Для тех, кто готов с самого начала года инвестировать в собственное развитие, мы принесли крутой (как всегда) анонс от наших друзей из Стратоплана!
13-24 января Школа менеджмента «Стратоплан» проведет марафон привычек.
За 15 лет работы с тысячами инженеров, тимлидов и C-level руководителей ребята подметили паттерны и привычки людей, которые коррелируют с ускоренным карьерным ростом, а многим еще и добавляют кайфа работе!
Чтобы эти наблюдения систематизировать, ребята все это завернули в формат «марафона», и вот что вас на нем ждет:
– 10 тем
– 10 статей и эфиров
– 10 методов ускорения роста, которые вы сможете потестить и, если понравится, начать регулярно применять
Так, например, на марафоне поговорят про привычку развивать свой личный бренд и качать визибилити свой работы. И про привычку посылать дела нафиг, чтобы успевать все вовремя. А еще про привычку прояснять мотивы, потребности и ожидания других людей. А еще... Впрочем, не будем раскрывать все карты!
Вишенка на торте – состав участников. Помимо команды тренеров Стратоплана, в марафоне поучаствуют авторы нескольких менеджерских телеграм-каналов – «Тимлид очевидность», «Teamlead с места в career», «Нестыдная фасилитация». Самые внимательные могут заметить, что некоторые из авторов были у нас в подкасте 🙂
Участие бесплатное (!!!), с пожизненным доступом к материалам и дополнительными бонусами.
Регистрируйтесь и приглашайте коллег по ссылке
13-24 января Школа менеджмента «Стратоплан» проведет марафон привычек.
За 15 лет работы с тысячами инженеров, тимлидов и C-level руководителей ребята подметили паттерны и привычки людей, которые коррелируют с ускоренным карьерным ростом, а многим еще и добавляют кайфа работе!
Чтобы эти наблюдения систематизировать, ребята все это завернули в формат «марафона», и вот что вас на нем ждет:
– 10 тем
– 10 статей и эфиров
– 10 методов ускорения роста, которые вы сможете потестить и, если понравится, начать регулярно применять
Так, например, на марафоне поговорят про привычку развивать свой личный бренд и качать визибилити свой работы. И про привычку посылать дела нафиг, чтобы успевать все вовремя. А еще про привычку прояснять мотивы, потребности и ожидания других людей. А еще... Впрочем, не будем раскрывать все карты!
Вишенка на торте – состав участников. Помимо команды тренеров Стратоплана, в марафоне поучаствуют авторы нескольких менеджерских телеграм-каналов – «Тимлид очевидность», «Teamlead с места в career», «Нестыдная фасилитация». Самые внимательные могут заметить, что некоторые из авторов были у нас в подкасте 🙂
Участие бесплатное (!!!), с пожизненным доступом к материалам и дополнительными бонусами.
Регистрируйтесь и приглашайте коллег по ссылке
Школа менеджмента STRATOPLAN
Вредные привычки, мешающие вашей карьере - Открытый марафон
10 привычек, тормозящих ваш карьерный и личностный рост
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Завтра выйдет новый эпизод, посвященный селфхостингу — хобби, позволяющее создать собственный сервер для комфортной жизни без риска потери данных.
Не пропустите!
Не пропустите!
Podlodka #407 – Self-hosting
Одно из самых айтишных хобби – селфхостинг. Вместо того, чтобы полагаться на ненадежных облачных провайдеров, которые могут вас забанить в любой день по цвету паспорта, перед этим случайно слив ваши приватные данные, вы поднимаете свой собственный домашний сервер и разворачиваете на нем все, что нужно для комфортной жизни. Роман Богданов, инженер с огромным опытом системного администрирования и селфхостинга, рассказал нам о том, как правильно вкатиться в селфхостинг и собрать свой сетап.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
Одно из самых айтишных хобби – селфхостинг. Вместо того, чтобы полагаться на ненадежных облачных провайдеров, которые могут вас забанить в любой день по цвету паспорта, перед этим случайно слив ваши приватные данные, вы поднимаете свой собственный домашний сервер и разворачиваете на нем все, что нужно для комфортной жизни. Роман Богданов, инженер с огромным опытом системного администрирования и селфхостинга, рассказал нам о том, как правильно вкатиться в селфхостинг и собрать свой сетап.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
Forwarded from Подкаст «Бреслав и Ложечкин»
Бреслав и Ложечкин #21 — Diversity: как выжить в мире позитивной дискриминации и корпоративного булшита
Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать?
