Вчера президент Казахстана напрямую высказал Путину, что никакого импортозамещения у России не получится, и что никаких ЛНР и ДНР Казахстан не признаёт, а сегодня Токаев отказался от ордена Александра Невского. Представляю, какая паника сейчас царит в кремлевской библиотеке, где учебники истории нервно пролистываются вперемешку с записками сумасшедших и в разной степени поехавших, чтобы подготовить очередной урок мироустройства, на котором нам расскажут, что никакого Казахстана никогда не было, и вообще, на самом деле, Русь берёт своё начало из окрестностей Астаны

Компании-единороги

Как и используемое в сцепке понятия мифическое существо, компании-единороги уникальны. Таковыми становятся частные фирмы, когда их оценивают в $1 млрд и выше.

К слову, эксперты иногда выделяют еще декакорнов (оценка частных фирм от $10 млрд) и гектакорнов ($100 млрд и более).

Общие характеристики компаний-единорогов:

• В основном они работают в сфере b2c, то есть ориентируются на конечного пользователя и стараются масштабировать свою модель так, чтобы продукт был доступен каждому.

• 90% стартапов — разработка программного обеспечения. Такой товар достаточно легко масштабируется.

• Есть четкая связь с инновациями, которые способны полностью изменить распределение сил на рынке.

• Средний возраст основателей — 34 года. Как правило, самые крупные компании имеют несколько сооснователей (в среднем — троих), у которых уже есть некий отраслевой опыт, пусть и не всегда удачный.

• Модель доходов основывается на комиссии.

Впервые понятие «единорог» (unicorn) в качестве характеристики стартапа появилось в 2013 году, в статье основательницы венчурного фонда Cowboy Ventures Эйлин Ли. Термин пришелся бизнес-сфере по душе и быстро вошел в обиход.

На середину 2010-х действительно компании-единороги считались редкостью — во всем мире их было не больше 50. Лидером являлся Facebook, в списке также присутствовали оператор цифровых платежей Square и разработчик ПО для анализа данных Palantir.

К ноябрю 2021 года в мире насчитывалось 907 компаний-единорогов, сообщает аналитический портал CB Insights. Их общая стоимость — $2,955 трлн. Половина таких проектов приходится на США, четверть — родом из Китая. В Европе единорогов значительно меньше — на 2021 год компания PitchBook насчитала всего 52.

ТОП-3 компаний-единорогов в мире:

1. Китайская ByteDance. Ее оценивают в $140 млрд. Компания владеет соцсетью TikTok и другими популярными интернет-сервисами.
2. С большим отрывом — разработчик решений для электронных платежей, американская Stripe, которая оценивается в $95 млрд.
3. Американская SpaceX Илона Маска. Стоимость — $74 млрд.

В России с единорогами совсем туго. Их тут вообще нет, и очень вряд ли когда-то будут. Во-первых, в россии нередко инвестором в IT-отрасли является государство. Единорогами же могут считаться только частные компании. Еще один момент — для высокой стоимости нужно масштабирование и большое международное развитие. Куда быстрее пойдет рост, если твой стартап зарегистрирован в Нью-Йорке или Шанхае, нежели в каком-то российском Саратове.

Зато достаточно много выходцев из России, которые основали компании стоимостью выше $1 млрд за рубежом. Например, сингапурский Acronis — системы резервного копирования, защиты и восстановления данных. Или американский сервис такси InDriver, который зародился в 2013 году в Якутске. Или британская финансовая технологическая компания Revolute. Ну, и конечно, в свое время единорогом был прописанный в Нидерландах «Яндекс».

Не знаю насчёт Мамонтовых и Третьяковых, но Кулибины в России ещё есть

Карьерная лестница в России теперь выглядит так

Ну, допустим, в грешники записали Киркорова. А Господь в данном случае кто?

На видео ответственный секретарь оргкомитета ПМЭФ Антон Кобяков

РБК такие затейники

Топливный штиль

Китай стал крупнейшим импортером ископаемого топлива из России в первые 100 дней [Роскомнадзор] в Украине (с 24 февраля по 3 июня). Такие данные приводит Центр исследований энергетики и чистого воздуха (CREA).

На фоне множества санкций, наложенных Западом, Россия получила от экспорта ископаемого топлива за указанный период более €93 млрд. Из них 61%, или €57 млрд, были получены только от Европейского союза.

