень изматывающее чувство вины. Никому не рекомендую, сказывается на мне не очень хорошо. Я очень активно пытаюсь бороться с таким восприятием отдыха, но прогресс пока ниже среднего.
Так вот, держите хороший лонгрид про то, как отдыхать правильно: менеджерить усталость от работы, и находить активности, которые заряжают вас энергией.
Хабр
Как отдыхать, чтобы быть счастливым и продуктивным?
Счастливый сотрудник - успешная компания. Это не красивая метафора и не фигура речи, это целая система знаний, которую я доказываю, в том числе в десятке лонгридов на Хабре. Но в этот раз мы с вами...
👍23❤14👎3
Я запускаю закрытый клуб про AI в разработке
Так получилось, что я нахожусь практически в эпицентре того, что происходит с использованием AI в разработке – и благодаря моей основной работе в компании, которая делает девтулинг, и благодаря подкасту, и благодаря друзьям, которые горят этой темой. Но недавно я поймал себя на мысли, что я все равно испытываю жесточайший FOMO – индустрия меняется, а я за ней не успеваю.
Если эта проблема горит у меня, то скорее всего таких людей очень много. А я люблю решать проблемы – поэтому я решил собрать Podlodka AI Engineers Club – закрытое сообщество опытных разработчиков, которые хотят вместе разбираться с тем, как использовать AI с пользой, и делать это системно, а не на ощупь.
👉Как это вообще работает. Каждую неделю – воркшопы и лайвкодинг с людьми, которые активно используют AI, и внедряют его в реальные продукты и компании. Разбор конкретных инженерных практик: как строить своих агентов, как работать по Spec-Driven Development, как собирать комбайн, превращающий таски в Jira в PRы, как масштабировать это и на небольшую команду, и на всю разработку в бигтехе.
Между встречами – сеть закрытых чатов в Telegram, клубные созвоны, совместные эксперименты.
👉Кто уже в программе. Черновое расписание на март-апрель собрано. Среди экспертов – инженеры из компаний разного масштаба: Степан Гончаров (xAI), Роман Елизаров (Яндекс), Андрей Володин (Gracia AI), Андрей Бреслав (CodeSpeak), Денис Неклюдов (Google), Макс Страхов (Meta) и много других крутых ребят.
👉Как попасть. Клуб платный, вход через список ожидания с отбором – нам интересно сделать сообщество именно для опытных разработчиков. Мы набираем участников постепенно – нам важно сохранить атмосферу, в которой можно открыто делиться опытом и проблемами. Стартуем уже с понедельника!
Отдельно подчеркну, что клуб делаем именно для инженеров – людей, которые большую часть своей карьеры писали код, решали технические задачи, принимали архитектурные решения, и жили с их последствиями. Я знаю, что на канал подписано довольно много технических менеджеров, и senior/staff/principal инженеров – вот этот анонс для вас!
Подробности, расписание и заявка – на сайте. А если есть какие-то конкретные вопросы, пишите прямо мне в личку, @etolstoy!
Так получилось, что я нахожусь практически в эпицентре того, что происходит с использованием AI в разработке – и благодаря моей основной работе в компании, которая делает девтулинг, и благодаря подкасту, и благодаря друзьям, которые горят этой темой. Но недавно я поймал себя на мысли, что я все равно испытываю жесточайший FOMO – индустрия меняется, а я за ней не успеваю.
Если эта проблема горит у меня, то скорее всего таких людей очень много. А я люблю решать проблемы – поэтому я решил собрать Podlodka AI Engineers Club – закрытое сообщество опытных разработчиков, которые хотят вместе разбираться с тем, как использовать AI с пользой, и делать это системно, а не на ощупь.
👉Как это вообще работает. Каждую неделю – воркшопы и лайвкодинг с людьми, которые активно используют AI, и внедряют его в реальные продукты и компании. Разбор конкретных инженерных практик: как строить своих агентов, как работать по Spec-Driven Development, как собирать комбайн, превращающий таски в Jira в PRы, как масштабировать это и на небольшую команду, и на всю разработку в бигтехе.
