Пару месяцев назад ко мне пришли ребята из небольшого стартапа и попросили помочь нанять им фронтенд-разработчика.

Проблема была в том, что у них не было своих фронтендеров. Сложно нанять первого специалиста в компанию — понять, какой инженер нужен, составить вакансию, продумать собеседование, поговорить с кандидатами, оценить их и выбрать самого подходящего.

Дополнительную сложность добавляла специфика компании — крипто-стартап. Это отпугивало кучу перспективных кандидатов. Но в итоге все прошло отлично — мы начали работать 18 февраля, провели 8 технических интервью, 15 марта сделали оффер классному чуваку, а 6 апреля он вышел на работу.

Завтра расскажу как это было.

#кейс

Больше половины 2020 года мы создавали и растили свою доставку еды — NEO. А в феврале заморозили проект. Рассказываем как это было:

https://vc.ru/life/234804-neo-kitchen-pervyy-startap-komom
(поддержите нас 😢)

18 февраля я начал работать с крипто-стартапом. За месяц поисков потратил 10 часов времени, внизу на картинке подробности.

Мы искали человека, который сможет сам быстро и качественно писать код и будет готов в будущем собирать полноценную фронтенд-команду. Флоу найма в компании уже был настроен — скрининг с HR, техническое собеседование, собеседование с нанимающим менеджером. На первом звонке проверяли общую адекватность, на втором — технические навыки, на третьем — мягкие умения.

#кейс

Дальше давайте продолжим в формате вопросов-ответов, пишите в комментарии 👇

DDD — это мастхэв при проективными приложений больше туду-листа.

Посмотрите классный вводный доклад об этой технике Просто о сложном — Domain Driven Design

#проектирование

Сейчас учусь на курсе «Стать тимлидом» и в процессе изучаю много классных материалов по теме.

В среду дочитал книжку «Сначала скажите “нет”» Джима Кэмпа. Я вообще с опаской отношусь к «бизнес»-книгам, но эта прямо зашла. Основная идея — на переговорах нужно не быть мудаком: не давить, быть открытым и честным, давать противнику возможность сказать «нет», думать о проблемах оппонента.

Переговоров вокруг нас много — собеседование, перформанс-ревью, обсуждение зарплаты. Мне кажется, здорово уметь проводить такие встречи эффективно и полезно. Книгу советую.

#softskills

Камрад Саша Беспоясов написал цикл статей про проектирование приложений на примере рисовалки деревьев.

https://bespoyasov.ru/blog/generating-trees-on-canvas-using-typescript-and-oop/

Прочитал с большим удовольствием, прочитайте и вы 🚀

#проектирование

Я завел блог — https://blog.kamyshev.me

Буду публиковать туда статьи, которые по формату нельзя вместить в телеграм. Например, сейчас пишу про мониторинг фронтендов.

Подписывайтесь, рассказывайте друзьям 💙

Закончил работать с ещё одним крипто-стартапом. Они подросли и им понадобился фронт-лид, который бы взял на себя управление довольно большой командой (11 инженеров). Мы работали над этим наймом две недели — 22 апреля впервые созвонились, а позавчера ребята наняли чувака по моей рекомендации.

В этот раз у нас был немного другой флоу — кандидатов поставляло кадровое агенство, и весь процесс состоял из двух этапов. Сначала кандидат созванивался со мной на часовое интервью, и если все прошло хорошо — шёл разговаривать с СТО. Интервью нацелено больше не оценку мягких навыков и общей технической грамотности — разбор сложных ситуаций в команде или в проекте — «а что если так?», «а если сроки давят?».

#кейс

Если вам нужно нанять фронтендера, а собеседовать его некому — пишите 🤗

@igorkamyshev

Когда я только завел подкаст, несколько человек просили меня в нем рассказывать не только про разработку, но и про жизнь на острове. Я тогда отвечал, что рассказывать не о чем.

Зато есть что показать 🎥

https://youtu.be/OhWdJ9iVQfk

Написал статью про метрики — что важно отслеживать, где это лучше делать. Настраивайте мониторинг, снижайте тревожность, радуйте пользователей 🚀

Солидные фронтенды: мониторинг

#фронтенд

Мне нравится Додо — это дерзкая IT-компания, которая работает на супер-консервативном рынке и делает классно. А ещё именно в Додо я впервые встретил удобные розетки около столов и вообще дружелюбное отношение к людям с ноутбуками.

Посмотрел на позапрошлой неделе лекцию их CPO и очередной раз вдохновился — Продуктовая разработка в Dodo Pizza

#продукты

Вообще, сейчас много смотрю лекций на канале Управление проектами и продуктом (мне посоветовали его на курсе) — познавательно. Очень необычно смотреть на разработку с другой стороны. Мне кажется, это будет полезно любому продуктовому разработчику.

#продукты

Самое главное, что я вынес из курса про проектирования распределенных систем — это очень сложно.

Вот классный чек-лист, которые поможет понять возможные проблемы — Распределенные системы: что может пойти не так

#проектирование

Из доклада Зачем OCaml на фронтенде я не понял, зачем нужен OCaml на фронтенде 🤷‍♂️ но доклад очень интересный.

Мне кажется, это отдельная ветка развития инженера — расширение технического кругозора. Например, фронтендерам стоит почитать/послушать про rescript просто для общего развития, вдруг что.

#языки #фронтенд #фп

Подготовка ко второму сезону Frontend Crew в самом разгаре. Помогите нам выбрать темы, среди помощников в среду разыграем два билета 🚀

Ого, оказывается я ещё не всем рассказал, что такое Frontend Crew 🤣

Frontend Crew — это онлайн конференция нового формата. Две недели интенсивной практики с экспертами из топовых компаний: сессии в Zoom, сообщество в Slack и атмосфера ламповой конференции.

Короче, это лучшая фронтенд-конференция эвар.

https://podlodka.io/fecrew

Невероятная новость! Мы ищем Front-end Developer Intern в одну из продуктовых команд. Нужно умение думать, гуглить и не бояться задавать вопросы, остальному научим.

Парт-тайм, ремоут, за деньги.

Поучаствуйте в опросе в твитторе, пожалуйста

https://twitter.com/kamyshev_code/status/1400329368589660165?s=20

Не понимаю, какой длины статьи стоит писать 🙄