🇬🇧 Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта 🎙🇬🇧
Если хотите быть в курсе всех деталей и поучаствовать, пожалуйста, заполните форму: https://forms.gle/EqXZ4Ya1dfMX9X8y8
Оставьте свой email, и мы отправим подробности, как только определимся с форматом. До встречи в Лондоне! ✨
Партнёр команды Podlodka — наши давние друзья @AvitoTech. Это команда с крутыми процессами, культурой здравого смысла и эксперимента. Узнать про их технологии, подходы и прокачку компетенций в командах можно по ссылке: https://clc.to/7TBpcg
Слушать выпуск:
Telegram
Mave
Apple
Castbox
Яндекс
Spotify
YouTube.Music
YouTube
Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjbrUWiY
Попробовали по-доброму и без булшита поговорить на очень холиварную тему diversity, inclusion, позитивной дискриминации и всего с этим связанного. Отличаются ли мужчины и женщины по умению программировать? Как выжить мужчине-программисту в мире позитивной дискриминации. Кто виноват? Что делать?
🇬🇧 Встреча с Андреем Бреславом и Александром Ложечкиным в Лондоне 18 марта 🎙🇬🇧
Если хотите быть в курсе всех деталей и поучаствовать, пожалуйста, заполните форму: https://forms.gle/EqXZ4Ya1dfMX9X8y8
Оставьте свой email, и мы отправим подробности, как только определимся с форматом. До встречи в Лондоне! ✨
Партнёр команды Podlodka — наши давние друзья @AvitoTech. Это команда с крутыми процессами, культурой здравого смысла и эксперимента. Узнать про их технологии, подходы и прокачку компетенций в командах можно по ссылке: https://clc.to/7TBpcg
Слушать выпуск:
Telegram
Mave
Apple
Castbox
Яндекс
Spotify
YouTube.Music
YouTube
Реклама. ООО "Авито Тех”, ИНН 9710089440, erid:2SDnjbrUWiY
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Завтра в нашем новом выпуске мы обсудим смену профессии в IT: личные истории, советы по внутренним и внешним переходам, прокачке навыков, подготовке резюме и борьбе с синдромом самозванца. Плюсы, минусы и самое сложное – честно и от практиков!
Podlodka #408 – Смена профессии в IT
Смена профессии в IT – сложный, но увлекательный процесс, который прошел каждый из ведущих Podlodka. В этом выпуске обсуждаем личные истории переходов, стандартные треки смены ролей и мотивацию, которая движет такими решениями. Разбираем, как грамотно организовать внутренний или внешний переход, подготовить резюме, избежать ошибок и не сжечь мосты. Делимся лайфхаками как прокачиваться для новой роли без рабочих задач, а уже после перехода преодолевать синдром самозванца и справляться с трудностями на новом месте.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
Смена профессии в IT – сложный, но увлекательный процесс, который прошел каждый из ведущих Podlodka. В этом выпуске обсуждаем личные истории переходов, стандартные треки смены ролей и мотивацию, которая движет такими решениями. Разбираем, как грамотно организовать внутренний или внешний переход, подготовить резюме, избежать ошибок и не сжечь мосты. Делимся лайфхаками как прокачиваться для новой роли без рабочих задач, а уже после перехода преодолевать синдром самозванца и справляться с трудностями на новом месте.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Завтра в нашем выпуске cнова в гостях Артем Зиннатуллин и снова 3.5 часа? Все верно – это второй выпуск про релокацию в США! Как никогда вовремя, учитывая только что прошедшую инаугурацию Трампа. Обсудили все, что не успели в прошлый раз. И про выборы тоже поговорили😉
Podlodka #409 – Релокация в США, часть 2
Снова в гостях Артем Зиннатуллин и снова трехчасовой хронометраж, а что это значит? Все верно – это вторая часть выпуска про релокацию в США! Как никогда вовремя: в стране большие перемены, и совершенно непонятно, что это значит для релокантов. Поговорили и про это, и про бытовые нюансы, начиная от жилья и налогов, и заканчивая автомобилями.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
Снова в гостях Артем Зиннатуллин и снова трехчасовой хронометраж, а что это значит? Все верно – это вторая часть выпуска про релокацию в США! Как никогда вовремя: в стране большие перемены, и совершенно непонятно, что это значит для релокантов. Поговорили и про это, и про бытовые нюансы, начиная от жилья и налогов, и заканчивая автомобилями.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
📦 Ваши вопросы в выпуск про логистику
Планируем выпуск про логистику и более конкретно, про самые сложные задачи IT в ней. С вас вопросы – с нас вписать их в план!
