Собственник такой квартиры вправе без каких-либо ограничений:
Для того, чтобы сдать квартиру в аренду или наем одобрение банка не требуется (п. 3 ст. 346 ГК РФ).
Но в том же законе есть один важный момент: если в ипотечном договоре присутствуют иные условия, они будут иметь силу. Например, что собственник может передавать заложенное имущество в пользование третьим лицам, лишь согласовав это с банком.
Есть два вида регистрации: постоянная по месту жительства и временная по месту пребывания. Члены семьи собственника — супруг, дети и родители — имеют право на постоянную регистрацию. Другие люди могут считаться членами семьи, если собственник квартиры зарегистрировал их в своей квартире на этом основании (ЖК РФ, ст. 31). Запретить регистрацию членов семьи банк не может.
То же касается и временной регистрации. Собственник может зарегистрировать в своей квартире посторонних людей на определенное время. Например, жильца, которому он сдает квартиру в наем, или иногороднего друга, приехавшего поступать в университет. Но тут работает условие, как и при сдаче квартиры в аренду или наем — если в ипотечном договоре есть пункт, что временную регистрацию надо согласовать с банком — необходимо это сделать.
Согласно 37 статье ФЗ «Об ипотеке» собственник вправе завещать недвижимое имущество кому угодно. В этом случае получать согласие банка не нужно — он не должен знать, в чью пользу составлено завещание.
Вместе с квартирой наследникам переходят все обязанности по ипотечному договору, в том числе те, что были выполнены ненадлежащим образом.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍30❤11🆒1
В продолжение предыдущего поста https://t.me/c/2133378328/1835:
Собственнику ипотечного жилья запрещается без согласия банка:
Росреестр не зарегистрирует переход прав на ипотечную квартиру без письменного подтверждения от банка, что он не возражает против сделки.
Закон обязывает собственников ипотечного жилья поддерживать его в исправном состоянии (в т.ч. своевременно проводить необходимый ремонт).
Но при этом запрещается ухудшать имущество сверх нормального износа (ст. 29 Закона об ипотеке №102-ФЗ).
Поэтому, если, к примеру, собственник планирует объединить кухню с гостиной, создав тем самым фактически однокомнатную квартиру вместо двухкомнатной, придется предварительно получать согласие банка на это.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤20👍11🆒1
Рекомендую выделить время, чтобы официально оформить факт причинения ущерба.
Необходимо вызвать сотрудников ГИБДД, чтобы оформить ДТП (даже легкая царапина, полученная в результате соприкосновения двух автомобилей, признается ДТП).
Получив в ГИБДД справку о ДТП, можно обратиться:
До приезда полиции нужно собрать имеющиеся доказательства: установить возможных свидетелей события, запросить записи с видеокамер и и.д. Соседи, консьержки, охранники — все, кто мог что-то увидеть или услышать. Найти виновника могут помочь камеры наружного видеонаблюдения или видеорегистраторы автомобилей, припаркованных недалеко.
Если будет найден автомобиль-виновник, который скрылся с места ДТП, обращайтесь в ГИБДД — для объявления его в розыск.
Владельцу автомобиля, скрывшегося с места ДТП, грозит лишение удостоверения на срок от 1 до 1,5 лет или арест на срок до 15 суток (ст. 12.27 КоАП РФ).
А вам можно будет получить возмещение по ОСАГО.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍29❤14🆒1
Варианты могут быть разные: от банального забыл, где поставил, до самого страшного — угон!
Но скорее всего (наибольшая степень вероятности) автомобиль переставили или эвакуировали на штрафстоянку.
✔️ для всех регионов действует общий номер телефона дежурной части ГИБДД: 112 (с мобильного телефона) или 02 (со стационарного телефона), а также сервис «Парковки России», где можно проверить данные об эвакуации своего автомобиля;
✔️есть также дополнительные сервисы на уровне отдельных регионов: в Москве — горячая линия по номеру 8 (495) 539-54-54 или 3210 (для мобильных телефонов), в Санкт-Петербурге работает единая диспетчерская справочная служба «Центра экономической безопасности» по номеру 004 (с мобильного телефона) или 8 (812) 680-33-33, 8 (812) 680-33-32.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
❤17👍10🆒2
⚖️ Кировский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел гражданское дело по иску АО «Сеть телевизионных станций» к Ю. Долженковой о взыскании компенсации за нарушение исключительных прав.
Истец является обладателем исключительных прав на произведение изобразительного искусства - рисунок: «Карамелька», «Компот», «Коржик» из анимационного сериала «Три кота», а также «Мама», «Папа», «Бабушка», «Дедушка», «Нудик», «Гоня», «Лапочка», «Сажик», «Шуруп», «Бантик», «Изюм», «Горчица».
Администратором доменного имени является Долженкова.
Ответчик в судебном заседании исковые требования по праву не оспаривала.
Суд взыскал с ответчика компенсацию за нарушение исключительных авторских прав на произведение изобразительного искусства – рисунки «Коржик», «Карамелька», «Компот» в размере 15 000 рублей; компенсацию за нарушение исключительных авторских прав на товарный знак в размере 15 000 рублей; почтовые расходы в размере 63 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего 30 463 рубля.