Между встречами – сеть закрытых чатов в Telegram, клубные созвоны, совместные эксперименты.
👉Кто уже в программе. Черновое расписание на март-апрель собрано. Среди экспертов – инженеры из компаний разного масштаба: Степан Гончаров (xAI), Роман Елизаров (Яндекс), Андрей Володин (Gracia AI), Андрей Бреслав (CodeSpeak), Денис Неклюдов (Google), Макс Страхов (Meta) и много других крутых ребят.
👉Как попасть. Клуб платный, вход через список ожидания с отбором – нам интересно сделать сообщество именно для опытных разработчиков. Мы набираем участников постепенно – нам важно сохранить атмосферу, в которой можно открыто делиться опытом и проблемами. Стартуем уже с понедельника!
Отдельно подчеркну, что клуб делаем именно для инженеров – людей, которые большую часть своей карьеры писали код, решали технические задачи, принимали архитектурные решения, и жили с их последствиями. Я знаю, что на канал подписано довольно много технических менеджеров, и senior/staff/principal инженеров – вот этот анонс для вас!
Подробности, расписание и заявка – на сайте. А если есть какие-то конкретные вопросы, пишите прямо мне в личку, @etolstoy!
Podlodka AI Engineers Club
Учимся применять AI и внедрять его в команды. Еженедельные сессии с экспертами и живое сообщество от создателей подкаста Подлодка.
1👎99👍14❤13🔥6
Про влияние тренировок на менталочку
Так, я опять про личное. Единственный вид отдыха, который у меня получилось добавить на регулярной основе, и который очень заметно помогает стряхивать с себя весь рабочий стресс – это силовые тренировки. Почти весь прошлый год получалось ходить по семь раз в неделю, после появления ребенка, правда, уменьшил до четырех – но все равно, эффект на менталку чувствуется огромный.
Вот как раз еще одно большое исследование на эту тему вышло – регулярные тренировки оказывают на депрессивные состояния такое же влияние, как терапия, и в целом даже сопоставимы с антидепрессантами. С долгосрочными эффектами правда не очень понятно – поэтому путь один, купить абонемент и не бросать!
Так, я опять про личное. Единственный вид отдыха, который у меня получилось добавить на регулярной основе, и который очень заметно помогает стряхивать с себя весь рабочий стресс – это силовые тренировки. Почти весь прошлый год получалось ходить по семь раз в неделю, после появления ребенка, правда, уменьшил до четырех – но все равно, эффект на менталку чувствуется огромный.
Вот как раз еще одно большое исследование на эту тему вышло – регулярные тренировки оказывают на депрессивные состояния такое же влияние, как терапия, и в целом даже сопоставимы с антидепрессантами. С долгосрочными эффектами правда не очень понятно – поэтому путь один, купить абонемент и не бросать!
Medicalxpress
Exercise has 'similar effect' to therapy, study on depression shows
The estimated 280 million people worldwide who suffer from depression could have a treatment option that is not only cheaper than therapy and antidepressants, but that also makes them fitter and stronger.
🔥41❤12👍10👎1
Делаете RAG-ассистента и нужна база данных?
Попробуйте Managed PostgreSQL от MWS Cloud Platform с поддержкой расширения
RAG-ассистенты быстро упираются в хранилище данных: документы, метаданные, эмбеддинги и поиск по смыслу нужно где-то надёжно хранить и обслуживать.
🆓 До 31 марта production-ready PostgreSQL в облаке — бесплатно*
🔥 Запустите своего RAG-ассистента и проверьте его на реальных данных с Managed PostgreSQL в облаке MWS
Попробовать бесплатно*
* Скидка 100% на оплату сервиса Managed PostgreSQL предоставляется в период с 9 февраля по 31 марта 2026 года для участников акции. Подробные условия — по ссылке
Попробуйте Managed PostgreSQL от MWS Cloud Platform с поддержкой расширения
pgvectorRAG-ассистенты быстро упираются в хранилище данных: документы, метаданные, эмбеддинги и поиск по смыслу нужно где-то надёжно хранить и обслуживать.
