❗️Мы начинаем масштабную реконструкцию КОС жилого района Падун по областному проекту «Чистая вода». Предстоит за два года заменить на участке от федеральной трассы трубу главного канализационного коллектора длиной 1,7 км и диаметром 800 мм, установить 25 колодцев.

🔹Муниципальный контракт заключён на 156 млн руб. Это средства областного и городского бюджетов. Мы готовили проект почти два года. За это время разработали проектно-сметные документации, прошли госэкспертизу, запланировали финансирование.

🔹Начальник «КОС Падун» Алла Кучинская рассказала, что воду из камеры приходится постоянно вычерпывать, выгружать экскаватором. Стоки застаиваются, идет гниение. Реконструкция очень необходима для обеспечения качественной работы.

🔹Обсудили рабочие вопросы с подрядчиком, руководством и специалистами МП «Дирекция городской инфраструктуры». Все материалы приобретены, проблем со специалистами и техникой нет.

🙂 Обсудил с и.о. директора МП «ДГИ» Алиной Андреевной Коробейниковой и директором МУП «Братский водоканал» Евгением Николаевичем Золотарёвым ход реорганизации, решение проблем предприятия, планы по развитию.

🙂 Реорганизация предприятия, которую мы начали в прошлом году, идёт в плановом режиме, в соответствии с «дорожной картой». Созданы два предприятия: МП «ДГИ» с тремя подземными водозаборами, четырьмя водоочистными и пятью канализационно-очистными сооружениями и МУП «Братский водоканал» — гарантирующая организация, которая осуществляет холодное водоснабжение и водоотведение и владеет сетью.

⚡️Еще раз остановлюсь на том, почему началась реорганизация.
🔹Городские сети водоснабжения и водоотведения изношены и требуют замены. Отсюда — большое число аварийных ситуаций на водоводах. ДГИ вынуждено нести значительные затраты, оперативно организуя ремонтные работы с привлечением рабочих и спецтехники. При этом уровень заработной платы на предприятии был ниже, чем в целом по отрасли в Иркутской области; тарифы — одни из самых низких в регионе.
❗️Как следствие, создалась острая кадровая проблема и рост задолженности кредиторам.

❗️Одна из главных целей реорганизации — улучшение условий труда работников, рост зарплаты, решение кадровой проблемы. И. о. директора МП «ДГИ» Алина Коробейникова доложила, что реорганизация проходит в соответствие с «дорожной картой». Для решения кадровой проблемы уже с 1 мая было проведено повышение зарплаты на 30 %. Это серьёзная мотивация для хорошей работы.
Поручил руководству предприятий обратить внимание на жалобы братчан об открытых колодцах и разрушенном, после устранении аварий, благоустройстве. Ситуацию надо исправлять. Алина Андреевна доложила, что для решения вопроса в штатном расписании создали ставку обходчика сетей для выявления открытых колодцев и составлены графики по восстановлению разрушенного благоустройства.

✔️Поздравил МП «ДГИ» с 12-летием. Предприятие было создано 1 июня 2011 года. Оно осуществляет в Братске качественное и бесперебойное водоснабжение и водоотведение, обслуживая 1000 км сетей. Это стратегический объект жизнеобеспечения города.

Коллектив предприятия справляется со своими задачами хорошо. Братчане знают, как оперативно работники ДГИ зимой и летом, в холод и зной ликвидируют нештатные ситуации. Спасибо вам, специалисты братского Водоканала!

🔹С заместителем мэра по городскому хозяйству и строительству Егором Александровичем Луковниковым проверили, как идёт ремонт большого участка дороги на улице Хабарова. Подключился депутат Думы Братска, генеральный директор АО «Падун-Хлеб» Денис Владимирович Кожеуров.

🚧 Дал поручение муниципальной Дорожной службе отремонтировать дорогу, так как она очень востребована: ведёт к многоквартирным домам на улице Котельной, построенным под переселение горожан из аварийного жилья, и далее в сторону промплощадки, где расположены завод «Падун-хлеб» и другие предприятия.

▶️ Средств на большой ремонт нет. Но, дорогу надо сделать. Для того, чтобы устранить ямы решили снять старый асфальт и подсыпать дорогу крошкой.