Источник: Объединенная пресс-служба судов Санкт-Петербурга
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
🙉24🤔6❤3😱1🤡1🆒1
Ненадлежащее качество ювелирного изделия, можно ли вернуть деньги?
⚖️ Приморский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск гражданина к АО «1 Ювелирная сеть» о защите прав потребителя.
Истец указал, что заключил с АО «1 Ювелирная сеть» договор купли-продажи ювелирного изделия на сумму 71 847 рублей. Через два месяца в проданном товаре был обнаружен дефект и истец обратился к ответчику с заявлением о возврате денежных средств. Ответчик сообщил, что дефект товара возник не в связи с его ненадлежащим качеством, а в результате ненадлежащей эксплуатации истцом. Истцом получено заключение товароведческой экспертизы, согласно которому дефект связан с производственным браком.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения иска возражал.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истцом у ответчика приобретен золотой браслет 585 пробы, массой 6.12 гр., по цене 71 847 руб.
Истец обратился к ответчику с заявлением о проведении проверки качества ювелирного изделия. Ответчиком составлен акт, согласно которому деформация браслета вызвана внешним механическим воздействием на поверхность изделия, которое привело к образованию трещины. Нарушений технологического процесса изготовления изделия и производственного брака ответчиком не обнаружено. Ответчиком также организовано исследование изделия производителем, по результатам которого также сделан вывод о механическом повреждении предмета.
❗️Истец, не согласившийся с результатами исследований ответчика, обратился к независимому эксперту-товароведу, согласно заключению которого качество браслета не отвечает требованиям отраслевого стандарта, и объект исследования имеет производственный брак, связанный с некачественным литьем металла.
Судом ответчику неоднократно разъяснялось право на ходатайство о назначении судебной экспертизы, которым он не воспользовался. В том случае, когда потребитель справился со своим бременем доказывания, уже на исполнителе (изготовителе, продавце) лежит обязанность доказать то, что имеются обстоятельства, освобождающие его от ответственности за доказанное истцом недобросовестное поведение (неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства).
Оценив собранные по делу доказательства, суд посчитал доказанным факт того, что ответчиком истцу было продан товар с дефектом, который возник при производстве ювелирного изделия.
💸 Суд взыскал в пользу истца денежные средства в размере 71 847 руб., неустойку в размере 43 108 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., штраф в размере 59 977 руб. 60 коп., расходы на проведение экспертизы в размере 5 500 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб., а всего 215 432 руб. 80 коп.
Источник: объединенная пресс-служба судов Санкт-Петербурга
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить🌟 в поддержку нашей работы.
⚖️ Приморский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск гражданина к АО «1 Ювелирная сеть» о защите прав потребителя.
Истец указал, что заключил с АО «1 Ювелирная сеть» договор купли-продажи ювелирного изделия на сумму 71 847 рублей. Через два месяца в проданном товаре был обнаружен дефект и истец обратился к ответчику с заявлением о возврате денежных средств. Ответчик сообщил, что дефект товара возник не в связи с его ненадлежащим качеством, а в результате ненадлежащей эксплуатации истцом. Истцом получено заключение товароведческой экспертизы, согласно которому дефект связан с производственным браком.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения иска возражал.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истцом у ответчика приобретен золотой браслет 585 пробы, массой 6.12 гр., по цене 71 847 руб.
Истец обратился к ответчику с заявлением о проведении проверки качества ювелирного изделия. Ответчиком составлен акт, согласно которому деформация браслета вызвана внешним механическим воздействием на поверхность изделия, которое привело к образованию трещины. Нарушений технологического процесса изготовления изделия и производственного брака ответчиком не обнаружено. Ответчиком также организовано исследование изделия производителем, по результатам которого также сделан вывод о механическом повреждении предмета.
❗️Истец, не согласившийся с результатами исследований ответчика, обратился к независимому эксперту-товароведу, согласно заключению которого качество браслета не отвечает требованиям отраслевого стандарта, и объект исследования имеет производственный брак, связанный с некачественным литьем металла.
Судом ответчику неоднократно разъяснялось право на ходатайство о назначении судебной экспертизы, которым он не воспользовался. В том случае, когда потребитель справился со своим бременем доказывания, уже на исполнителе (изготовителе, продавце) лежит обязанность доказать то, что имеются обстоятельства, освобождающие его от ответственности за доказанное истцом недобросовестное поведение (неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства).
Оценив собранные по делу доказательства, суд посчитал доказанным факт того, что ответчиком истцу было продан товар с дефектом, который возник при производстве ювелирного изделия.
Источник: объединенная пресс-служба судов Санкт-Петербурга
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍27❤10🔥5🆒1
Разделение отпуска на части может предусматриваться в графике отпусков только по соглашению между работником и работодателем. При отсутствии такого соглашения отпуск предоставляется работнику полностью (неделимой частью).
Порядок оформления соглашения между работником и работодателем о разделении отпуска на части трудовым законодательством не установлен и может определяться, в частности, локальным нормативным актом работодателя.