В Managed PostgreSQL от MWS Cloud Platform это можно сделать в одном сервисе:⏺️ поддержка pgvector из коробки — хранение эмбеддингов и семантический поиск прямо в PostgreSQL⏺️ структурированные данные, документы и векторы — в одной базе⏺️ автоматические бэкапы и point-in-time recovery⏺️ постоянный primary endpoint — адрес не меняется при switch- / failover⏺️ до 3 read-only эндпоинтов для поиска и аналитики⏺️ гарантированный доступ к CPU, сетевые или NVMe-диски на выбор
Попробовать бесплатно*
* Скидка 100% на оплату сервиса Managed PostgreSQL предоставляется в период с 9 февраля по 31 марта 2026 года для участников акции. Подробные условия — по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎11❤4👍4🔥1
Текст стал дешевым, и мы к этому не готовы
Управление большими корпорациями всегда строилось на довольно простом принципе – если что-то важно, это надо записать. Написать хороший связный разумный текст было сложно. Это требовало понимания проблемы, усидчивости, и, главное, это требовало от человека подумать. Текст работал как фильтр – если кто-то его написал, то скорее всего мысли, изложенные там, имеет смысл прочитать.
Генеративный AI все изменил. Текст любой длины можно сгенерировать за секунды, и само наличие письменного артефакта вообще не гарантирует, что кто-то туда вложил хоть частицу разумности.
Из-за этого текстов стало больше, а вот ресурса человеческого внимания – нет. Чтобы понять, надо ли в них вчитываться, приходится использовать другой AI, который готовит выжимку мыслей, и получается абсолютно бессмысленный и беспощадный цикл.
Что конкретно с этим делать, пока не очень понятно. Автор поста предлагает развилку с двумя вариантами:
👉Смириться, и жить в цикле, в котором между двумя людьми всегда будут находиться AI агенты, кодирующие и декодирующие поток мыслей.
👉Переизобрести примитив, который обозначает ответственность за мысли и идеи. Требовать краткость, явное авторство, что-то еще, что заставит людей подумать перед тем, как отправлять кому-то свой текст.
Управление большими корпорациями всегда строилось на довольно простом принципе – если что-то важно, это надо записать. Написать хороший связный разумный текст было сложно. Это требовало понимания проблемы, усидчивости, и, главное, это требовало от человека подумать. Текст работал как фильтр – если кто-то его написал, то скорее всего мысли, изложенные там, имеет смысл прочитать.
Генеративный AI все изменил. Текст любой длины можно сгенерировать за секунды, и само наличие письменного артефакта вообще не гарантирует, что кто-то туда вложил хоть частицу разумности.
Из-за этого текстов стало больше, а вот ресурса человеческого внимания – нет. Чтобы понять, надо ли в них вчитываться, приходится использовать другой AI, который готовит выжимку мыслей, и получается абсолютно бессмысленный и беспощадный цикл.
Что конкретно с этим делать, пока не очень понятно. Автор поста предлагает развилку с двумя вариантами:
👉Смириться, и жить в цикле, в котором между двумя людьми всегда будут находиться AI агенты, кодирующие и декодирующие поток мыслей.
👉Переизобрести примитив, который обозначает ответственность за мысли и идеи. Требовать краткость, явное авторство, что-то еще, что заставит людей подумать перед тем, как отправлять кому-то свой текст.
Linkedin
Recently I received another 40-page document. I suspect it still lives somewhere in a ChatGPT server cache. Perfectly structured.…
Recently I received another 40-page document. I suspect it still lives somewhere in a ChatGPT server cache. Perfectly structured. Perfectly formatted. Perfectly fluent. And completely weightless. Managerial AI slop. No doubt. It was not struggled through.…
👍33❤5👎1