🔔 С 1 сентября 2025 года звонки от бизнеса станут прозрачнее: что нужно знать?

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила маркировки входящих вызовов от организаций и ИП. Теперь при звонке с корпоративного номера на экране телефона абонента будет отображаться:

✅название компании/ИП или товарный знак,

✅краткое описание деятельности (например, «банковские услуги», «доставка еды»).

При этом текст сообщения при вызове не должен превышать 32 символа. Данные требования установлены Федеральным законом от 1 апреля 2025 года № 41-ФЗ и проектом Постановления Правительства РФ, регламентирующего формат и содержание информации.

Таким образом, при звонках с бизнес-номеров граждане смогут видеть идентифицирующую информацию, что повысит прозрачность и позволит отличать звонки от компаний и ИП от частных лиц или мошенников.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

❗️ Внимание: мошенники атакуют под предлогом "сохранения трудового стажа"!

☝️Друзья, участились случаи мошенничества, связанные с якобы необходимой "оцифровкой трудового стажа". Злоумышленники используют психологическое давление, чтобы завладеть вашими персональными данными и взломать аккаунт на "Госуслугах".

❓Как работает схема?
✔️Запугивание – вас убеждают, что данные о стаже могут "исчезнуть", а значит, вы лишитесь пенсии и пособий, если не пройдете срочную "оцифровку".

✔️Фишинг-чаты – мошенники создают групповые чаты (часто с логотипом "Госуслуг"), где имитируют обсуждение проблемы. На самом деле, большинство участников – боты.

✔️Кража кодов – в чате появляется сообщение о "ключах от Роструда", которые якобы нужны для завершения процедуры. Если вы введете присланный код, мошенники получат доступ к вашему аккаунту.

✔️Взлом – после этого злоумышленники могут оформить кредит, перевести ваши деньги или совершить другие противоправные действия.

Как защититься?
✅ Не верьте паническим сообщениям – официальные органы не рассылают угрозы о "потере стажа".
✅Не переходите в подозрительные чаты – даже если там есть логотип госструктур.
✅ Не сообщайте коды из SMS – это может быть подтверждением входа или платежа.
✅ Проверяйте информацию – все вопросы по стажу задавайте только в СФР (ПФР) или Минтруде через официальные каналы.

📢Будьте бдительны и предупредите близких!

По информации УМВД по СПб и Лен. области (07.05.2025).

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

📢Основания для назначения «северного» коэффициента к пенсии по старости:.

В связи вопросами о назначении пенсии по старости с «северным» коэффициентом Ежедневный Юризм дает следующие разъяснения.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).

✍️Статьей 17 Закона N 400-ФЗ предусмотрено два основания увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера.

1️⃣Первое основание обусловлено исключительно фактом проживания (пребывания) пенсионеров в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях. Так, согласно ч. 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ повышение им фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в этих районах.
Таким образом, пока гражданин проживает на Крайнем Севере, районах, приравненных к Крайнему Северу, он получает повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии с учетом "северного" коэффициента.
☝️При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по указанному основанию устанавливаются без учета "северного" коэффициента.

☝️ Место фактического проживания гражданина РФ на Крайнем Севере, за исключением случая, доставки пенсии через организацию почтовой связи, при установлении и выплате повышения фиксированной выплаты и дополнительного увеличения повышения фиксированной выплаты подтверждается его личным заявлением, которое ежегодно подается в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту его фактического проживания на Крайнем Севере.

2️⃣Второе основание связано с продолжительностью стажа работы граждан в условиях Крайнего Севера. Как следует из ч. 5 ст. 17 Закона N 400-ФЗ, Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Закона N 400-ФЗ. При этом право на установление такого повышения предоставляется независимо от места жительства застрахованного лица (ч. 12 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).

☝️Необходимо обратить внимание, что в ч. 13 ст. 17 Закона N 400-ФЗ указано, что если лицо имеет право на повышение фиксированной выплаты на районный коэффициент и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии за стаж работы, то устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по ВЫБОРУ застрахованного лица. Следовательно, гражданин самостоятельно определяет, какое повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости для него предпочтительнее, и уведомляет об этом в заявительном порядке (только один из вариантов).

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🧐Правовые механизмы увольнения по собственному желанию при несогласии работодателя.

📄 Минтруд в Письме от 21 августа 2024 г. № 14-6/ООГ-5035 разъяснил следующее.

📌Порядок увольнения по собственному желанию установлен положениями Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Чтобы заявление считалось поданным работодателю, оно должно быть зарегистрировано в порядке, принятом в организации. ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию, в том числе путем направления его по почте. ❗️Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.

📌Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

📌По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

📌При этом работодатель не вправе задерживать работника. Никакие причины (денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу и прочее) не могут служить основанием для этого.

📌В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе локальных, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

📌Работодатель должен оформить приказ об увольнении сотрудника по собственному желанию и ознакомить с этим приказом сотрудника под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

❗️Если работодатель препятствует Вашему увольнению по собственному желанию, не производит с Вами расчет или совершает другие неправомерные действия, Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

❗️Кто занимается оформлением наследства: разбираемся с нотариусами❓

✍️ Для оформления наследства необходимо обратиться к нотариусу, работающему в нотариальном округе по месту последнего жительства наследодателя (ст. 1153 ГК РФ). Если наследодатель проживал в городе, то обращаться следует к нотариусу в пределах этого города. При этом наследник может выбрать любого нотариуса из данного нотариального округа.