По мнению ведомства, инициатива или согласие работника на разделение отпуска могут быть выражены:
✔️в его письменном заявлении;
✔️в соответствующей отметке в графике отпусков;
✔️в соответствующей отметке в приказе работодателя о разделении отпуска.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍23🆒1
❗️Федеральная нотариальная палата напоминает:
➖на стадии проверки автомобиля, который планируется к покупке «с рук», не стоит забывать о бесплатном сервисе нотариата «Реестр уведомлений о залоге движимого имущества» (соответствующий раздел на сайте ФНП);
➖для проверки нужно будет указать VIN-номер либо иные идентификационные сведения автомобиля.
Если в реестре есть данные о том, что покупаемое вами имущество заложено, это значит, что вы как приобретатель об этом уведомлены — право залога сохраняется после смене собственника.
Чтобы не беспокоиться, что информация о нахождении в залоге приобретенного автомобиля появится в реестре после заключения сделки, можно обратиться к нотариусу за получением официальной выписки из реестра.
Это позволит подтвердить, что вы добросовестный покупатель и не знали о том, что имущество находится в залоге.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍22❤3🤡1🆒1
Работник, отказавшийся от переезда (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности), должен быть уволен по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
⚖️ Конституционный суд РФ постановил, что при отказе работника от продолжения работы на ином рабочем месте, расположенном в другой местности, его увольнение (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности) должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
📖 В трудовом договоре гражданина содержалось не только условие о месте его работы, но и "условие о рабочем месте", которое располагалось в другой, отличной от места нахождения самого работодателя, местности. Гражданина уведомили о том, что после структурной реорганизации его рабочее место будет располагаться по месту нахождения работодателя. В случае согласия на работу в новых условиях гражданину предлагалось подписать соглашение о внесении изменений в трудовой договор. Других вакантных должностей, соответствующих квалификации заявителя, а также вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемой работы, которую он мог бы выполнять с учетом его состояния здоровья ему предложено не было по причине их отсутствия (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 22-П).
Работник с изменением условий трудового договора не согласился, в связи с чем был уволен по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
Гражданин попытался оспорить свое увольнение, однако суды согласились с работодателем.
☝️ КС РФ согласился с тем, что рабочее место работника и место его работы расположено в разных населенных пунктах, и указал, что:
✅ изменение одной только местности осуществления трудовой деятельности рассматривается законодателем как разновидность перевода на другую работу, требующая письменного согласия работника (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ);
✅ законодатель безусловно обязывает работодателя предлагать работнику другую работу только в той местности, в которой осуществлялась трудовая деятельность работника (ч. 3 ст. 81, ч. 2 ст. 83, ч. 2 ст. 84 ТК РФ);
✅ "местность, в которой осуществляется трудовая деятельность работника, хотя прямо и не отнесена законодателем к числу самостоятельных условий трудового договора, тем не менее обладает важным правовым значением, которое необходимо учитывать, в частности, при решении вопроса о продолжении трудовых отношений с работником в случае необходимости изменения его рабочего места";
✅ закон не предусматривает специального основания увольнения работника в случае его отказа от продолжения трудовой деятельности на новом рабочем месте, если оно расположено в другой местности, притом что сам работодатель (организация) в другую местность не перемещается;
✅ несмотря на то, что должность не ликвидируется, гражданин оказывается в положении, схожем с положением работника филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, деятельность которого прекращается.
Таким образом, работник отказавшийся от переезд (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности) должен быть уволен по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Источник: Система Гарант.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить🌟 в поддержку нашей работы.
⚖️ Конституционный суд РФ постановил, что при отказе работника от продолжения работы на ином рабочем месте, расположенном в другой местности, его увольнение (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности) должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
📖 В трудовом договоре гражданина содержалось не только условие о месте его работы, но и "условие о рабочем месте", которое располагалось в другой, отличной от места нахождения самого работодателя, местности. Гражданина уведомили о том, что после структурной реорганизации его рабочее место будет располагаться по месту нахождения работодателя. В случае согласия на работу в новых условиях гражданину предлагалось подписать соглашение о внесении изменений в трудовой договор. Других вакантных должностей, соответствующих квалификации заявителя, а также вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемой работы, которую он мог бы выполнять с учетом его состояния здоровья ему предложено не было по причине их отсутствия (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 22-П).
Работник с изменением условий трудового договора не согласился, в связи с чем был уволен по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).
Гражданин попытался оспорить свое увольнение, однако суды согласились с работодателем.
Таким образом, работник отказавшийся от переезд (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности) должен быть уволен по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Источник: Система Гарант.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍27❤5🙏2🆒1
Часто бывает, что автомобиль, припаркованный в зоне действия запрещающего знака, погружают на эвакуатор — но тут прибегает его владелец и требует вернуть автомобиль обратно.
По закону задержание транспортного средства прекращается в присутствии лица, которое может управлять этим средством в соответствии с ПДД, если причина задержания устранена до начала движения эвакуатора (п. 1.1 ст.27.13 КоАП РФ).
Для этого нужно предъявить водительское удостоверение и паспорт ТС , а также устранить причину эвакуации (перепарковать автомобиль на разрешенное для этого место).
