Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд
25.1K subscribers
361 photos
3 videos
1.67K links
Самые интересные статьи, видео и новости, связанные с управлением людьми, командами, разработкой и продуктами.

РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b4386d2a44e21839a0f87f

Продуктовая папка: https://t.me/addlist/YvmnHCHUp700Nzky

Реклама: @tanyasanovna
Download Telegram
А еще я открыл вакансию техлида в юнит Core Services в Авито. Команда отвечает за разработку, поддержку и развитие корневых бизнес-сервисов, на базе которых строят свою логику все остальные команды. В комплекте идут настоящий хайлоад (50к рпс в легкую!), большие проекты разработки и интеграции, много продуктовой работы. Если есть вопросы, пишите @etolstoy.
https://www.avito.ru/company/job/tul-coreservices

#jobs
После выступления на CodeFest спало эмбарго с публикации видеозаписи оригинального доклада на Teamlead Conf в этом феврале. Рассказываю про наш опыт с OKR в Авито – как внедрять, ставить цели и считать кейрезалты, какие антипаттерны и когнитивные искажения встречаются. Ваши лайки – как инъекции любви для моего сердечка!
https://www.youtube.com/watch?v=St2iRHOflUo

#okr
Пару дней назад @DevAlloy попросил меня пошарить ему какие-нибудь готовые роадмапы для развития тимлида. Ничего хорошего найти не вышло, поэтому мы решили сделать свой. А чтобы он был пообъективнее, решили прям закраудсорсить. Короч, если вам интересно поучаствовать в рабочей группе, то отзывайтесь на форму – сделаем хорошую штуку!
https://docs.google.com/forms/d/1HeqSFaevdo6ECr00f2jnCbDUrUqXlmU2Ra5QTNPFPVE/edit?usp=sharing

#learning
Неплохой набор советов по найму людей в команду. Есть вода и очевидные вещи, но некоторые принципы забрать себе можно.
https://medium.com/eshares-blog/how-to-hire-34f4ded5f176

#hire
И, кстати, на этой неделе коллективный тимлидовский твиттер ведет Григорий Петров и очень много рассказывает про разные когнитивные искажения. Подписка и ретвит!
https://twitter.com/leadunderhood

#news
У меня сильно горит от тимлидов, которые пытаются бездумно бороться с переработками. Рассказал про то, почему в моем случае альтернативный подход оказался намного лучше.
https://link.medium.com/F68omPtVhW

#worklife
Откопалась неплохая статья про влияние менторов на молодое поколение. Автор педантично проходится по топовым косякам и искажениям менторов. В целом, имхо, очень недурно написано. Читать 10 минут. https://medium.com/@MortyMerr/%D0%B2%D0%BB%D0%B8%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2-%D0%BD%D0%B0-%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B3-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE-%D0%B4%D0%B6%D1%83%D0%BD%D0%B0-87a0812c61a7
Крутая вакансия для тех, кто хочет создать новый браузер. Mail.ru Group ищут ведущего C++ программиста для работы над ядром и инфраструктурой. За деталями – по ссылке.
https://medium.com/@yuliaa.kovaleva/ищем-ведущего-с-программиста-в-браузер-30f8fb733368

#jobs
Мы несколько месяцев проводили интервью с разными компаниями, систематизировали свой опыт и выдали как результат универсальную модель тимлида. Смело используйте ее для составления планов развития, чек-листов для собеседований, списков ожиданий и прочих замечательных вещей. И будем очень рады вашим контрибьюшнам, там еще заполнять и заполнять!
Роадмап: https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap
Чатик: t.me/tlbootcamp

#roadmap #news