🏠⬇️Подвальные помещения не всегда принадлежат жильцам дома

(Постановление АС МО от 22 марта 2024 года по делу № А40-180043/20).

ℹ️Истцы обратились в суд с требованиями к департаменту о признании права общей долевой собственности на подвальные помещения многоквартирного дома (МКД). Судами первой и апелляционной инстанций иск был удовлетворен частично.

❌Суд отказал в иске по одному из помещений, установив, что право собственности города Москвы на него возникло в 1992 году. По другому помещению суд указал, что оно является объектом исключительной федеральной собственности, поскольку представлено в деле как Паспорт защитного сооружения гражданской обороны.

✔️Апелляционный суд признал, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. Однако кассационный суд отменил это решение, направив дело на новое рассмотрение.

💬Суд округа обосновал свою позицию следующим образом:

1️⃣Правовой режим подвальных помещений определяется на дату приватизации первой квартиры в доме. Право общей долевой собственности возникает в момент приватизации первого помещения.

2️⃣Истцы требуют признания права общей долевой собственности для устранения нарушения, однако в судебных актах отсутствуют доказательства фактического владения спорными помещениями.

3️⃣Ответчик и третьи лица отрицают эти обстоятельства, ссылаясь на ранее заключенные договоры аренды и результаты судебной экспертизы, которая показала, что назначение помещений с 1960-1982 гг. не изменилось и они не являются техническими. На дату приватизации первой квартиры в МКД (28.12.1992 г.) помещения имели различное самостоятельное назначение (складское, служебное, торговое).

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

👀❓ Что делать с найденной вещью?

Находка чужой вещи может вызвать множество вопросов о том, как правильно поступить в данной ситуации. Законодательство Российской Федерации регулирует эти вопросы, и важно следовать установленным нормам.

1️⃣Обязанности нашедшего вещь

Согласно Гражданскому кодексу РФ, нашедший вещь обязан предпринять меры для возврата ее владельцу.

➡️Основные положения можно найти в статье 227 ГК РФ:

- Лицо, нашедшее чужую вещь, обязано уведомить собственника вещи о находке, а в случае невозможности его установить — уведомить орган местного самоуправления или полицию.

2️⃣Действия в зависимости от места находки

▶️В транспорте: Если вещь найдена в общественном транспорте, ее необходимо передать представителю перевозчика (например, водителю автобуса или контролеру). Это правило также закреплено в Правилах перевозки пассажиров.

▶️На улице: Если вещь найдена на улице или в другом общественном месте, необходимо:
- Сообщить об этом в полицию.
- Либо обратиться в орган местного самоуправления (например, в администрацию района).

3️⃣Хранение найденной вещи

Нашедший вещь имеет право на ее временное хранение. Однако, если вы решили хранить находку у себя, то следует учитывать несколько важных моментов:

▶️Вещь должна быть сохранена в целостности и сохранности.
▶️Рекомендуется сделать фото находки и зафиксировать дату и место ее обнаружения.

Если вы не хотите или не можете хранить вещь, вы можете сдать ее на хранение в полицию или орган местного самоуправления.

4️⃣Ответственность за неуведомление

Если нашедший вещь решит оставить ее себе и не уведомит о находке соответствующие органы, это может привести к уголовной ответственности.

Если будет доказано, что вы намеренно скрыли находку, это может квалифицироваться как кража.

5️⃣Право собственности на найденную вещь

Гражданин, нашедший вещь, может приобрести право собственности на нее только при определенных условиях:

▶️Если в течение 6 месяцев с момента подачи заявления о находке в полицию или орган местного самоуправления владелец вещи не будет найден, нашедший приобретает право собственности на находку.

6️⃣Процедура оформления права собственности

1. Уведомление: Уведомите полицию или орган местного самоуправления о находке.
2. Хранение: Сдайте находку на хранение (если не хотите хранить у себя).
3. Ожидание: Ожидайте 6 месяцев для определения владельца.
4. Документы: При отсутствии владельца получите документы о праве собственности.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

❓ Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?

Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

☝️ согласовать изменения с работодателем;
☝️ написать заявление с новыми датами отпуска.

✅ После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

🔺если в период отпуска попал больничный;
🔺 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;
🔺 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;
🔺если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🤔 💬 Имеют ли право принуждать родителей к регистрации детей на сайте Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)?

Командой Ежедневного Юризма были подготовлены и отправлены соответствующие запросы в Министерство Просвещения РФ и в Комитет по образованию Санкт-Петербурга.

Комитет по образованию Санкт-Петербурга (Далее - Комитет) на запрос ответил следующее:

☝️«Согласно пункту 3 статьи 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется ДОБРОВОЛЬНО.