В таком случае не нужно будет оплачивать задержание автомобиля.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍57✍1
Forwarded from ИММУННЫЙ ОТВЕТ
Тем временем, решение о создании базы данных несовершеннолетних и их родителей уже согласовано на уровне федерального законодательства и будет реализовано уже в ближайшее время.
Формально речь идет о семьях в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, детях, которым нужен особый уход/надзор, детям, попавшим в поле зрения полиции и т.д. Однако, очевидно, что попасть в эту очень подробную базу данных с широким доступом заинтересованных лиц, может абсолютно любая семья.
В августе 2024 года без широкого обсуждения и огласки в СМИ были внесены изменения в Федеральный закон № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».
А 1 апреля 2025 года правительство приняло постановление № 411, которое запускает новую систему — ГИС «Профилактика».
Министерству просвещения Российской Федерации дано поручение до 1 декабря 2025 года внедрить по всей стране систему массового сбора данных о российских детях и их семьях. Фактически это означает, что в ближайшие месяцы будет создана единая база, куда начнут стекаться личные сведения миллионов семей.
Эта база создаётся под предлогом профилактики безнадзорности, но на практике она станет огромным хранилищем данных: где живёт несовершеннолетний, с кем, в каких условиях, как ребёнок проводит время, как его оценивают школа, поликлиника, иные службы и даже НКО и волонтёры.
Доступ к системе получит широкий круг структур и лиц, а занесение данных предполагается без взятия согласия, без суда, и без необходимости доказывать, что семья действительно нуждается во внешнем вмешательстве. Достаточно просто личного мнения учителя, воспитателя или любого другого поставщика информации.
Механизм удаления данных семьи из базы при этом не прописан, а срок хранения — десять лет.
Ошибка, случайность или личный конфликт могут оставить вашей семье ярлык «неблагополучной» на долгие годы.
При этом даже не прописан прозрачный механизм, который бы ограничивал, кто именно и при каких основаниях получит доступ к этим сведениям.
В условиях, когда экстремисты, мошенники и террористические организации активно используют уязвимых подростков, утечка такой информации может представлять прямую угрозу безопасности не только конкретных детей и семей, но и всей нашей страны.
Сегодняшняя система профилактики безнаказанности итак вызывает серьёзную критику. Теперь бытовые случаи, даже не являющиеся правонарушениями, за которые родителей сегодня привлекают по ст. 5.35 КоАП (неисполнение родительских обязанностей) по 500.000 протоколов в год, будут попадать в цифровое досье, формируя «риск-профиль» семьи.
Критерии, по которым семьи могут попасть в систему, крайне размыты. На практике в ТЖС и СОП часто произвольно попадают матери одиночки, многодетные, малообеспеченные, молодые родители, семьи с детьми с особенностями развития, семьи ухаживающие за взрослыми инвалидами, межэтнические пары — все они автоматически окажутся в зоне особого внимания. Практически любая семья может быть взята «на карандаш» без веских оснований.
Важно отметить, что подобные системы уже вызывали серьёзные опасения: в 2016 году, когда президент России наложил вето на похожий проект ГИС «Контингент», причём именно из-за угрозы для семей и безопасности.
Но теперь тот же механизм фактически возвращается в новом виде.
Но даже если база будет заполняться без произвола (что крайне маловероятно), данная база — это прямая угроза национальной безопасности нашей страны: информация о девиантных подростках и «неблагонадёжных» взрослых может представлять высочайший интерес у вербовщиков террористов и у иного криминалитета, а утечки данных, как показывает практика, носят массовый характер.
Кроме того, подобная система грубо нарушает статьи 23 и 24 Конституции Российской Федерации, гарантирующие каждому право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также защиту персональных данных. Сбор и обработка такой чувствительной информации без согласия граждан и без судебного контроля — прямое нарушение этих конституционных норм.
Приложение
https://t.me/imotvet/17648
🔽🔽🔽
Формально речь идет о семьях в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, детях, которым нужен особый уход/надзор, детям, попавшим в поле зрения полиции и т.д. Однако, очевидно, что попасть в эту очень подробную базу данных с широким доступом заинтересованных лиц, может абсолютно любая семья.
В августе 2024 года без широкого обсуждения и огласки в СМИ были внесены изменения в Федеральный закон № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».
А 1 апреля 2025 года правительство приняло постановление № 411, которое запускает новую систему — ГИС «Профилактика».
Министерству просвещения Российской Федерации дано поручение до 1 декабря 2025 года внедрить по всей стране систему массового сбора данных о российских детях и их семьях. Фактически это означает, что в ближайшие месяцы будет создана единая база, куда начнут стекаться личные сведения миллионов семей.
Эта база создаётся под предлогом профилактики безнадзорности, но на практике она станет огромным хранилищем данных: где живёт несовершеннолетний, с кем, в каких условиях, как ребёнок проводит время, как его оценивают школа, поликлиника, иные службы и даже НКО и волонтёры.
Доступ к системе получит широкий круг структур и лиц, а занесение данных предполагается без взятия согласия, без суда, и без необходимости доказывать, что семья действительно нуждается во внешнем вмешательстве. Достаточно просто личного мнения учителя, воспитателя или любого другого поставщика информации.