☝️Принятие наследства должно быть совершено в течение шести месяцев со дня открытия наследства (смерти наследодателя) путем подачи заявления нотариусу (ст. 1154 ГК РФ).

☝️Если наследник не может лично приехать к нотариусу по месту открытия наследства, он вправе обратиться к нотариусу по месту своего жительства, где подпись на заявлении будет нотариально удостоверена, а затем заявление направлено нотариусу по месту открытия наследства (п. 1 ст. 1153 ГК РФ). Также возможно принятие наследства через представителя при наличии доверенности с соответствующими полномочиями (п. 1 ст. 1153 ГК РФ).

⚡️Таким образом, для оформления наследства можно:

✅Обратиться лично к нотариусу по месту открытия наследства в нотариальном округе последнего проживания наследодателя.

✅Подать заявление через нотариуса по месту своего жительства с нотариальным удостоверением подписи и направлением заявления по почте или иным способом нотариусу по месту открытия наследства.

✅Использовать представителя с доверенностью на принятие наследства, который подаст заявление нотариусу по месту открытия наследства.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

✍️❗️Как действовать, если банк игнорирует ваше заявление? Инструкция по подаче жалобы.

☝️Если сотрудники банка отказываются принимать ваше заявление и отвечать на обращение, действуйте следующим образом:

1️⃣Зафиксируйте факт отказа (например, видеозапись, свидетельские показания).

2️⃣Направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении — это подтвердит факт обращения.

3️⃣Если банк не рассмотрит обращение и не даст ответ в течение 15 рабочих дней со дня регистрации (обязательный срок согласно статье 30.1 Федерального закона от 2 декабря 1990 г. № 395-1 «О банках и банковской деятельности»), вы вправе пожаловаться в следующие инстанции:

✅Центральный банк Российской Федерации (Банк России), который осуществляет надзор за деятельностью кредитных организаций;

✅Прокуратуру, в части нарушения правил рассмотрения обращений граждан;

✅Роспотребнадзор, если нарушены права потребителя банковских услуг;

✅Суд, для защиты нарушенных прав.

4️⃣Жалобу в Банк России можно подать лично, по почте или в электронном виде через официальный сайт. Банк России в течение 7 рабочих дней направляет обращение в банк для рассмотрения, а банк обязан ответить в течение 15 рабочих дней (с возможным продлением на 10 дней).

5️⃣Если банк продолжит отказывать в приеме заявления или игнорировать обращение, это будет нарушением ваших прав на получение информации и обращения к кредитной организации.

📌Таким образом, при отказе банка принимать заявление и отвечать на обращение:

➖фиксируйте отказ;
➖направляйте заявление заказным письмом;
➖при отсутствии ответа обращайтесь с жалобой в Банк России и прокуратуру;
➖при необходимости защищайте права в суде.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

❗️Правовые аспекты объединения смежных земельных участков.

📄 Объединение смежных земельных участков возможно в соответствии со статьей 11.6 Земельного кодекса Российской Федерации (ЗК РФ). При этом образуется один новый участок, а исходные участки прекращают свое существование, снимаются с кадастрового учёта, и новому участку присваивается новый кадастровый номер. Право собственности на образуемый участок возникает у собственника (или собственников) исходных участков.

☝️Для объединения участков, принадлежащих одному собственнику, необходимо:

1️⃣Заказать у кадастрового инженера межевой план нового участка, включающий схему объединения и подтверждение прекращения исходных участков.
2️⃣Подать в Росреестр заявление о государственном кадастровом учёте и регистрации права собственности на новый участок с приложением межевого плана, правоустанавливающих документов и документов, удостоверяющих личность.
3️⃣Получить выписку из ЕГРН с новым кадастровым номером.

📌Если участки принадлежат разным собственникам, требуется письменное соглашение об объединении, в котором указываются доли в праве общей собственности на образуемый участок. Без согласия всех собственников объединение невозможно.

❌Объединение невозможно, если:
➖участки не имеют общей границы;
➖границы участков не установлены;
➖участки относятся к разным категориям земель;
➖участки находятся в региональной и муниципальной собственности (их объединение запрещено);
➖участки имеют разные виды разрешённого использования, что создаёт правовую неопределённость;
➖один из собственников возражает против объединения.

При объединении участков, находящихся в аренде, объединение возможно только с согласия собственника земель и при соблюдении условий договоров аренды, включая сроки и размеры арендной платы. Арендатор не вправе самостоятельно инициировать объединение и изменение условий аренды без согласия арендодателя.

🔥Преимущества объединения земельных участков:
✔️возможность перераспределения объектов и изменения их расположения с учётом нормативов;
✔️повышение рыночной стоимости участка;
✔️упрощение продажи и наследования;
✔️удобство ведения учёта и наличие единого кадастрового номера.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.