Экспертиза умерла

Недавно прочел в твиттере мысль, что сейчас при найме многие не проверяют кандидата на экспертизу, а просто смотрят на его известность. Ну то есть, если у чувака много подписчиков, то это автоматически повышает его шансы быть нанятым.

С одной стороны, это больной подход. Хороший специалист не обязан вести блог, не обязан выступать на конференциях.

А с другой стороны — умение объяснять свои решения, выступать перед публикой и в целом не быть мудаком, это супер-важные качества для любого работника. И они неплохо коррелируют с известностью.

Научить хард-скиллам легко. Научить софт-скиллам — сложно. Качайте софт-скилы, чтобы оставаться актуальным на рынке.

Правда, я не знаю как это делать. 😢

#softskills

Процессы

Работа программиста — решить задачи бизнеса быстро и дешево. Чтобы этого добавиться, нужно управлять задачами. Контролировать входящие задачи, приоретизировать их, отклонять нерелеватные.

Крутой доклад Александра Феоктистова — Направляем снежный ком задач в нужное русло.

#процесс #softskills