Механизм удаления данных семьи из базы при этом не прописан, а срок хранения — десять лет.
Ошибка, случайность или личный конфликт могут оставить вашей семье ярлык «неблагополучной» на долгие годы.
При этом даже не прописан прозрачный механизм, который бы ограничивал, кто именно и при каких основаниях получит доступ к этим сведениям.
В условиях, когда экстремисты, мошенники и террористические организации активно используют уязвимых подростков, утечка такой информации может представлять прямую угрозу безопасности не только конкретных детей и семей, но и всей нашей страны.
Сегодняшняя система профилактики безнаказанности итак вызывает серьёзную критику. Теперь бытовые случаи, даже не являющиеся правонарушениями, за которые родителей сегодня привлекают по ст. 5.35 КоАП (неисполнение родительских обязанностей) по 500.000 протоколов в год, будут попадать в цифровое досье, формируя «риск-профиль» семьи.
Критерии, по которым семьи могут попасть в систему, крайне размыты. На практике в ТЖС и СОП часто произвольно попадают матери одиночки, многодетные, малообеспеченные, молодые родители, семьи с детьми с особенностями развития, семьи ухаживающие за взрослыми инвалидами, межэтнические пары — все они автоматически окажутся в зоне особого внимания. Практически любая семья может быть взята «на карандаш» без веских оснований.
Важно отметить, что подобные системы уже вызывали серьёзные опасения: в 2016 году, когда президент России наложил вето на похожий проект ГИС «Контингент», причём именно из-за угрозы для семей и безопасности.
Но теперь тот же механизм фактически возвращается в новом виде.
Но даже если база будет заполняться без произвола (что крайне маловероятно), данная база — это прямая угроза национальной безопасности нашей страны: информация о девиантных подростках и «неблагонадёжных» взрослых может представлять высочайший интерес у вербовщиков террористов и у иного криминалитета, а утечки данных, как показывает практика, носят массовый характер.
Кроме того, подобная система грубо нарушает статьи 23 и 24 Конституции Российской Федерации, гарантирующие каждому право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, а также защиту персональных данных. Сбор и обработка такой чувствительной информации без согласия граждан и без судебного контроля — прямое нарушение этих конституционных норм.
Приложение
https://t.me/imotvet/17648
🔽🔽🔽
🤬63😱51❤7🔥3👍1😐1
Forwarded from ИММУННЫЙ ОТВЕТ
ГИС_Постановление -1.doc
72 KB
Это не технический проект — это вопрос нашей с вами частной жизни и безопасности детей.
Подробнее по теме можно почитать в прилагаемом обращении к депутатам, а также присоединиться к его рассылке депутатам, сенаторам и иным медийным и политическим персонам.
Электронная приёмная Госдумы: https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/
Подробнее по теме можно почитать в прилагаемом обращении к депутатам, а также присоединиться к его рассылке депутатам, сенаторам и иным медийным и политическим персонам.
Электронная приёмная Госдумы: https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/
🤯44👍7😐3
🔥Ключевое изменение в защите прав потребителей цифровых услуг:
☝️С 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые правила, запрещающие интернет-сервисам несанкционированно списывать деньги за подписки, если пользователь выразил несогласие с их продлением.
✍Президент РФ подписал соответствующий Федеральный закон № 376-ФЗ от 15 октября 2025 года.
📌Новые нормы наделяют потребителей двумя принципиальными правами.
1⃣Во-первых, они могут выразить отказ от услуг в любой форме, включая электронную.
2⃣Во-вторых, пользователи получили право удалить свою банковскую карту из личного кабинета.
❗️Для поставщиков услуг эти действия являются безусловным сигналом о прекращении взаимоотношений.
После удаления карты платформа теряет возможность производить автоматические списания.
📝Принятие закона стало ответом на многочисленные жалобы граждан, сталкивавшихся с игнорированием их отказов от продления подписок.
☝️Ранее сервисы часто ссылались на отсутствие четкого регулирования в этой сфере.
🤝Делитесь важными новостями с друзьями и знакомыми!
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
☝️С 1 марта 2026 года в России вступают в силу новые правила, запрещающие интернет-сервисам несанкционированно списывать деньги за подписки, если пользователь выразил несогласие с их продлением.
✍Президент РФ подписал соответствующий Федеральный закон № 376-ФЗ от 15 октября 2025 года.
📌Новые нормы наделяют потребителей двумя принципиальными правами.
1⃣Во-первых, они могут выразить отказ от услуг в любой форме, включая электронную.
2⃣Во-вторых, пользователи получили право удалить свою банковскую карту из личного кабинета.
❗️Для поставщиков услуг эти действия являются безусловным сигналом о прекращении взаимоотношений.
После удаления карты платформа теряет возможность производить автоматические списания.
📝Принятие закона стало ответом на многочисленные жалобы граждан, сталкивавшихся с игнорированием их отказов от продления подписок.
☝️Ранее сервисы часто ссылались на отсутствие четкого регулирования в этой сфере.
🤝Делитесь важными новостями с друзьями и знакомыми!
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
❤14🙏10👌7👍4
🤱Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе у нескольких работодателей
✅Право на оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть у работающих родителей (бабушек, дедушек, других родственников или опекунов).
