Друзья, лоббисты адвокатской монополии вновь пытаются протащить свои интересы под видом защиты граждан!  На самом же деле, наоборот, эта инициатива значительно удорожает и снижает возможности судебной защиты для всех граждан, общественных организаций и малого бизнеса.

До конца публичного обсуждения осталась всего одна неделя! Далее законопроект должен поступить в ГосДуму.

Давайте попробуем это остановить!
Всего несколько шагов, которые не займут у вас много времени:

1. пройдите по ссылке http://regulation.gov.ru/p/158248, поставьте на инициативу 👎 и напишите отрицательный отзыв.

2. Напишите в Госдуму на имя председателя Государственной Думы Вячеслава Викторовича Володина  https://priemnaya.duma.gov.ru/ru/message/?d=99100829 (можно сделать рассылку и по другим депутатам) с требованием отклонить законопроект Минюста об адвокатской монополии при поступлении его в ГосДуму.

3. Напишите комментарии против инициативы Минюста в телеграм канале Председателя Госдумы Вячеслава Викторовича Володина @vv_volodin

4. Поделитесь этим постом в соцсетях, разошлите его своим друзьям и знакомым - проблема может коснуться любого человека в любой момент.

Коротко описываем суть ниже:

Министерством юстиции Российской Федерации разработан и размещен для общественного обсуждения проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». http://regulation.gov.ru/p/158248

Законопроектом по сути предлагается введение адвокатской монополии на судебную защиту (кроме мировых судов и штатных юристов организаций), как это уже есть в уголовном судопроизводстве.
Предлагается исключить возможность для лиц, не имеющих статуса адвоката, быть представителями в гражданских процессах и административном судопроизводстве.

Исключения делаются только:

- для самозащиты граждан в суде (но для юридически неграмотного человека, не знающего  процессуальные нормы и не имеющего опыта это равносильно отсутствию защиты вообще);

- для близких родственников подзащитных, имеющих юридическое образование

- и для штатных юристов, не имеющих адвокатского статуса, работающих в организациях (но далеко не каждая организация, а тем более малый бизнес, могут позволить себе ставку постоянного юриста).

В случае принятия данной инициативы, обычные юристы без адвокатского статуса и общественные деятели представлять граждан в судах не смогут!

При этом почему-то потребители юридических услуг видятся авторам законопроекта малоразумными, не способными сравнить и взвесить разные варианты и сделать свой самостоятельный выбор.

Фактически, в случае принятия, эта инициатива об адвокатской монополии, приведет к лишению права на защиту для миллионов обычных граждан. Правосудие смогут позволить себе только богатые люди, которые могут позволить себе найм адвокатов, а для бедных останется только самозащита, иными словами, бедным грозит отсутствие права на компетентную юридическую помощь.

При этом вопрос более высокого качества адвокатской защиты довольно спорный:  палаты адвокатов скорее занимаются покрывательством ошибок своих членов, чем защитой права граждан на качественную юридическую помощь, кроме того, боясь лишения статуса, адвокаты очень редко берутся защищать гражданские инициативы, противоречащие интересам властьимущих, тем более на местах. При этом закон О Защите прав потребителей на адвокатов, в отличии от обычных юристов, даже не распространяется!

Право граждан на судебную защиту и свободный выбор судебного представителя в целом видится куда более важной ценностью, чем лоббистский интерес Федеральной палаты адвокатов и ее адвокатских образований заниматься сбором денег за получение обязательного адвокатского статуса!
Особенно это важно на фоне недавнего многократного повышения судебных пошлин, итак серьезно ограничевшего конституционное право граждан на обращение в суд.

Готовое аргументированное письмо для рассылки можно взять в приложении к этой публикации.

🔴Продолжительность оплачиваемых отпусков: права работников

✅Друзья, согласно Трудовому кодексу (ТК РФ), продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет - 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

☝️Но законодательством предусмотрены удлиненные и дополнительные оплачиваемые отпуска.

Давайте рассмотрим категорию работников, которым положен доп.отпуск, а также узнаем его продолжительность.

📌Удлиненный:

✔️30 дней – для работников-инвалидов.
✔️42–56 дней – для педагогов (зависит от должности и учреждения).

📌Дополнительные отпуска

✔️ За вредные/опасные условия труда – от 7 дней (по специальной оценки условия труда, ст. 117 ТК РФ).
✔️ За ненормированный день – от 3 дней (ст. 119 ТК РФ).
✔️ Для северных работников:

🔹24 дня – Крайний Север.
🔹16 дней – приравненные территории.
🔷8 дней – иные районы с коэффициентом.
🔹+7 дней – для обустройства при переезде.

📌Учебные отпуска

✔️40–50 дней – для студентов на сессию (1–2 курс и далее).
✔️До 4 месяцев – для госаттестации (ст. 173 ТК РФ).

✅Вывод: Продолжительность отпуска зависит от категории работника и условий труда. Все гарантии закреплены в ТК РФ и отраслевых законах.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🏡Кадастровая стоимость недвижимости: как узнать, исправить и оспорить

⚠️Что такое кадастровая стоимость?

🔶Кадастровая стоимость — это результат оценки объекта недвижимости на определенную дату, определяемый в соответствии с методиками Закона № 237-ФЗ.

🔶Она используется для расчета налогов и может отличаться от рыночной цены.

📌Как узнать кадастровую стоимость?

1️⃣Через портал пространственных данных (раздел «Фонд данных государственной кадастровой оценки»).

2️⃣Через Госуслуги— заказ выписки из ЕГРН с актуальными данными.

📌Исправление ошибок

📝При обнаружении неточностей (неверное местоположение, технические ошибки) можно подать заявление в государственное бюджетное учреждение (ГБУ):

➖лично (через МФЦ),
➖по почте,
➖по электронной почте (с ЭЦП).

