💣 16 апреля в 15:00 пройдёт бесплатный вебинар от Codenrock «Мероприятия для IT-специалистов: Как выводить новых сотрудников с помощью соревнований»
На вебинаре мы:
✅ Расскажем какие виды соревнований проводят компании;
✅ Как с помощью таких мероприятий выводить новых сотрудников;
✅ Поговорим про основные этапы организации соревнований;
✅ Поделимся успешными кейсами.
👉 Регистрация
Личным опытом и полным набором инструментов поделится Роман Никишев – руководитель проектного офиа Актум, а сам вебинар поможет провести Дарья Зыкина – CEO Codenrock.
Компания «Актум» занимается организацией хакатонов, подбором технических специалистов и проектов для корпораций.
Codenrock — платформа для проведения технологических конкурсов. За прошедший год на платформе прошло более 50 онлайн-мероприятий от крупных брендов.
❗️ Вебинар пройдёт в онлайне, необходима регистрация
На вебинаре мы:
✅ Расскажем какие виды соревнований проводят компании;
✅ Как с помощью таких мероприятий выводить новых сотрудников;
✅ Поговорим про основные этапы организации соревнований;
✅ Поделимся успешными кейсами.
👉 Регистрация
Личным опытом и полным набором инструментов поделится Роман Никишев – руководитель проектного офиа Актум, а сам вебинар поможет провести Дарья Зыкина – CEO Codenrock.
Компания «Актум» занимается организацией хакатонов, подбором технических специалистов и проектов для корпораций.
Codenrock — платформа для проведения технологических конкурсов. За прошедший год на платформе прошло более 50 онлайн-мероприятий от крупных брендов.
❗️ Вебинар пройдёт в онлайне, необходима регистрация
🔥Вебинар «Мероприятия для IT-специалистов: Как выводить новых сотрудников с помощью соревнований» стартует через 10 минут!
Личным опытом и полным набором инструментов поделится Роман Никишев – руководитель проектного офиа Актум, а сам вебинар поможет провести Дарья Зыкина – CEO Codenrock.
Ссылка на вебинарную комнату: https://us06web.zoom.us/j/86711785305
Идентификатор (по необходимости): 867 1178 5305
Личным опытом и полным набором инструментов поделится Роман Никишев – руководитель проектного офиа Актум, а сам вебинар поможет провести Дарья Зыкина – CEO Codenrock.
Ссылка на вебинарную комнату: https://us06web.zoom.us/j/86711785305
Идентификатор (по необходимости): 867 1178 5305
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
🔥 Хакатоны под прицелом у государства
Основатель и генеральный директор платформы для проведения ИТ-мероприятий Codenrock Дарья Зыкина в рамках панельной дискуссии «Хакатон как HR-инструмент: рекрутмент, бренд, тимбилдинг и не только» на V Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда вместе с экспертами обсудила интерес государства к нестандартному методу привлечения кадров в нетехнологические отрасли и поделились опытом в организации и проведении ивентов.
Прочитать статью и посмотреть запись дискуссии можно по ссылке
Основатель и генеральный директор платформы для проведения ИТ-мероприятий Codenrock Дарья Зыкина в рамках панельной дискуссии «Хакатон как HR-инструмент: рекрутмент, бренд, тимбилдинг и не только» на V Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда вместе с экспертами обсудила интерес государства к нестандартному методу привлечения кадров в нетехнологические отрасли и поделились опытом в организации и проведении ивентов.
Прочитать статью и посмотреть запись дискуссии можно по ссылке
🔥 Запись вебинара «Мероприятия для IT-специалистов: Как выводить новых сотрудников с помощью соревнований»
Основные темы:
✅ Какие виды соревнований проводят компании;
✅ Как с помощью таких мероприятий выводить новых сотрудников;
✅ Основные этапы организации соревнований;
✅ Успешные кейсы.
📢 Вебинар прошёл в формате интервью.
Спикеры: Роман Никишев – руководитель проектного офиса Актум. Дарья Зыкина – CEO Codenrock.