☝️Однако если они трудились у нескольких работодателей, выплата назначается только у одного из них на выбор.
📌Ключевой момент — от того, где сотрудник работал в расчетном периоде (предыдущие 2 календарных года), напрямую зависит алгоритм расчета среднего заработка.
Рассмотрим основные сценарии:
1️⃣Работа у тех же работодателей
🔸Если на момент отпуска по уходу за ребенком сотрудник трудится у тех же работодателей, что и в расчетном периоде, пособие оформляется у одного из них.
🔸Средний заработок рассчитывается исключительно на основе доходов, полученных у этого выбранного работодателя. Данные с других мест работы не учитываются.
2️⃣Работа у других работодателей
🔸Если в расчетном периоде сотрудник работал в других компаниях, а к моменту отпуска трудоустроился в новую организацию, средний заработок рассчитывается из доходов со всех мест работы за предыдущие два года.
3️⃣Смешанная ситуация (работа и у текущих, и у других работодателей)
Это наиболее сложный случай. В расчет войдет:
🔸Весь заработок от текущего работодателя, оформляющего пособие, за расчетный период.
🔸Заработок от бывших работодателей — только если он был получен до трудоустройства в организацию, где назначается пособие.
Пример:
✔️Зарплата учитывается:
В 2023 году женщина работала в двух местах. В 2024 году уволилась из основной организации и устроилась в новую. В 2025 оформляет пособие у нового основного работодателя. Доход с предыдущего основного места работы войдет в расчет.
🔸Зарплата не учитывается:
В 2023-2024 годах женщина работала в двух организациях. В 2024 году она сменила работу по совместительству. Пособие в 2025 году оформляется у основного работодателя. Заработок от бывшего работодателя по совместительству не войдет в расчет, так как период работы там совпадает с периодом работы у текущего основного работодателя.
📌В следующем посте мы рассмотрим особенности учета заработка при назначении пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам с учетом работы у нескольких работодателей!
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
✅Право на оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет есть у работающих родителей (бабушек, дедушек, других родственников или опекунов).
☝️Однако если они трудились у нескольких работодателей, выплата назначается только у одного из них на выбор.
📌Ключевой момент — от того, где сотрудник работал в расчетном периоде (предыдущие 2 календарных года), напрямую зависит алгоритм расчета среднего заработка.
Рассмотрим основные сценарии:
1️⃣Работа у тех же работодателей
🔸Если на момент отпуска по уходу за ребенком сотрудник трудится у тех же работодателей, что и в расчетном периоде, пособие оформляется у одного из них.
🔸Средний заработок рассчитывается исключительно на основе доходов, полученных у этого выбранного работодателя. Данные с других мест работы не учитываются.
2️⃣Работа у других работодателей
🔸Если в расчетном периоде сотрудник работал в других компаниях, а к моменту отпуска трудоустроился в новую организацию, средний заработок рассчитывается из доходов со всех мест работы за предыдущие два года.
3️⃣Смешанная ситуация (работа и у текущих, и у других работодателей)
Это наиболее сложный случай. В расчет войдет:
🔸Весь заработок от текущего работодателя, оформляющего пособие, за расчетный период.
🔸Заработок от бывших работодателей — только если он был получен до трудоустройства в организацию, где назначается пособие.
Пример:
✔️Зарплата учитывается:
В 2023 году женщина работала в двух местах. В 2024 году уволилась из основной организации и устроилась в новую. В 2025 оформляет пособие у нового основного работодателя. Доход с предыдущего основного места работы войдет в расчет.
🔸Зарплата не учитывается:
В 2023-2024 годах женщина работала в двух организациях. В 2024 году она сменила работу по совместительству. Пособие в 2025 году оформляется у основного работодателя. Заработок от бывшего работодателя по совместительству не войдет в расчет, так как период работы там совпадает с периодом работы у текущего основного работодателя.
📌В следующем посте мы рассмотрим особенности учета заработка при назначении пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам с учетом работы у нескольких работодателей!
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍18
Forwarded from СЕМЬЯ ПРАВА!
Поддержка материнства и семьесберегающий подход в прямом эфире!
Вот именно так и вся эта ювенальная помощь на самом деле чаще всего и выглядит!
Что делать: старший ребёнок / друг семьи - немедленно должен физически увести детей в безопасное место.
Дальше родители пишут нам в бот, подскажем, поможем.
Сейчас важно физически обезопасить детей от ювенальных спасателей.
https://t.me/semyaprava
Вот именно так и вся эта ювенальная помощь на самом деле чаще всего и выглядит!
Что делать: старший ребёнок / друг семьи - немедленно должен физически увести детей в безопасное место.
Дальше родители пишут нам в бот, подскажем, поможем.
Сейчас важно физически обезопасить детей от ювенальных спасателей.
https://t.me/semyaprava
🤯104😱28🙏9🔥7❤2⚡2😭2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤23👍16👌5
⏳десятилетнее бездействие приставов обернулось миллионным иском
🔥Коллегия Верховного Суда РФ по гражданским делам восстановила справедливость в многолетнем противостоянии гражданки К. и Федеральной службы судебных приставов.
