61000 братчан пользуются мерами социальной поддержки. Об этом рассказала директор ОГКУ «Управление социальной защиты населения по городу Братску» Татьяна Ивановна Литвинова на отчетном собрании коллективов учреждений социальной защиты Братска.

Жизнь города невозможно представить без сотрудников соц.защиты. Они ведут огромный объем работы и у нас целый ряд совместных проектов и направлений.

Ситуация вносит свои коррективы и к обычным обязанностям специалистов прибавилось важнейшее направление — помощь военнослужащим и семьям участников СВО.
С начала спецоперации в учреждение поступило 143 обращения по вопросам предоставления мер соц.поддержки для этой категории горожан. Мы вместе работаем с каждой семьей, знаем их проблемы, стараемся поддержать.

Социальные контракты – еще одно наше совместное направление работы. В 2022 году заключили 476 социальных контрактов.
Мы всегда вместе занимались опекой и поддержкой ветеранов Великой Отечественной войны. Большое спасибо за совместную работу!

Присутствующий на встрече, министр социального развития, опеки и попечительства Иркутской области Владимир Анатольевич Родионов дал высокую оценку работе учреждений соцзащиты Братска и вручил награды.

Благодарю Владимира Анатольевича Родионова и губернатора Иркутской области Игоря Ивановича Кобзева за внимание к городу Братску.

Утром сегодня в аэропорту встречал московский рейс, на котором наши мобилизованные братчане прибыли в отпуск домой. Приехал заранее, было время поговорить с семьями. В одной из них ждут прибавления. Через две недели маленького братчанина или братчанку впервые возьмет на руки папа Николай:)

Получил обратную связь о помощи семьям мобилизованных. Женщины рассказали, что в частный дом привезли дрова, которые очень выручили зимой. И поблагодарили сотрудников управления социальной политики администрации за постоянное внимание.

У Веры Николаевны, мамы военнослужащего Александра, сегодня день рождения:) Вот такой подарок маме сделал сын. Поблагодарил Веру Николаевну за воспитание сына и подарил цветы.

Жены и плачут, и смеются, вспоминая какие-то семейные добрые истории. Очень теплое получилось общение.
Пригласил военнослужащих через неделю, как отдохнут, на встречу.

🍞 Еще одно братское предприятие ОАО «Падун-Хлеб» начинает совершенствование вместе с командой Центра компетенций регионального Фонда развития промышленности. Хлебокомбинат - первый в городе Братске завод промышленного производства хлеба, хлебобулочной и кондитерской продукции, работающий с 1959 года. Численность работников компании составляет 240 человек. Задача - сократить издержки и затраты времени на производство хлебобулочных изделий и повысить выручку и эффективность оборудования и персонала. Работа проходит в рамках национального проекта «Производительность труда».

🥐 Эксперты выбрали наиболее перспективное направление для улучшения производства. Это участок производства мелкоштучных изделий, где выпускается 15 наименований. Значительная часть процессов здесь автоматизирована. Но, все еще много ручного труда и часто проводится длительная переналадка оборудования при переходе с выпуска одного вида продукции на другой.

📶 Программа Федерального центра компетенций «Производительность труда» хорошо показала себя на предприятиях Братска. «Падун-Хлеб» стало шестым участником национального проекта. Рост производительности труда на предприятиях, где уже внедрены рекомендации Регионального центра компетенций, составил от 5% до 20%. И, главный показатель — это, конечно, повышение экономической отдачи, и как следствие - повышение заработной платы сотрудникам предприятия.

❗️Братск является одним из лидеров по количеству компаний-участников нацпроекта. Представители РЦК завершили работу на КБЖБ, «ДеКоме», Фирме «САВА-сервис» и в «Братском монтажном управлении «Гидроэлектромонтаж». Продолжается совершенствование производственных процессов в компании «Ангара плюс».

🥖 Продукцию «Падун-Хлеба» знают и любят не только в Братске, но и в Усть-Куте, Усть-Илимске, других городах севера Иркутской области. Уверен, что те цели, которые ставились перед реализацией проекта, будут достигнуты. И продукция хлебокомбината станет еще более конкурентоспособной, более качественной и востребованной.

✅ Важно, что участники проекта «Производительность труда» после внедрения рекомендованных изменений могут претендовать на финансовую поддержку со стороны Фонда развития промышленности под крайне низкий процент. До конца 2024 года присоединиться к нацпроекту «Производительность труда» в Приангарье могут 82 предприятия, при этом оплачивать работу команды экспертов Регионального центра компетенций будет государство. 45 предприятий уже являются его участниками и получают выгоду в результате внедрения предложенных изменений.