⁉️КАКИЕ БЫВАЮТ АЛИМЕНТЫ?

Алименты — это выплаты на содержание ребенка (до 18 лет) или совершеннолетнего нетрудоспособного члена семьи.

🔤🔤🔤🔤

🛍Самый распространенный вид алиментов — выплаты в долях к заработку или иному доходу.

🔗Еще один вид алиментов — выплаты в твердой денежной сумме выплачиваемой единовременной или переодически.

📊Также существует смешанный тип алиментов: в твердой денежной сумме и в проценте от дохода.

ℹ️Основания для взыскания алиментов в твердой денежной сумме или смешанных алиментов

1️⃣родитель-платильщик имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход, например, у папы или мамы сезонная или сдельная работа;

2️⃣родитель-платильщик получает заработок или иной доход полностью или частично в натуральной форме или в иностранной валюте — эти случаи встречаются довольно редко;

3️⃣родитель-платильщик не имеет заработка или иного дохода. Нередко такое происходит, если человек не работает вообще или скрывает свои доходы.

🔔Что ещё вы хотели бы узнать об алиментах? Оставляйте свои вопросы под этим постом и мы постараемся ответить!

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь не знание закона не освобождает от ответственности.

21 октября я поднимал вопрос о дедовщине в учреждении для детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей «Большеуковский дом детства» с. Большие Уки, (т.е. детдом).

Эта ситуация привелка внимание к детскому дому и общество узнало, что в нем есть не только дедовщина, но и психушка используется как наказание за проступки, насилие и принудительные аборты. Мною и Алесей Григорьевой совместно со СМИ была проведена титаническая работа по определению потерпевших и установлению масштаба бедствия.

Благодаря информации, которую мы получили было возбуждено несколько уголовных дел, в том числе в отношении бывшей воспитанницы интерната, которая фигурирует в этом видео.

Официальный канал Следственного управления Следственного комитета РФ по Омской области сообщил, что в Омской области Сегодня судом вынесен приговор в отношении 16-летней бывшей воспитанницы Большеуковского дома детства. Она признана виновной по п. «г» ч. 2 ст. 117 УК РФ (истязание), ст. 116 УК РФ (побои, совершенные из хулиганских побуждений).

С учетом позиции государственного обвинителя суд отменил ранее назначенное ей условное осуждение и определил итоговое наказание в виде 2 лет лишения свободы в воспитательной колонии. После оглашения приговора виновная была взята под стражу в зале суда.

В настоящее время продолжается расследование уголовного дела, возбужденного по ч. 1 ст. 293 УК РФ (халатность) в отношении должностных лиц Большеуковского дома детства.

Официальная позиция нашей правозащитной команды по ситуаици в Омской области связанной с работой следственного комитета следующая:

‼️Мы крайне обеспокоены тем, что Следственный комитет так быстро провел расследование по бывшей воспитаннице интерната и даже уже суд приговорил ее к двум годам колонии.

❗️Но наша обеспокоенность вызвана не приговором, а тем, что до сих пор не установлены виновные и не осуждены по всему тому насилию и халатному отношению к своим обязанностям работников детского дома. Мы видим на сколько быстро было желание осудить 16 летнюю девочку и как сильно затягивается дело по уголовному делу в отношении остальных учатсников всего этого конвеера пыток и издевательств над детьми.

При этом, хочу заметить, что мы считаем приговор несправедливым и слишком жестоким, так как данные действия были допущены педагогами и если бы во время были бы пресечены преступные действия подростка педагогами, то уголовного дела по ст. 117 УК РФ не было бы.

🅰️ Мы требуем и надеемся на то, что каждый сотрудник, чьи имена и фамилии указаны бывшими воспитаниками и ныне живущими в интернате будет привлечен к уголовной ответствнености не только по халатному отношению но и по статьям 156, 117 УК РФ.

🫦ВОЗРАСТ ВЫПЛАТЫ АЛИМЕНТОВ

По общему правилу согласно статье 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, иными словами:

🔤🔤 1️⃣8️⃣ 🔤🔤🔤

Обязанность родителя прекращается по достижению ребенком 18 лет.

💬Распространено мнение, что к категории нуждающихся в финансовой поддержке относятся и совершеннолетние студенты, которые получают высшее образование очно, поскольку они не имеют возможности работать и, соответственно, содержать себя. Однако закон не обязывает родителей материально поддерживать совершеннолетнего студента. Единственный возможный в данной ситуации вариант - если родителям удастся прийти к добровольному соглашению, то ежемесячные выплаты могут быть продлены до получения диплома.