Крупнейшие импортеры:

• Китай — €12,6 млрд
• Германия — €12,1 млрд
• Италия — €7,8 млрд
• Нидерланды — €7,8 млрд
• Турция — €6,7 млрд
• Польша — €4,4 млрд
• Франция — €4,4 млрд
• Индия — €3,4 млрд

Выручка России от топлива распределилась примерно так:

• Сырая нефть — €46 млрд
• Трубопроводный газ — €24 млрд
• Нефтепродукты — €13 млрд
• Сжиженный природный газ (СПГ) — €5,1 млрд
• Уголь — €4,8 млрд

В целом доходы страны от экспорта топлива упали по сравнению с мартовскими показателями, но все равно остаются на высоком уровне.

Для Индии Россия стала вторым экспортером нефти, переместившись с четвертого места в апреле (еще в марте она была на 10-м). Только в мае индийские нефтеперерабатывающие заводы получали ее в объеме 819 тысяч баррелей в день — 16,5% от общего ввозимого со всего мира количества. Это рекордный показатель. Для сравнения, в апреле он равнялся 277 тысячам баррелей в день.

Крупнейшим поставщиком нефти для Индии остается Ирак, третье место теперь занимает Саудовская Аравия, которая еще в прошлом месяце была на втором.

Россия наращивает объемы поставок в Индию и Китай — страны, общее население которых составляет примерно треть от мирового. Российская нефть привлекает их сравнительной дешевизной, хотя цены в среднем на 60% выше, чем в прошлом году, несмотря на скидку.

Самая большая сложность для российских поставщиков нефти — потребность в еще больших танкерных мощностях, обусловленная отправлением товара на более отдаленные рынки. В апреле-мае 68% поставок осуществлялись судами, принадлежащими компаниям из ЕС, Великобритании и Норвегии. 97% танкеров были застрахованы в трех странах: Великобритания, Норвегия и Швеция, сообщает CREA

Британские ученые выяснили, что голодание и медитация делают людей глупыми.

Интересно, каков был бы их вердикт о том, что делает с людьми российская пропаганда

"Продукцию Coca-Cola можно завозить спокойно по параллельному импорту и покупать, условно, через Alibaba. Какие проблемы?" - Борис Титов.

Жаль, что ни по параллельному импорту, ни через Алибабу нельзя ввезти хоть парочку талантливых предпринимателей, честных судей и неподкупных чиновников

Российскую электронику хотят вывести в топ мировых лидеров по качеству и объемам производства

То же планируется и в области отечественного автопрома. Причем это не будет импортозамещением иностранных разработок. Об этом сообщил вице-премьер Российской Федерации Дмитрий Чернышенко в кулуарах ПМЭФ-2022.

На фоне таких заявлений ждём обвала акций Apple, Space X и прочих Фольксвагенов🤡🤡🤡

Человеческий капитал

Текущий экономический кризис в России далеко не первый. За последние тридцать лет наша страна сталкивалась с большими трудностями уже несколько раз: в начале и середине 90-х гг, в 98-м, в 2008-2009-х гг, в 2014-2015, в 2020 в связи с пандемией. Объединяет все эти кризисы одно — они совсем не похожи на европейские или американские.

В стандартном представлении с наступлением тяжелым времен в любой стране занятость сокращается пропорционально снижению ВВП. Соответственно, растет безработица, а те граждане, что сохранили за собой рабочие места, ничего не теряют. Далее следует экономический рост, а вместе с ним — снижение безработицы. И все хорошо.

Но это лишь теория. В России такой механизм не работает, иначе показатели безработицы были бы устрашающими.

В интервью изданию «Коммерсантъ» директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон сказал, что с наступлением кризиса российская экономика всегда приспосабливается к ситуации не через сокращение занятости, а через падение трудовых доходов.

«Это стало своего рода визитной карточкой российского рынка труда», — отметил Гимпельсон.

Притом для реализации именно такого процесса адаптации в российском законодательстве все предусмотрено. В частности, для массового увольнения людей по факту сокращения штата работодатель вынужден выплатить крупные компенсации и все согласовать. Куда выгоднее просто урезать коллективу зарплату.

А если учесть, что в подавляющем большинстве предприятий России доходы граждан складываются из окладов и премий, то вопрос вообще решается элементарно: нет денег — нет премий. Увольнения тоже есть, но пособие по безработице настолько маленькое, что на него невозможно выжить — россияне после потери работы спешат скорее устроиться на любую новую. Потому уровень занятости сохраняется.