При этом Комитет сообщает, что во исполнение пунктов 6 и 8 статьи 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (далее - Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ) учет данных о результатах выполнения нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется посредством ведения электронной базы данных, утвержденной приказом Министерства спорта РФ от 31.03.2016 № 366 (далее - база). Регистрация каждого участника является обязательным шагом и необходима для присвоения уникального идентификатора, позволяющего выполнять нормативы испытаний комплекса ГТО официально.

Также Комитет указывает, что в рамках организации работы федеральным оператором реализации комплекса ГТО - Автономной некоммерческой организацией «Исполнительная дирекция спортивных и социальных проектов», утвержденным приказом Министерства спорта Российской Федерации от 15.04.2015 № 408, принимаются все необходимые меры для защиты персональных данных участников, а их обработка осуществляется исключительно в целях учета граждан, участвующих в выполнении нормативов испытаний комплекса ГТО. Выполнение нормативов ГТО без регистрации в базе не предусмотрено статьей 31.1. Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ.

Таким образом, выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО осуществляется добровольно, принуждать родителей не имеют права. При этом, если принято решение о выполнении нормативов испытаний (тестов),комплекса ГТО, то необходима регистрация для присвоения уникального идентификатора, позволяющего выполнять нормативы испытаний комплекса ГТО официально.

❗️О добровольности регистрации в системе «Навигатор» читайте в этом посте: https://t.me/netdiskriminatsii/3908

❗️О добровольности регистрации на платформе «Сферум» читайте здесь: https://t.me/netdiskriminatsii/3926

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🧐Ребенок получил травму в детском саду, с кого взыскивать расходы на лечение и возмещение морального вреда?

⚖️ Московский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Василия Я. к детскому саду о взыскании расходов на лечение, компенсации морального вреда.

Василий, 2018 г.р., в лице законного представителя, обратился в суд с иском к детскому садику о взыскании компенсации морального вреда в размере 200 000 руб., расходов на лечение в размере 1 000 руб., штрафа за неудовлетворение в добровольном порядке требований потребителя.

21.06.2023 во время вечерней прогулки на площадке детского сада под присмотром воспитателя несовершеннолетний Василий получил травму; согласно акту о расследовании несчастного случая, составленному ответчиком, воспитатель не исполнила свои обязанности по контролю за двигательной активностью ребенка и нарушила должностные инструкции, что привело к получению воспитанником травмы – перелома нижнего конца плечевой кости, закрытый перелом правой плечевой кости со смещением; ребенку наложили задний гипсовый лангет от основания пальцев кисти до верхней трети плеча.

📖 Из материалов дела следует, что малолетний посещал сад на основании договора. Детский сад взял на себя обязательство обеспечить надлежащее предоставление услуг; обеспечивать охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанника, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие, развитие его творческих способностей и интересов; при оказании услуг оберегать воспитанника от всех форм физического и психического насилия; создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за воспитанником, его содержания в образовательной организации в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими его жизнь и здоровье.

Вместе с тем, 21.06.2023 в 17.20 час. на вечерней прогулке на уличной площадке детского сада произошел несчастный случай.

Допустимых и достаточных доказательств того, что вред здоровью несовершеннолетнего был причинен при иных обстоятельствах, а не на вечерней прогуле в детском саду, ответчиком не представлено.

💸 Суд взыскал с детского сада расходы на лечение в размере 308 руб., компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., штраф в размере 100 154 руб.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

❓Можно ли трудоустроиться не по месту регистрации?

Работодатель не может отказать в трудоустройстве гражданину России с пропиской в другом регионе. Регистрация в регионе, где вы хотите работать – необязательна

☝️Законом Российской Федерации «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» каждому гражданину Российской Федерации гарантировано право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.

☝️Статьей 3 Трудового кодекса РФ установлен запрет на дискриминацию в сфере труда. То есть никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от места жительства и иных демографических и социальных признаков.

☝️В силу статьи 64 Трудового кодекса РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

🔖 Обязательны для трудоустройства:

✅удостоверение личности – паспорт гражданина РФ или другой документ;
✅ сведения о трудовой деятельности в бумажном и (или) электронном виде вместе с трудовой книжкой, кроме случаев, если трудоустраиваетесь впервые;
✅ СНИЛС. Если вы не зарегистрированы в системе учёта, работодатель может зарегистрировать самостоятельно;
✅ документы воинского учета – для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу;
✅ документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.

✍️В некоторых случаях понадобятся дополнительные документы, например, справка об отсутствии судимости или другие.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

💸 Использование материнского капитала на ежемесячные выплаты.