Планируем выпуск про логистику и более конкретно, про самые сложные задачи IT в ней. С вас вопросы – с нас вписать их в план!
Эксперименты ради экспериментов — пустая трата ресурсов. Другое дело — системный подход!
В новом сезоне Podlodka Product Crew обсудим, как сделать процесс проверки гипотез осмысленным, четким и полезным.
В программе:
- Как выстроить работу команды в режиме постоянных экспериментов? Посмотрим на опыт Ксении Соколовой, лидера AI-ассистента для бухгалтеров в Точке 🔍
- Как применять продуктовые подходы в общении с бизнес-заказчиками? Воркшоп от Игоря Седачёва, Head of Product в Semrush 🌟
- Какие гипотезы можно доверить LLM, а где без продуктовой команды не обойтись? Разбираем с Евгенией Палевской, руководителем практики Discovery в red_mad_robot 💡
- Как превратить ревью экспериментов в мощный инструмент развития продукта? Расскажет Роман Филев, Head of experimentation and analytical consulting из Т-Банка 🔄
Готовь свои гипотезы — обсудим их вместе 17-21 февраля на Podlodka Product Crew!
Билеты тут: https://podlodka.io/productcrew
В новом сезоне Podlodka Product Crew обсудим, как сделать процесс проверки гипотез осмысленным, четким и полезным.
В программе:
- Как выстроить работу команды в режиме постоянных экспериментов? Посмотрим на опыт Ксении Соколовой, лидера AI-ассистента для бухгалтеров в Точке 🔍
- Как применять продуктовые подходы в общении с бизнес-заказчиками? Воркшоп от Игоря Седачёва, Head of Product в Semrush 🌟
- Какие гипотезы можно доверить LLM, а где без продуктовой команды не обойтись? Разбираем с Евгенией Палевской, руководителем практики Discovery в red_mad_robot 💡
- Как превратить ревью экспериментов в мощный инструмент развития продукта? Расскажет Роман Филев, Head of experimentation and analytical consulting из Т-Банка 🔄
Готовь свои гипотезы — обсудим их вместе 17-21 февраля на Podlodka Product Crew!
Билеты тут: https://podlodka.io/productcrew
Нужна ли вышка для того, чтобы стать хорошим программистом? А если да, то чему вообще нужно учить студентов, как удерживать баланс между необходимой теорией и прикладными знаниями, и одновременно с этим готовить выпускников к будущей реальной жизни? Короче говоря, на следующей неделе пишем выпуск про высшее образование в России для программистов. Накиньте ваших вопросов, попробуем разобрать!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завтра в новом выпуске говорим про секстех вместе с Таней Дмитриевой — секс-просветительницей, предпринимательницей и терапевткой 💖
Ничто земное нам с вами не чуждо, поэтому на этой неделе пишем новый эпизод про деньги 💸💸💸 Будем обсуждать открытые зарплаты! 🙀
Обсудим, какой опыт с этой практикой есть в индустрии в целом, с головой погрузимся в конкретную историю, обсудим плюсы/минусы и как подойти к этому проекту у себя в компании, если вы решились на это!