❗️Несмотря на судебное решение о взыскании долга, приставы Краснодарского края на протяжении почти десяти лет бездействовали, а их руководство не осуществляло должный контроль.
📍Хотя суд первой инстанции удовлетворил иск о взыскании с ФССП более миллиона рублей убытков, апелляция и кассация отменили это решение.
📍Верховный Суд, отменяя их определения, указал на игнорирование нижестоящими инстанциями установленных фактов незаконного бездействия приставов.
📌Важным итогом стало частное определение ВС в адрес ГУ ФССП по Краснодарскому краю, вскрывшее грубые нарушения.
➡️Это уже повлекло реальные последствия: с одного из виновных приставов взыскано 50 тысяч рублей, а в ведомстве начата проверка для определения полного ущерба и предъявления регрессных исков к другим сотрудникам.
☝️Прецедент подтверждает право граждан на возмещение вреда от неэффективной работы государственных органов.
Источник: Дело № 2-137/2024 (2-2198/2023;)
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
🔥Коллегия Верховного Суда РФ по гражданским делам восстановила справедливость в многолетнем противостоянии гражданки К. и Федеральной службы судебных приставов.
❗️Несмотря на судебное решение о взыскании долга, приставы Краснодарского края на протяжении почти десяти лет бездействовали, а их руководство не осуществляло должный контроль.
📍Хотя суд первой инстанции удовлетворил иск о взыскании с ФССП более миллиона рублей убытков, апелляция и кассация отменили это решение.
📍Верховный Суд, отменяя их определения, указал на игнорирование нижестоящими инстанциями установленных фактов незаконного бездействия приставов.
📌Важным итогом стало частное определение ВС в адрес ГУ ФССП по Краснодарскому краю, вскрывшее грубые нарушения.
➡️Это уже повлекло реальные последствия: с одного из виновных приставов взыскано 50 тысяч рублей, а в ведомстве начата проверка для определения полного ущерба и предъявления регрессных исков к другим сотрудникам.
☝️Прецедент подтверждает право граждан на возмещение вреда от неэффективной работы государственных органов.
Источник: Дело № 2-137/2024 (2-2198/2023;)
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍44❤22👏8
📌Защита трудовых прав: что делать при необоснованном отказе в трудоустройстве
Столкнувшись с необоснованным отказом в приеме на работу, важно знать свои права и алгоритм действий.
☝️Законодательство строго запрещает дискриминацию, отказывая в заключении трудового договора по причинам, не связанным с деловыми качествами соискателя.
📌К таким нелегитимным причинам относятся пол, раса, возраст, семейное положение, беременность или наличие детей.
Однако существуют и законные основания для отказа.
📌Работодатель вправе не принимать на работу, например:
➖несовершеннолетних на тяжелые производства,
➖беременных женщин на вахту,
➖лиц без необходимого медицинского осмотра — на должности, где это обязательно.
✅При подозрении на дискриминацию действуйте последовательно:
1. Затребуйте письменный отказ.
Работодатель обязан предоставить его по вашему требованию в течение 7 рабочих дней с обоснованием причин (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
2. Обратитесь в контролирующие органы.
Инспекция труда и прокуратура проводят проверки по таким обращениям.
3. Подайте иск в суд.
Если факт дискриминации подтвердится, вы можете не только обжаловать отказ, но и потребовать возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда.
Источник: ИНФОРМАЦИЯ Федеральной службы по труду и занятости от 21 октября 2025 года
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
Столкнувшись с необоснованным отказом в приеме на работу, важно знать свои права и алгоритм действий.
☝️Законодательство строго запрещает дискриминацию, отказывая в заключении трудового договора по причинам, не связанным с деловыми качествами соискателя.
📌К таким нелегитимным причинам относятся пол, раса, возраст, семейное положение, беременность или наличие детей.
Однако существуют и законные основания для отказа.
📌Работодатель вправе не принимать на работу, например:
➖несовершеннолетних на тяжелые производства,
➖беременных женщин на вахту,
➖лиц без необходимого медицинского осмотра — на должности, где это обязательно.
✅При подозрении на дискриминацию действуйте последовательно:
1. Затребуйте письменный отказ.
Работодатель обязан предоставить его по вашему требованию в течение 7 рабочих дней с обоснованием причин (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
2. Обратитесь в контролирующие органы.
Инспекция труда и прокуратура проводят проверки по таким обращениям.
3. Подайте иск в суд.
Если факт дискриминации подтвердится, вы можете не только обжаловать отказ, но и потребовать возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда.
Источник: ИНФОРМАЦИЯ Федеральной службы по труду и занятости от 21 октября 2025 года
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
👍10❤2
🏥 Взыскание стоимости медицинских услуг ненадлежащего качества, неустойки, возмещения морального вреда.
⚖️ Невский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел гражданское дело по иску Владимира П. к ООО «ИНТАН 8» о расторжении договора, взыскании денежных средств, убытков, компенсации морального вреда.
Истец в обоснование требований указал, что получал медицинскую помощь на платной основе в ООО «ИНТАН 8» по имплантации и протезированию зубов, услуга была оказана некачественно, что потребует удаление поставленного имплантата 34 зуба, снятие конструкции и повторное проведение операции.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился.
