✔️Во время Большой педагогической недели встречаюсь с коллективами детских садов и школ, чтобы поблагодарить за воспитание молодого поколения образованных братчан, настоящих патриотов и достойных граждан России.

👍 Знаете, как представила своих воспитанников заведующая детским садом №108 Татьяна Анатольевна Тимофеева: «У нас все дети — особенные!». И коллектив это дошкольного учреждения делает все, чтобы каждый ребенок получил возможность развивать свои таланты.

📝Вручил Благодарственные письма сотрудникам, поговорил по душам с педагогами, обсудили, что должно быть в современном детском саду.

⚡️ 215 детей посещают 10 групп детского сада № 108. 57 малышей в возрасте от 1 года до 3 лет объединяют 3 группы раннего возраста. Еще 158 мальчишек и девчонок в возрасте от 3-х до 7 лет воспитываются и развиваются в семи группах дошкольного возраста. В коллективе учреждения работают 57 сотрудников, в том числе, 24 педагога.

❗️Отличительная особенность этого детского сада в том, что уже несколько лет здесь используют в работе методы и приемы технологии теории изобретательских задач (ТРИЗ). Эта технология универсальна и направлена на развитие творческой личности, на формирование системного мышления, она способствует развитию воображения и творческих способностей. Ребенок становится более свободным в выражении своего мнения, он учится решать поставленные задачи нетрадиционным способом.
В прошлом году педагоги совместно с творческой группой разработали цифровые образовательные ресурсы по ТРИЗ-технологии. С этой работой детский сад выходит на Форум воспитателей России, который пройдет в Братске на следующей неделе.
⬇️продолжение ниже ⬇️

✔️Благодаря социальному партнерству с компанией «Транснефть-Восток» детский сад получил наборы для занятий робототехникой. Оборудованию, которое имеется в распоряжении психолога и педагогов, можно позавидовать — огромный интерактивный стол, мультипликационная студия для занятий песочной и пластилиновой анимацией (видеоархив состоит уже из 100 мультфильмов, придуманных и снятых дошколятами), масса конструкторов, просторная изостудия. Малыши изучают даже основы программирования.

▶️Татьяна Анатольевна провела небольшую экскурсию, показала помещение, где вскоре появится интерактивный игровой музей, бассейн, в котором как раз сегодня начались занятия, витрину с кубками, завоеванными воспитанниками на спортивных состязаниях. Неординарный подход виден даже в раздевалках — кабинки дети оформляют сами вместе с родителями, по своему желанию. Каждый ребенок получает возможность ощутить себя художником-автором персональной выставки.

🤝 Мы, конечно, поддерживаем детский сад. За последние 3,5 года в обновление и ремонт здания было вложено 2,2 млн рублей из городской казны. Будем делать и капремонт бассейна.

✔️Я сегодня посмотрел работу педагогов в группах, бытовые и служебные помещения, бассейн. Очень доволен тем, что увидел. И руководитель детского сада Татьяна Анатольевна, и весь коллектив работают очень дружно, на результат. Детей здесь ждут, любят и с удовольствием с ними работают. Учреждение является базовым для школ № 40, 12 и 14, есть соглашение со школами, потому что у каждой своя специфика и направленность. Вот так и должен быть выстроен единый образовательный процесс.
С наступающим праздником, педагоги Братска!

🔑 В праздник принято дарить подарки. Вручение ключей от квартир учителям, недавно приступившим к работе в Братске, накануне профессионального праздника – хороший подарок!

⚡️ В школах города не хватает порядка 300 учителей. Эта проблема сегодня характерна для всей страны. Считаем, что именно решение жилищного вопроса является наиболее эффективной мерой поддержки и не только привлекает в Братск специалистов, но и способствует закреплению кадров.

⚡️Кроме этого, в Братске действуют программы привлечения кадров в учреждения здравоохранения и образования. Мы установили с этого года ряд дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям учителей:
🔹ежемесячная частичная компенсация оплаты проезда к месту работы и обратно учителям, не проживающим на территории города Братска;
🔹единовременное денежное пособие в сумме 172 тысячи рублей педагогам, впервые заключившим трудовой договор с одним из муниципальных образовательных учреждений, достигшим возраста 55 лет,
🔹ежемесячная частичная компенсация расходов за наем жилого помещения в Братске (до 10 тысяч рублей).

❗️Отмечу, что такую программу Братск принял первым в Иркутской области.

▶️Но все проблемы самостоятельно город одолеть не может. Прежде всего, речь идет об обеспечении жильем. Впервые в рамках социального партнерства с Братским алюминиевым заводом приобретены квартиры для врачебных и педагогических кадров. Компания РУСАЛ купила квартиры, отремонтировала и приобрела мебель. 1️⃣0️⃣ квартир РУСАЛ передал в безвозмездное пользование учреждениям здравоохранения и ещё 1️⃣0️⃣ квартир приобретены для педагогов. Сейчас они принимаются на баланс города. Все квартиры в Центральном районе города.

🙂 Компания РУСАЛ активно участвует в решении социальных вопросов Братска. И я искренне благодарю компанию РУСАЛ, коллектив БрАЗа и лично управляющего директора Евгения Юрьевича Зенкина за активное участие в решение проблем и развитии города!

🔑Ключи от квартир получили пять педагогов из  Красноярска и  Красноярского края, города Краснокаменска, Шелехово. Три учителя математики и двое преподают музыку. Большинство — опытные педагоги высокой квалификации. Кадровое пополнение получили наши школы №№ 3, 24, 35, 46, гимназия № 1.

❗️Новосёлам пожелали семейного счастья и профессиональных успехов.

✔️Конечно, радостно видеть счастливые лица педагогов, которые приехали учить наших ребятишек. Но, еще очень приятно было слышать:
➡️Братск очень нравится, очень красивый город и гостеприимный - много зелени, улицы благоустроены - Ольга Рогожникова.

➡️Братск понравился — город уютный, спокойный. Я ни капли не сожалею о своем решении - Олеся Ряпалова.

➡️Мне нравится Братск, нравится 24-я школа, где я проходила практику. И когда поступило предложение о работе в этой школе, сразу согласилась - Евгения Истомина.

✔️Программа продолжаются. А значит, будут в Братск приезжать врачи и педагоги, будет постепенно решаться кадровая проблема. И город будет расти и развиваться.