Хотели бы вы знать зарплату всех сотрудников в компании? А может у вас уже был такой опыт? Делитесь мнениям и накидывайте вопросы в комментарии, все обсудим на выпуске!
Обсудим, какой опыт с этой практикой есть в индустрии в целом, с головой погрузимся в конкретную историю, обсудим плюсы/минусы и как подойти к этому проекту у себя в компании, если вы решились на это!
Хотели бы вы знать зарплату всех сотрудников в компании? А может у вас уже был такой опыт? Делитесь мнениям и накидывайте вопросы в комментарии, все обсудим на выпуске!
Podlodka #410 – SexTech
В этом выпуске мы погружаемся в мир секстеха вместе с Таней Дмитриевой — секс-просветительницей, предпринимательницей и терапевткой. Обсуждаем, какие инновации уже существуют: от виртуальных партнеров и AI до теледильдоники и иммерсивного опыта. Разбираемся, как развивается рынок секс-игрушек, какие приложения помогают в планировании сексуальной жизни и чем сексологи отличаются от классических психотерапевтов. Ну и конечно говорим о будущем индустрии, вопросах этики, цензуры и маркетинга.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
В этом выпуске мы погружаемся в мир секстеха вместе с Таней Дмитриевой — секс-просветительницей, предпринимательницей и терапевткой. Обсуждаем, какие инновации уже существуют: от виртуальных партнеров и AI до теледильдоники и иммерсивного опыта. Разбираемся, как развивается рынок секс-игрушек, какие приложения помогают в планировании сексуальной жизни и чем сексологи отличаются от классических психотерапевтов. Ну и конечно говорим о будущем индустрии, вопросах этики, цензуры и маркетинга.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
👀 Насколько полезно разработчику иметь роадмап для собственного развития?
Где подсмотреть примеры хороших роадмапов? И что нужно включать в него React-разработчику?
Разберемся уже через полчаса на открытой сессии в преддверии нового сезона Podlodka React Crew
👉Подключайтесь
Где подсмотреть примеры хороших роадмапов? И что нужно включать в него React-разработчику?
Разберемся уже через полчаса на открытой сессии в преддверии нового сезона Podlodka React Crew
👉Подключайтесь
Quality Gates — формальность или незаменимый инструмент для контроля качества?
Уже 24 февраля на Podlodka QA Crew разберёмся, как выстроить QG, чтобы они работали на команду, а не против неё!
• Как превратить Quality Gates в реальный инструмент QA? — расскажет Алина Матлахова (Островок!)🌟
• К чему приводит жизнь без QG? Разбираем на примере «вредных советов» вместе с Павлом Голяковым (Яндекс)💬
• Где провести черту: релизить или тестировать? Ответы даёт Дарья Супрунова (Devexperts Sofia)🎯
• Как DoR и DoD помогают команде не ссориться и делать задачи с первого раза? Разбирают Катерина Лещинская и Евгений Рухман (Точка)👩💻
Максимум пользы, практики и интерактива!
Присоединяйся: https://podlodka.io/qacrew
Уже 24 февраля на Podlodka QA Crew разберёмся, как выстроить QG, чтобы они работали на команду, а не против неё!
• Как превратить Quality Gates в реальный инструмент QA? — расскажет Алина Матлахова (Островок!)🌟
• К чему приводит жизнь без QG? Разбираем на примере «вредных советов» вместе с Павлом Голяковым (Яндекс)💬
• Где провести черту: релизить или тестировать? Ответы даёт Дарья Супрунова (Devexperts Sofia)🎯
• Как DoR и DoD помогают команде не ссориться и делать задачи с первого раза? Разбирают Катерина Лещинская и Евгений Рухман (Точка)👩💻
Максимум пользы, практики и интерактива!
Присоединяйся: https://podlodka.io/qacrew
Как превратить хаотичный процесс проверки гипотез в систему, которая реально работает?