✍️На основании заявления семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека в регионе проживания могут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала на любого ребенка до 3 лет.

☝️ При наличии в семье нескольких детей в возрасте до 3 лет ежемесячная выплата может быть назначена на каждого ребенка.

Размер ежемесячной выплаты составляет 100% прожиточного минимума на детей в регионе.

Ежемесячная выплата осуществляется:

✅с месяца рождения ребенка (родного, усыновленного), если заявление о получении ежемесячной выплаты подано не позднее 6️⃣ месяцев с месяца рождения ребенка (родного, усыновленного).
✅с месяца обращения, если подать заявление позже.

❗️С заявлением о получении ежемесячной выплаты можно обратиться в любой территориальный орган СФР , МФЦ, через Госуслуги в любое время со дня рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет.

Обратите внимание, что заявление на получение ежемесячной выплаты можно подать одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал.

ВАЖНО: Ежемесячная выплата оформляется на 12 месяцев, после этого документы на нее нужно подавать заново.

❗️Родители могут получать единое пособие и ежемесячную выплату из средств материнского капитала ОДНОВРЕМЕННО.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

💸🧐Как повысить размер декретных выплат, заменив годы работы?

📈Пособие по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается из среднего заработка за 2️⃣ года, которые предшествовали году начала декретного отпуска.

❗️Если вы в этом периоде были в предыдущем декретном отпуске, то эти годы можно заменить на предшествующие.

❓Какие условия замены лет?

☝️В любом из годов расчётного периода у женщины был отпуск по беременности и родам или уходу за ребёнком;

☝️Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия;

☝️Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются

Для замены лет должны быть выполнены все эти условия.

✍️ Заявление о замене лет нужно написать при обращении за декретным отпуском и пособием. Предварительно стоит обратиться за расчётом, чтобы выбрать выгодный вариант!

Например:

Ваш декретный отпуск в 2024 году:
➖рассчитывать размер пособия будут на основе зарплаты за 2023 и 2022
➖но в 2022 и 2021 вы были в отпуске по уходу за первым ребенком
➖ 2022 год можно заменить на 2020 и повысить средний дневной заработок
➖в таком случае при расчете пособия будут учитывать 2023 и 2020 годы

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

⚡️Семьи могут получить остаток своего маткапитала единовременной выплатой.

Чтобы получить выплату, необходимо подать заявление о распоряжении средствами маткапитала. Это можно сделать через Госуслуги или лично в Социальном фонде (СФР) или МФЦ.

☝️Выплата предназначена для семей, у которых на сертификате осталось менее 10 тыс. рублей.

Условия получения единовременной выплаты:

✅У вас есть сертификат на материнский капитал. Обычно его получает мать ребенка, в некоторых случаях распорядиться средствами может мужчина или дети.
✅Остаток средств на сертификате не превышает 10 000 ₽.
✅Завершен процесс использования маткапитала на другие цели — например, на выплату до трех лет или оплату вуза. В некоторых случаях при распоряжении маткапиталом средства как бы замораживаются для оплат по графику. Чтобы забрать остаток маткапитала, не должно быть незавершенных заявлений для направления маткапитала на такие цели.

О праве на выплату можно узнать двумя способами:

Проверить остаток маткапитала самостоятельно — онлайн на Госуслугах.
Дождаться уведомления из СФР — его пришлют в личный кабинет на госуслугах всем, у кого есть право на эту господдержку.

Также за выплатой можно обратиться в любую клиентскую службу Соцфонда.

❗️Проверить остаток своего сертификата можно, заказав выписку!

✍️ Оформить выплату не получится, если в данный момент рассматривается ваше предыдущее заявление на распоряжение средствами капитала.

🔴Чтобы забрать остаток, прошлое заявление должно быть одобрено, а средства уже переведены.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🔖 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?

☝️Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, ухаживающий за ребенком.

💸 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

✍️Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отец или иной родственник, опекун должен, в частности, представить работодателю:

✔️заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
✔️свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
✔️справку с места работы (службы) матери (если отпуск оформляет отец ребенка) или обоих родителей (если отпуск оформляет иной родственник) о том, что мать или родители не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия. В случае если один или оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных организациях, необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

❗️Отказ работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцу, иному родственнику, опекуну ребенка является неправомерным и может быть обжалован, в частности, в судебном порядке.

На период отпуска по уходу за ребенком за отцом, иным лицом, осуществляющим уход, сохраняется место работы. Такой отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.

Кроме того, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, засчитывается в страховой стаж.

Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет:
✅выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
✅назначается без комплексной оценки нуждаемости;
✅ такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.