Текущий кризис затянется, ведь санкции в краткосрочной перспективе никто отменять не будет. А это значит, что люди станут беднее. Хотя, казалось бы, куда еще? В итоге «будет страдать платежеспособный спрос, что внесет свой вклад в снижение производства и экономики в целом».

С уходом из России зарубежных компаний экономика страны начнет постепенно перестраивается. И, как считает Владимир Гимпельсон, в сторону деградации и падения качества человеческого капитала.

Прекращение импорта западных комплектующих, оборудования, технологий, микроэлектроники, машин вынудит российских производителей искать альтернативу в дружественных странах или использовать старые технологии и создавать что-то свое. Но старые технологии намного более трудоемкие, чем современные. А от людей нужны будут новые компетенции.

«Чтобы выпускать современные автомобили, нужны люди, которые умеют обслуживать конвейер, работать со сложной электроникой и т. д. А если этого нет, то возникает спрос на рабочего-ремонтника, который у себя в гараже может старому автомобилю продлить жизнь. Это тоже по-своему квалифицированный труд, но более отсталый, не связанный с современными технологиями», - отметил Гимпельсон.

В строительстве та же история. Почти вся техника импортная, но она со временем выйдет из строя без поставок комплектующих. В итоге в сфере произойдет скачок назад, к более простым технологиям, для которых нужно больше людей для выполнения более простой работы. То же самое и в торговле, и в логистике, и во многих других отраслях.

«Вероятно, будет происходить постепенная утрата современных навыков и приобретение таких, какие нужны этой новой-старой экономике», - сказал Гимпельсон.

И навыки могут оказаться куда проще нынешних. А это потеря в человеческом капитале, и, следовательно, — в целом в экономике, которая от него полностью зависит.

Источник вдохновения не заставил себя ждать

Синдром вахтера

Каждому из нас попадался в повседневной жизни «маленький человек», который проявлял авторитарность, излишнюю категоричность, некую агрессию на пустом месте.

Это могла быть уборщица, размахивающая тряпкой и ругающая за оставленные на вымытом полу следы. Или гардеробщица, задравшая нос и игнорирующая протянутое пальто. Или же мелкий чиновник, гоняющий чаи и накапливающий очередь из посетителей за дверью.

Такая мания величия имеет определение — «синдром вахтера». Это вовсе не диагноз, однако психологи полагают, что есть некая связь между низким социальным статусом людей и уровнем их «темной» агрессии, которая зачастую проявляется макиавеллизмом (склонностью к манипуляциям), неярко выраженным нарциссизмом, садизмом и даже психопатией.

Эта агрессия проявляется по отношению к тем, кто так или иначе подчеркивает ущербность положения «вахтера». Например, уборщица может особенно грозно разговаривать с беззаботно разгуливающими по коридорам школьникам. А чиновнику, уставшему от бумажной работы, захочется подержать подольше за дверью хорошо одетых и улыбающихся посетителей.

Однако исследователи считают, что в данном случае агрессия — действие неосознанное. Это своего рода защитная реакция, связанная с внутренним чувством незащищенности. Маленький человек не может ничего сделать со своей жизнью и хватается за любую возможность заявить о своей значимости.

Любопытен тот факт, что понятие «синдром вахтера» — чисто советское и постсоветское. За рубежом нет даже аналога, хотя типичные «вахтеры» встречаются по всему земному шару. Дело в разнице культур.

Например, на Западе популярна концепция селфмейдменов — людей, начавших с нуля и добившихся успеха. Согласно ей, низкий социальный статус иметь не стыдно, поскольку это или осознанный выбор человека или всего лишь промежуточный этап его жизни.

В советском обществе роли были очень жестко распределены. Было сложно сменить профессию или повысить свой статус. Иногда не просто сложно — невозможно. Существовало даже понятие «летуны», которым характеризовали людей, часто меняющих рабочие места. И это был далеко не комплимент.

Советского Союза уже нет, а привычки и вахтерские замашки у людей остались. Можно было бы порадоваться, что само понятие и присущее ему поведение постепенно уходят в историю, ведь общество движется в направлении идеи о том, что человек — сам кузнец своего счастья, но нет…

С творящимся хаосом на рынке труда и в сфере образования нас скорее ждет деградация и возвращение в прошлое. Уровень жизни падает, нищета растет. «Вахтеров», недовольных собственным положением, станет только больше.

Июнь 2022, Камчатка