▶️Директор Дорожной службы Василий Васильевич Лукиянчук доложил, что идут работы по выравниванию дорожного полотна, затем начнут отсыпать гравием. Был перерыв из-за погоды — сейчас работы возобновлены. Объём большой — 10 тыс. кв. м дорожного полотна. Задействованы семь рабочих и водителей, бобкет, фронтальный погрузчик, самосвал.

🇷🇺 В Братске идет набор на военную службу по контракту. Я встречаюсь с братчанами, которые принимают это непростое решение. У каждого своя мотивация. Но первая, о которой говорят: Я иду защищать Родину!

🇷🇺 Службу по контракту в Вооружённых Силах России сегодня выбирают десятки тысяч мужчин по всей стране. В их числе — сотни братчан.

🇷🇺 Вчерашние труженики мирных профессий надевают форму и берут в руки оружие, чтобы защитить страну от обезумевших ненавистников нашей земли.

⚡️С призывом присоединиться к контрактной службе, потому что настало время поддержать фронт собственным участием, обратился наш братчанин Михаил. Очень искренне, по-мужски.

🇷🇺Мы всегда гордились своими дедами, прадедами, отстоявшим страну от фашистов. Сейчас гордимся вами. Спасибо за такое мужественное решение, которое вы приняли - зачислиться в армию и защитить Родину. Такое правильное, непростое решение.

❗️Трудно переоценить значение этого события для развития социальной сферы Братска.

🔹С управляющим директором ПАО «РУСАЛ Братск» Евгением Юрьевичем Зенкиным, главным врачом горбольницы №1 Всеволодом Борисовичем Левченко и главным врачом горбольницы №5 Александром Васильевичем Кокориным подписали соглашение по привлечению в город квалифицированных специалистов в сферах образования и здравоохранения. Врачи и педагоги, выбрав работу в Братске, получат квартиры, благодаря компании ПАО «РУСАЛ Братск».

🔹Кадровый дефицит в здравоохранении и образовании — острая проблема большинства городов Иркутской области и Братска в том числе. Мы много лет решаем ее городской программой. Установили дополнительные меры соцподдержки отдельным категориям учителей и врачей: компенсация аренды жилья, подьёмные, субсидирование первоначального взноса при ипотеке и др. И сотни специалистов за время действия программы привлекли в город. Но педагоги и медики не всегда способны участвовать в ипотечном кредитовании в связи с невысокой зарплатой и отсутствием необходимого стажа. А собственное жилье – весомый аргумент для молодых специалистов.

❗️Более 3️⃣0️⃣0️⃣педагогов и 6️⃣6️⃣5️⃣врачей требуются сегодня школам и больницам города.

❗️Решение ПАО «РУСАЛ Братск» о покупке и передаче медикам и учителям в безвозмездное пользование квартир – неоценимая помощь городу! Затраты на покупку и ремонт 2️⃣0️⃣ квартир, а также приобретение мебели, составили 1️⃣2️⃣5️⃣ млн. рублей.

🔹Евгений Юрьевич Зенкин понимает, как это важно. Он уверен, что нашим врачам и педагогам будет удобно жить в новых квартирах. Главные врачи подтвердили, что у них уже есть кандидаты, которые готовы приехать в Братск, если будет предоставлено жилье.

⚡️ Это далеко не первый случай, когда мы обращаемся к компании РУСАЛ и получаем помощь. Евгений Юрьевич Зенкин, лёгкий на подъём человек и мне нравится его любимая фраза: «Нерешаемых проблем нет».

⬇️продолжение ниже ⬇️

❗️Отдельная благодарность - основателю компании РУСАЛ и меценату Олегу Владимировичу Дерипаска! Он очень много помогает городу. Когда в Правобережном районе сгорели два дома — по нашей просьбе Олег Владимирович принял решение о выделении средства на ремонт квартир муниципального манёвренного фонда, чтобы расселить людей. Другой пример, который спас жизни сотен братчан — строительство и открытие в Братске в период пандемии госпиталя. В ближайшее время откроется Центр спортивный единоборств. В этом году началась реализация проекта по благоустройству улицы Крупской с участием металлургов. Проектов много. Мы ценим такой подход компании к развитию города. Он позволяет нам решать многие городские вопросы.