ℹ️Почему могла возникнуть путаница? В 2015 г. в Государственную Думу Российской Федерации был внесен законопроект N 876581-6, предусматривающий обязанность родителей платить алименты детям в возрасте от 18 до 24 лет при условии их обучения по очной форме в образовательных учреждениях. После того как Правительство Российской Федерации не поддержало этот законопроект как не соответствующий общей концепции алиментных обязательств, он на этапе первого чтения 24 марта 2016 г. был снят с рассмотрения Государственной Думы.


🔤🔤 исключение из общего правила вытекает из статьи 85 СК РФ, согласно которой родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Подобные алименты не имеют возрастных или временных ограничений.

📌Получателями алиментов после 18 лет в большинстве случаев являются инвалиды I и II группы, признанные недееспособными.

❗️Важный аспект - даже ребенок-инвалид должен доказать, что дополнительная материальная поддержка в виде алиментов в текущих обстоятельствах ему необходима.

🔔Если у вас ещё остались вопросы по этой или другим темам - задавайте их в коммнетариях, чтобы мы могли ответить в следующем посте.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь не знание закона не освобождает от ответственности.

📣 Маткапитал можно будет потратить на покупку неипотечного жилья сразу после рождения ребенка.

В Госдуму РФ внесен законопроект № 616091-8, предусматривающий установление единых правил использования средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий.

По действующему законодательству, заявление о распоряжении средствами маткапитала можно подать в любое время по истечении 3 лет со дня рождения (усыновления) ребенка.
Исключения, предусматривающие возможность подачи заявления в любое время со дня рождения (усыновления) ребенка, установлены только для случаев использования маткапитала на:
🔺уплату первоначального взноса или погашение основного долга и уплату процентов по ипотечным кредитам на приобретение (строительство) жилья;
🔺приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
🔺оплату платных образовательных услуг дошкольного образования;
🔺получение ежемесячной выплаты (ч. 6-6.1 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей").

❗️То есть сейчас, если жилье приобретается по ипотечной программе, то средства маткапитала можно использовать сразу после рождения ребенка, а если за счет собственных средств семьи, то – по истечении трех лет со дня его рождения или усыновления.

Такую ситуацию парламентарии считают несправедливой, поскольку длительное ожидание не позволяет семьям с детьми своевременно улучшить свои жилищные условия. Поэтому они предлагают снять ограничения по сроку использования средств маткапитала на улучшение жилищных условий любыми способами.

🖥 Если инициатива будет одобрена, поправки вступят в силу с 1 сентября 2024 года. Ожидается, что они помогут семьям с детьми более оперативно реализовывать свое право на получение мер поддержки от государства.

Напомним, с 1 февраля 2024 года размер материнского капитала был проиндексирован:

➖ с 586,9 тыс. до 630,4 тыс. руб. на первого ребенка,
➖ с 775,6 тыс. до почти 834 тыс. руб. на второго и последующих детей,

Если семья ранее получала выплату на первенца, то размер выплаты будет 202,6 тыс. руб.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

☄️ 👨🏻‍🎨 "Художник" за рисунки заплатит!"

🖥 Объединённая пресс-служба судов Санкт-Петербурга, разместила информацию о гражданском деле, которое рассмотрел Красногвардейский районный суд г. Санкт-Петербурга по иску ТСЖ "Бадаева, 8" к Ивану Павлову о возмещении ущерба.

Истец является организацией, осуществляющей управление многоквартирным домом. 04.11.2023, после распития спиртных напитков, ответчик изрисовал черным несмываемым маркером двери, стены и окна на 15 этаже в 5 парадной жилого дома. На замечания собственников о необходимости прекратить противоправные действия не реагировал. До настоящего времени ответчик убытки не возместил. В суд ответчик не явился, возражений не представил.

✔️ В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

✔️ Согласно ст. 1082 Гражданского кодекса РФ удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 статьи 15).

❗️Суд взыскал с Павлова в пользу ТСЖ "Бадаева, 8" в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 90 125 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 2 904 рубля.


Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

☄️ Правительство РФ Распоряжением от 27 апреля 2024 г. № 1059-р утвердило перечень нуждающихся в соцподдержке категорий россиян, которых освободят от комиссионного вознаграждения при перечислении платы за жилое помещение и коммунальные услуги.