☝️Судом установлено и следует из материалов дела, что истец обратился к ответчику с целью получения услуги установки имплантата в связи с необходимостью протезирования 34 и 36 зубов нижней челюсти с последующей установкой мостовидного соединения. По окончании лечения Владимир сообщил лечащему врачу о чувстве распирания, болезненности при надкусывании, однако врач это объяснил естественным состоянием после протезирования, но контрольный снимок сделан не был; по прошествии 4 месяцев состоянии ухудшилось, появилось выраженное шатание коронки, в другой клинике истцу сделали КТ снимок и выяснилось, что имплантат 34 зуба установлен вестибулярно, оголен на 4 витка, ему сообщили о необходимости удаления имплантата, снятия конструкции и повторного проведения имплантации.
Обратившись к ответчику, последний сообщил об отсутствии необходимости подобного рода медицинских манипуляций и возможности переустановки той же конструкции с промывкой имплантатов и повторной установкой ее на то же место, от чего истец отказался.
Для проверки доводов истца по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза. Заключением экспертизы установлены как дефекты лечебно-диагностического характера, так и дефекты ведения медицинской документации, например, протокол операции имплантации не содержит наименование, объем и дозировку местного анестетика; рекомендации после операции не конкретизированы, не назначена контрольная явка для снятия швов и для второго этапа хирургического лечения (установки формирователей десневой манжеты на имплантаты); отсутствует описание компьютерной томографии врачом-рентгенологом либо их интерпретация стоматологом-хирургом. Рентгенологического исследования в ООО «ИНТАН 8» сделано не было, что следует расценивать как дефект.
По данным представленных медицинских документов у истца каких-либо индивидуальных анатомических особенностей, заболеваний, патологических состояний, могущих осложнить достижение результата имплантационного лечения, не отмечено.
⚖️Суд признал договор расторгнутым. Суд взыскал с ООО «ИНТАН 8» в пользу Владимира денежные средства, оплаченные за некачественное лечение 34 зуба, в размере 95 590 руб., неустойку за неисполнение денежного требования в размере 95 590 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., штраф – 145 590 руб.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
⚖️ Невский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел гражданское дело по иску Владимира П. к ООО «ИНТАН 8» о расторжении договора, взыскании денежных средств, убытков, компенсации морального вреда.
Истец в обоснование требований указал, что получал медицинскую помощь на платной основе в ООО «ИНТАН 8» по имплантации и протезированию зубов, услуга была оказана некачественно, что потребует удаление поставленного имплантата 34 зуба, снятие конструкции и повторное проведение операции.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился.
☝️Судом установлено и следует из материалов дела, что истец обратился к ответчику с целью получения услуги установки имплантата в связи с необходимостью протезирования 34 и 36 зубов нижней челюсти с последующей установкой мостовидного соединения. По окончании лечения Владимир сообщил лечащему врачу о чувстве распирания, болезненности при надкусывании, однако врач это объяснил естественным состоянием после протезирования, но контрольный снимок сделан не был; по прошествии 4 месяцев состоянии ухудшилось, появилось выраженное шатание коронки, в другой клинике истцу сделали КТ снимок и выяснилось, что имплантат 34 зуба установлен вестибулярно, оголен на 4 витка, ему сообщили о необходимости удаления имплантата, снятия конструкции и повторного проведения имплантации.
Обратившись к ответчику, последний сообщил об отсутствии необходимости подобного рода медицинских манипуляций и возможности переустановки той же конструкции с промывкой имплантатов и повторной установкой ее на то же место, от чего истец отказался.
Для проверки доводов истца по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза. Заключением экспертизы установлены как дефекты лечебно-диагностического характера, так и дефекты ведения медицинской документации, например, протокол операции имплантации не содержит наименование, объем и дозировку местного анестетика; рекомендации после операции не конкретизированы, не назначена контрольная явка для снятия швов и для второго этапа хирургического лечения (установки формирователей десневой манжеты на имплантаты); отсутствует описание компьютерной томографии врачом-рентгенологом либо их интерпретация стоматологом-хирургом. Рентгенологического исследования в ООО «ИНТАН 8» сделано не было, что следует расценивать как дефект.
По данным представленных медицинских документов у истца каких-либо индивидуальных анатомических особенностей, заболеваний, патологических состояний, могущих осложнить достижение результата имплантационного лечения, не отмечено.
⚖️Суд признал договор расторгнутым. Суд взыскал с ООО «ИНТАН 8» в пользу Владимира денежные средства, оплаченные за некачественное лечение 34 зуба, в размере 95 590 руб., неустойку за неисполнение денежного требования в размере 95 590 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., штраф – 145 590 руб.
Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.
И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.
Telegram
Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист
Ваш юрист-правозащитник Никита Сорокин.
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
1️⃣пишу о буднях юризма
2️⃣лайфхаки
3️⃣консультации и защита в суде
Для донатов 4274320104597508
Написать мне https://taplink.cc/nikitasorokin.spb/p/ae0d6b/
4778583197
По вопросам рекламы писать сюда @sorokin_n
🔥39❤9