Полиция Великобритании, слаженные действия против хулиганов.

КСТАТИ @kstati_p - первое общественно-политическое телеграм-СМИ, куда ушли честные журналисты из Коммерсанта и Ведомостей. Подписывайте @kstati_p , будет «весело».

ВВ РБ🇧🇾

Автомобилисты сбивают сотрудников ДПС, ответка пошла. Братья белорусы, что же вы творите, стоит ли полоумный дед 👴 этого? Печально смотреть, как народ и милицию сталкивают лбами.

Обсудить вопросы переходите в
чат Омбудсмена полиции

Сэр Роберт Пиль, основатель Скотлэнд Ярда в 1829, сформулировал принципы работы полиции:

1. Цель полиции состоит в том, чтобы предотвратить преступность и поддерживать порядок.

2. Полиция зависит от одобрения и доверия общественности, чтобы эффективно выполнять свою работу.

3. Конечной целью полицейской деятельности является достижение добровольного соблюдения закона в сообществе.

4. Полиция должна быть непоколебимой в своих обязанностях и соблюдении закона, поддерживать беспристрастность и избегать искушения поколебать общественное мнение.

5. Полиция должна признать, что чем больше сотрудничества они могут достичь в обществе, тем реже они должны будут использовать силу для достижения соблюдения закона.

6. Полиция должна поддерживать общественную благосклонность и сотрудничество, предоставляя беспристрастные и независимые правоохранительные службы, в отличие от поддающихся и притворных прихотей общественности. Они должны проявлять такую ​​же вежливость и уважение ко всем, независимо от экономического или социального положения.

7. Использование силы и физического контроля должно использоваться в качестве последнего средства, только когда другие формы убеждения потерпели неудачу.

8. Сотрудники полиции должны помнить, что они также являются представителями общественности и что их цель - служить и защищать общественность.

9. Истинной мерой эффективности любой полиции является не количество арестов или действий полиции, а отсутствие преступного поведения и нарушения закона.

Актуально по сей день...

Обсудить вопросы переходите в
чат Омбудсмена полиции

УСБ никак не успокоятся.
Видать все же не ровно дышат к Володьке! По всем округам МСК дергают сотрудников, вымаливают или жестко прессуют, чтобы те хоть что-нибудь в негативном свете выдали на Воронцова!
Видимо 14 УД им кажется мало https://vk.com/wall-139453095_2346166

Обсудить вопросы переходите в
чат Омбудсмена полиции

Спасибо за поддержку ✊

Анонимно. Доброго времени суток уважаемые подписчики паблика с Вами на связи Межмуниципальный отдел МВД России «Железногорский» УМВД России по Курской области.
В указанном выше отделе руководство в открытую избавляется от сотрудников заставляя увольняться как руководящий состав с большим опытом работы, так и обычных рядовых сотрудников доводя до написания рапортов на увольнение. Сами же рапорта на увольнения руководством подписываются очень быстро, при этом сотрудник находится еще в отпуске, но он уже по факту уволен, не дают даже отозвать рапорт. Руководству УМВД по Курской области и руководству самого отдела просто плевать на весь личный состав, кто и как будет работать, хотя в самой системе МВД такой большой недобор кадров, в сам отдел полиции идти служить с гражданки ни кто не хочет, так как город не большой и все знают какое там отношение.
Водители дежурных частей на дежурство заступают на сутки, за которые не останавливаются ни на минуту обслуживая по 30 – 40 сообщений. Доходит до того, что водители засыпают за рулем ставя под угрозу свою жизнь и жизни сотрудников, которых они возят, отдыхать им не дают в дежурной части, как предусмотрено законом, всем без разницы как водитель и в каком состоянии довезет всех на адрес. Служебные автомобили водители должны сами ремонтировать в свои же выходные дни. Вопрос о том, чтобы перевести водителей на 12 часовой рабочий день руководство вообще не хочет рассматривать....
От руководства тылового обеспечения отдела не дождешься ни бумаги, ни канцелярских принадлежностей, ни заправку принтеров, ни запчастей на служебные автомобили все можно получить в конце года и это одну пачку бумаги на пять человек и по одной ручке, все покупается за свой счет, но как в принципе везде.....
В феврале 2020 года по результатам одной служебной проверки проведённой сотрудниками УМВД России по Курской области приказом утвержденным начальником УМВД по Курской области были наказаны пять руководителей отдела и десять участковых, которым были вынесены строгие выговоры и неполные служебные соответствия, а приказ о наказании сотрудники, проводившие служебную проверку назвали «братской могилой!!», вот так относятся к личному составу отдела, загоняя всех в братскую могилу! Участковые по 8 раз в месяц ходят в составы ГНР (которые не предусмотрены 205 Приказом «О несении службы участковых»), выходных нет, а если даже есть, то требуют исполнение материалов на руках....
После суточных дежурств невозможно смениться, всей дежурной части и даже водителю, потому что исполненные материалы за сутки не нравится новому руководителю, и он их не подписывает, а посылает дальше исполнять, не смотря на то, что водитель после суточного дежурства может попасть в ДТП. После ночной смены домой можно попасть только ближе к обеду всей дежурной смене....
Саму так называемую палочную систему в отделе ни кто не отменял, руководство отдела каждый день ставит задачи по написанию протоколов и выявлению преступлений, которые просто высасываются из пальца и не волнует, как ты будешь это делать и где составишь протокол и выявишь преступление..... Для тех, у кого на счету мало «палок» рабочий день продлевается до максимума (нарушая многие приказы)...
Обстановка в отделе негативная, вновь прибывшие сотрудники видя такую обстановку не желают служить большинство собираются писать рапорта на увольнение, как и весь личный состав, который уже довели до предела.... По складывающейся обстановке можно прийти к выводу, что весь отдел хотят разогнать создавая ужасные условия для прохождения службы, с какой целью не понятно.....

Курская область на связи, жаль, что такая история в той или иной степени в каждом отделе полиции.

Начальница отдела пропаганды УГИБДД по г.Москве совершает административное правонарушение.
————————————————
Если она таким образом, смогла убедить людей перед переходом отвлечься от телефона и выполнить необходимые ПДД, то я ей аплодирую 👏

Обсудить вопросы переходите в
чат Омбудсмена полиции

Анонимно пожалуйста. Здравствуйте, подскажите как быть. Устроился в ОВО Московская область в апреле 2014, на должность поставили в октябре 2014, в 2015 получил форму, уехал в учебку. По возвращению из учебки было массовое сокращение ОВО, предложили ППС в соседнем городе - согласился. Проработал вплоть до июля 2020 года. За это время форму не получал вообще. В июле написал рапорт по собственному. Приезжаю на склады за рассчетом- вези вещевой аттестат. В отделе где ППС в глаза его не видели, еду в отдел ОВО там говорят: начальник кадров сменился, у нас аттестата нет- узнавай в Реутове. Звоню туда, там тоже говорят нет его. Форму получал за 6 лет только один раз, при поступлении, понимаю срок хранения документации 5 лет- но не бесследно же документы пропадают. Какие мои действия? Куда обратиться за вещевкой?

Обсудить вопросы переходите в
чат Омбудсмена полиции