В него войдут:
➖многодетные родители;
➖пенсионеры;
➖инвалиды;
➖ветераны боевых действий;
➖члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий.

Освобождение от банковских комиссий коснется не только перечисления платы за жилое помещение и коммунальные услуги, но и уплаты пеней при несвоевременном или неполном внесении такой платы.

Указанное распоряжение Правительства РФ вступает в силу с 1 июля 2024 г.

С этой же даты вводится запрет для кредитных организаций, платежных и банковских платежных агентов (субагентов), за исключением организаций федеральной почтовой связи, на взимание комиссии при оплате ЖКУ с категорий граждан, включенных в сформированный Правительством РФ список (Федеральный закон от 19 декабря 2023 г. № 602-ФЗ "О внесении изменений в статью 155 Жилищного кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации").

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

❓В чем отличие родственника от члена семьи?

☝️Не все члены семьи — родственники и не все родственники — члены семьи.

Родственники и члены семьи — два понятия, которые часто используются как синонимы, однако между ними есть определенные различия. В современном обществе семейные отношения могут быть разнообразными, и важно понимать, что не все родственники автоматически являются членами семьи, и наоборот.

🔺Кто такие родственники?

В Семейном кодексе РФ определен список лиц, которых можно считать близкими родственниками, к ним относятся: родители, дети, бабушки и дедушки, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры. Неполнородными называют сестер и братьев, у которых только один общий родитель — отец или мать. В основе здесь лежит кровное родство по восходящей и нисходящей линии.
Уголовно-процессуальное законодательство к близким родственникам относит тех же людей, но выделяет отдельно родственников — всех, кто имеет кровное родство, но не включен в категорию близких, и близких лиц — тех, кто состоит в свойстве, или лиц, жизнь, здоровье и благополучие которых дороги участнику уголовного процесса в силу сложившихся личных отношений.

🔺Являются ли усыновленные дети близкими родственниками?

Если брать за основу кровное родство, то нет. Однако, в соответствии со ст. 137 Семейного кодекса РФ, такие дети и их потомки приравниваются по отношению к усыновителям и их родственникам по крови как родственники по происхождению.

🔺Кто является членами семьи?

В законодательстве определение членов семьи закреплено только в Жилищном кодексе РФ — государственные органы и суды ориентируются именно на эти разъяснения. В соответствии с ним, членами семьи являются родственники, проживающие совместно в одном жилом помещении с собственником: родители, дети и супруг. Все остальные родственники, а также нетрудоспособные иждивенцы могут быть признаны членами семьи через суд, если собственник их вселил на таких правах. Аналогичное правило действует и для членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма.

🖥Пленум Верховного Суда разъяснил, что супруг, дети и родители автоматически считаются членами семьи собственника квартиры — для этого не нужно проходить никаких дополнительных процедур. Однако, если речь идет о родственниках других степеней родства, например, племянниках, бабушках, тетях и дядях и других, то при необходимости признать их членами семьи можно через суд. Для этого судья будет выяснять, согласен ли был собственник на их вселение как членов семьи, велось ли общее хозяйство.
Аналогичные правила действуют, если речь идет о членах семьи в контексте договора социального найма — дополнительно суд будет выяснять, в течение какого времени они проживают в жилом помещении, имеют ли они право на другое жилое помещение и не утрачено ли ими такое право.

🔺Почему важно знать, является ли человек родственником или членом семьи?

В законодательстве России есть множество ситуаций, когда связи между людьми имеют значение. Например, круг наследников определяется по степени родства, а право на жилое помещение по договору социального найма может перейти к членам семьи, не являющихся родственниками. Доходы членов семьи учитываются при назначении ряда пособий, а родственники, совместно проживавшие с умершим пенсионером, имеют право на получение пенсионных накоплений.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

⚖️Конституционный суд пояснил, по какому основанию может быть уволен работник, отказавшийся от переезда.

📖 В трудовом договоре гражданина содержалось не только условие о месте его работы, но и "условие о рабочем месте", которое располагалось в другой, отличной от места нахождения самого работодателя, местности. Гражданина уведомили о том, что после структурной реорганизации его рабочее место будет располагаться по месту нахождения работодателя. В случае согласия на работу в новых условиях гражданину предлагалось подписать соглашение о внесении изменений в трудовой договор. Других вакантных должностей, соответствующих квалификации заявителя, а также вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемой работы, которую он мог бы выполнять с учетом его состояния здоровья ему предложено не было по причине их отсутствия (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 22-П).