17–21 февраля разберем это на новом сезоне Podlodka Product Crew:
✅ Фреймворк тестирования гипотез, который помогает кратно растить продукт — Виктория Харламова, Growth Advisor, ex-Growth в Miro🎯
✅ Опросные форматы проверки гипотез — Наталия Пантелеева, Т-Банк. Практическое руководство по исследованиям и использованию социологии📊
✅ Проверка гипотез в условиях ограниченных ресурсов — Кирилл Мозголин (Точка), Дмитрий Ушаков (Авито). Как тестировать, когда не хватает времени, данных или доступа к аудитории?🎲
✅ Avito 6-pager: стратегия и взаимодействие — Вячеслав Бусаров, Авито. Как уложить всю суть продукта в 6 страниц📄
Неожиданный бонус!
Наши друзья из GoPractice подготовили крутой подарок для участников конференции: бесплатный доступ к новому курсу “Генеративный AI для продакт-менеджеров: мини-симулятор”🎁
🚀Подробности и билеты: https://podlodka.io/productcrew
17–21 февраля разберем это на новом сезоне Podlodka Product Crew:
✅ Фреймворк тестирования гипотез, который помогает кратно растить продукт — Виктория Харламова, Growth Advisor, ex-Growth в Miro🎯
✅ Опросные форматы проверки гипотез — Наталия Пантелеева, Т-Банк. Практическое руководство по исследованиям и использованию социологии📊
✅ Проверка гипотез в условиях ограниченных ресурсов — Кирилл Мозголин (Точка), Дмитрий Ушаков (Авито). Как тестировать, когда не хватает времени, данных или доступа к аудитории?🎲
✅ Avito 6-pager: стратегия и взаимодействие — Вячеслав Бусаров, Авито. Как уложить всю суть продукта в 6 страниц📄
Неожиданный бонус!
Наши друзья из GoPractice подготовили крутой подарок для участников конференции: бесплатный доступ к новому курсу “Генеративный AI для продакт-менеджеров: мини-симулятор”🎁
🚀Подробности и билеты: https://podlodka.io/productcrew
Выпуски про секс и еду – это, конечно, прекрасно, но пора бы и про языки программирования снова поговорить. Через неделю пишем долгожданный выпуск про Swift – язык, который начинался как дружелюбная для iOS разработчика замена Objective-C, а в итоге превратился в еще одного убийцу C++ с 217 зарезервированными кейвордами.
Накидайте ваших максимально острых вопросов, будем разбирать!
Накидайте ваших максимально острых вопросов, будем разбирать!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Завтра в новом выпуске поговорим про открытые зарплаты! 💸💸💸 Обсудим плюсы и минусы и как подойти к этому проекту у себя в компании.
Podlodka #411 – Открытые зарплаты
Информация о зарплатах в компаниях чаще всего скрыта; в лучшем случае известны вилки. При этом зарплата — это одна из главных метрик, по которой сотрудник оценивается работодателем. Но если зарплаты закрыты, можно ли быть уверенным в справедливом распределении фонда оплаты труда? И возможна ли вообще справедливость в таких условиях?
Некоторые компании решаются на радикальный шаг — открывают информацию о зарплатах для всех сотрудников. Зачем они это делают? Какие плюсы и риски несет эта практика?
Включайте выпуск! В гостях — Антон Бевзюк, который рассказал об опыте внедрения открытых зарплат на примере MindBox.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст
Информация о зарплатах в компаниях чаще всего скрыта; в лучшем случае известны вилки. При этом зарплата — это одна из главных метрик, по которой сотрудник оценивается работодателем. Но если зарплаты закрыты, можно ли быть уверенным в справедливом распределении фонда оплаты труда? И возможна ли вообще справедливость в таких условиях?
Некоторые компании решаются на радикальный шаг — открывают информацию о зарплатах для всех сотрудников. Зачем они это делают? Какие плюсы и риски несет эта практика?
Включайте выпуск! В гостях — Антон Бевзюк, который рассказал об опыте внедрения открытых зарплат на примере MindBox.
🎧 Слушать выпуск
👀 Смотреть выпуск
👉Предложить себя в подкаст