📌Оспаривание кадастровой стоимости

1️⃣Досудебный порядок— обращение в комиссию при региональном органе власти. Срок рассмотрения — 1 месяц.

☝️Решения комиссии могут быть оспорены в суде.

🔔Уточнить контакты таких комиссий можно на сайте органа исполнительной власти субъекта РФ.

2️⃣ Судебный порядок— обжалование в суде без предварительного обращения в комиссию.

🔶Обращаем внимание, что правообладатель может установить кадастровую стоимость в размере рыночной, подав заявление в ГБУ с отчетом об оценке рыночной стоимости.

🔶Срок подачи — 6 месяцев с даты оценки.

🔶Решение учреждения также можно оспорить в суде.

Источник: информация Росрееста от 03.07.2025

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🤰Гарантии для беременных работниц: права и порядок их реализации

1️⃣ Облегчение условий труда

По медицинскому заключению и заявлению беременной сотрудницы работодатель обязан:
✅Снизить нормы выработки/обслуживания
✅Перевести на безопасную работу с сохранением среднего заработка

❗️До предоставления подходящей работы должно быть полное освобождение от обязанностей с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

2️⃣Сокращенный рабочий день

✅Устанавливается по заявлению работника без медзаключения (ст. 93 ТК РФ)
✅Оплата труда пропорциональна отработанному времени
✅Продолжительность отпуска не уменьшается

3️⃣ Гарантии занятости

✅Абсолютный запрет на увольнение (кроме ликвидации организации)
✅Продление срочного договора до родов

4️⃣Пособие по беременности и родам

📌Кто выплачивает:

Работающим - СФР через работодателя
Студенткам - учебное заведение
Уволенным при ликвидации - СФР

5️⃣ Защита прав

При нарушениях Ваших трудовых прав обращайтесь:

✅В Роструд (онлайнинспекция.рф)
✅В прокуратуру
✅В суд (для восстановления на работе, взыскания выплат)

❗️Важно: Все изменения условий труда оформляйте дополнительным соглашением к договору.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Хочешь “по любви” — готовься “по закону”

💔Он улыбается — ты плачешь.
💔Он считает — ты «не хочешь портить отношения».
💔Он делит — ты теряешь.

В итоге минус квартира, машина и алименты. Потому что ты не подготовилась и думала, что всё решится «по-человечески».

Но развод — это не дружеская беседа, а суд. И на нём побеждает тот, кто готов.

Хорошо, что появился канал Юрия Митина — юриста, который выиграл 92% судов и помогает женщинам не потерять своё.

Он объясняет:
📌 Как защититься от давления и манипуляций;
📌 Что можно отсудить — даже если он был «главным добытчиком»;
📌 Какие фразы на суде закрывают доступ к имуществу.

Подписывайся, чтобы не дать себя обмануть: https://t.me/+Xx_1LIJx9TVkY2Qy


Реклама. ИП Ургалкин Г.В, ИНН 780445638038, erid: 2W5zFGJGok4

🔥Право работника на выбор банковской карты для получения выплат

☝️Роструд разъяснил, что сотрудник не обязан иметь карту платежной системы «МИР» для получения соцвыплат от работодателя, включая:
🔹пособие по временной нетрудоспособности;
🔹иные выплаты, не относящиеся к государственным пособиям.

📌Правовое обоснование:
✔️ Ст. 3 ТК РФ – запрещает ограничивать трудовые права работника в зависимости от обстоятельств, не связанных с его деловыми качествами.
✔️ Ст. 136 ТК РФ – зарплата перечисляется на счет, указанный работником в заявлении.
✔️ Коллективный/трудовой договор – определяет порядок выплат, но не может обязывать к использованию конкретной платежной системы.

📌Ключевые правила:
🔹Работник вправе выбрать любой банк для перевода зарплаты и соцвыплат от работодателя.
🔹Уведомление работодателя – необходимо подать заявление о смене реквизитов за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

🔻Исключение – государственные пособия (декретные, детские выплаты) с 2019 года зачисляются только на карты «МИР».

📝Перечень иных выплат за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации для целей применения частей 5 и 5.1 статьи 30.5 Федерального закона "О национальной платежной системе" утвержден Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2018 г. N 1466

📍Вывод: Работодатель не вправе требовать карту «МИР» для выплат, не входящих в перечень госпособий. Нарушение этого правила – основание для жалобы в Роструд или суд.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🔴Новый порядок подтверждения налогового учета с 2026 года

☝️С 1 января 2026 года вводится единая система подтверждения налогового учета для всех категорий налогоплательщиков. Федеральная налоговая служба опубликовала разъяснения о новом порядке.

📌Ключевые изменения:

1️⃣Отмена свидетельств
▪️Прекращается выдача свидетельств и уведомлений о постановке на учет
▪️Вместо них вводится выписка из Единого государственного реестра налогоплательщиков

2️⃣Содержание выписки

Документ включает:
🔹ИНН
🔹Наименование/ФИО налогоплательщика
🔹Сведения об объекте учета
🔹Дату постановки/снятия с учета
🔹Наименование налогового органа

3️⃣Порядок получения

▪️Электронно: через Личный кабинет, сервис "Узнай свой ИНН" или Госуслуги
▪️На бумаге: при личном обращении, через представителя или почтой

🔺Срок подготовки - 5 рабочих дней

4️⃣Действующие документы

🔹Ранее выданные свидетельства остаются действительными
🔹Физические лица могут оперативно получить выписку через сайт ФНС

Источник: ФНС

🤝Делитесь важной информацией с близкими и знакомыми и оставайтесь на связи с Ежедневным Юризмом.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.