Работник с изменением условий трудового договора не согласился, в связи с чем был уволен по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора).

Гражданин попытался оспорить свое увольнение, однако суды согласились с работодателем.

☝️ КС РФ согласился с тем, что рабочее место работника и место его работы расположено в разных населенных пунктах, и указал, что:
✅изменение одной только местности осуществления трудовой деятельности рассматривается законодателем как разновидность перевода на другую работу, требующая письменного согласия работника (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ);
✅законодатель безусловно обязывает работодателя предлагать работнику другую работу только в той местности, в которой осуществлялась трудовая деятельность работника (ч. 3 ст. 81, ч. 2 ст. 83, ч. 2 ст. 84 ТК РФ);
✅"местность, в которой осуществляется трудовая деятельность работника, хотя прямо и не отнесена законодателем к числу самостоятельных условий трудового договора, тем не менее обладает важным правовым значением, которое необходимо учитывать, в частности, при решении вопроса о продолжении трудовых отношений с работником в случае необходимости изменения его рабочего места";
✅закон не предусматривает специального основания увольнения работника в случае его отказа от продолжения трудовой деятельности на новом рабочем месте, если оно расположено в другой местности, притом что сам работодатель (организация) в другую местность не перемещается;
✅несмотря на то, что должность не ликвидируется, гражданин оказывается в положении, схожем с положением работника филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, деятельность которого прекращается.

🔴 КС постановил, что при отказе работника от продолжения работы на ином рабочем месте, расположенном в другой местности, его увольнение (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности) должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Судебные акты по делу гражданина подлежат пересмотру.

Источник: Система Гарант.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

☄️📣 РАЗДЕЛЕНИЕ ОТПУСКА НА ЧАСТИ, НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ?

🖥 В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Данный график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

📖 Требований по продолжительности и количеству других частей отпуска ТК РФ не устанавливает. Следовательно, они определяются графиком отпусков и соглашением сторон трудового договора.

❗️Если стороны не могут достичь соглашения, то, предоставляется отпуск полной продолжительности. (Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в своем письме от 01.11.2023 № 14-6/ООГ-6853).

☝️Обращаем внимание, что статья 8 ТК РФ предоставляет работодателям (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах их компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

❓Если работодатель заставляет сотрудников писать заявления о разделении ежегодного отпуска на части?

Данные действия работодателя незаконны. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно только по взаимному согласию работника и работодателя, а не по указанию какой-либо из сторон трудового договора (в данном случае работодателя).

Если работник и работодатель не могут прийти к соглашению о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, то такой отпуск должен быть предоставлен целиком (неделимой частью).

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

Выплата пенсионных накоплений правопреемникам.

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти. Для определения правопреемников необходимо подать заявление в СФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления.

Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства.

Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники:
🔺в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);
🔺во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки.
Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:
🔴ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
🔴ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);

Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

🖥 Порядок выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам.

🖍Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг обратиться в СФР или НПФ в зависимости от того, у какого страховщика находятся пенсионные накопления умершего застрахованного лица.

Внимание! Если Вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке.

Необходимо предъявить документы, подтверждающие родственные отношения и документы личного хранения. Перечень необходимых документов определяют Правила выплаты средств пенсионных накоплений, утвержденные постановлениями Правительства Российской Федерации от 30 июля 2014 года №710 и №711.

Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о выплате. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Копию решения о выплате (об отказе в выплате) СФР направляет правопреемнику не позднее 5 рабочих дней после принятия решения.

Источник: СФР

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

☄️📣 Госдума приняла в третьем чтении законопроект о создании реестра должников по алиментам

🖥6 мая 2024 г. Государственной Думой в третьем чтении принят ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве», разработанный Минюстом России.

📖 Федеральным законом предусматривается создание реестра должников по алиментным обязательствам. Полномочия по ведению реестра в электронном виде возлагаются на Федеральную службу судебных приставов.

Порядок формирования и ведения реестра определяется главным судебным приставом Российской Федерации, а общедоступная часть сведений, содержащихся в реестре, будет опубликована на официальном сайте ФССП России.

❗️В реестр планируется включать сведения о должниках, привлеченных к административной и уголовной ответственности за неуплату средств на содержание несовершеннолетних детей или недееспособных детей, достигших совершеннолетия, либо нетрудоспособных родителей, а также о должниках, находящихся в розыске.

После включения гражданина в реестр, информация о нем будет находится в открытом доступе до тех пор, пока он полностью не погасит долг.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.