👉 Ссылка на запись
Основные темы:
✅ Какие виды соревнований проводят компании;
✅ Как с помощью таких мероприятий выводить новых сотрудников;
✅ Основные этапы организации соревнований;
✅ Успешные кейсы.
📢 Вебинар прошёл в формате интервью.
Спикеры: Роман Никишев – руководитель проектного офиса Актум. Дарья Зыкина – CEO Codenrock.
👉 Ссылка на запись
🤝 Банки и ритейлеры создают инновации вместе
В конце мая организаторы первого в России хакатона на стыке ритейла и финансовой отрасли, «Магнит» и Банк ВТБ, определили победителей. Тройка лидеров получила 1 млн. рублей на развитие проектов. Лучшими признаны следующие проекты: приложение для цифровизации чеков с сервисом аналитики и возможностью создания графических отчетов; детская игра с сервисом пополнения припасов при походе в магазин и помощником по подбору товаров; приложение для сканирования товаров с помощью телефона с последующей оплатой покупок через любой терминал магазина.
Хакатон прошел в 3 этапа. Техническим партнером выступила компания Codenrock.
👉 Читайте полную статью о масштабном проекте VTBxMGNT на VC по ссылке.
📹 Отчетный ролик о том, как проходил Демо-день доступен на Youtube
В конце мая организаторы первого в России хакатона на стыке ритейла и финансовой отрасли, «Магнит» и Банк ВТБ, определили победителей. Тройка лидеров получила 1 млн. рублей на развитие проектов. Лучшими признаны следующие проекты: приложение для цифровизации чеков с сервисом аналитики и возможностью создания графических отчетов; детская игра с сервисом пополнения припасов при походе в магазин и помощником по подбору товаров; приложение для сканирования товаров с помощью телефона с последующей оплатой покупок через любой терминал магазина.
Хакатон прошел в 3 этапа. Техническим партнером выступила компания Codenrock.
👉 Читайте полную статью о масштабном проекте VTBxMGNT на VC по ссылке.
📹 Отчетный ролик о том, как проходил Демо-день доступен на Youtube
Мы записали образовательный курс для платформы Eduson — «Поиск кандидатов через хакатоны».
Курс будет интересен:
😊 начинающим рекрутерам
🤓 HR-менеджерам
🧐 руководителям HR-департаментов
Курс поможет:
📢 узнать особенности оффлайн- и онлайн-хакатонов
🎓 научиться создавать задачи для участников и собирать нужную целевую аудиторию
🧲 хантить профи без материальной мотивации
Из чего состоит курс:
9️⃣5️⃣ минут лекций
4️⃣ тематических блока
Скидка 10% по промокоду Хакатон. Сообщите код менеджеру при записи на курс
CEO платформы для проведения IT-соревнований Codenrock Дарья Зыкина рассказала о формате хакатона для IT-специалистов и о том, какие задачи они решают, каких целей можно достичь с помощью них.
Подробности читайте на Eduson и смотрите видео на Youtube
Программа доступна в рамках курса по IT-рекрутменту.
👉 Записаться на курс по ссылке
Курс будет интересен:
😊 начинающим рекрутерам
🤓 HR-менеджерам
🧐 руководителям HR-департаментов
Курс поможет:
📢 узнать особенности оффлайн- и онлайн-хакатонов
🎓 научиться создавать задачи для участников и собирать нужную целевую аудиторию
🧲 хантить профи без материальной мотивации
Из чего состоит курс:
9️⃣5️⃣ минут лекций
4️⃣ тематических блока
Скидка 10% по промокоду Хакатон. Сообщите код менеджеру при записи на курс
CEO платформы для проведения IT-соревнований Codenrock Дарья Зыкина рассказала о формате хакатона для IT-специалистов и о том, какие задачи они решают, каких целей можно достичь с помощью них.
Подробности читайте на Eduson и смотрите видео на Youtube
Программа доступна в рамках курса по IT-рекрутменту.
👉 Записаться на курс по ссылке
YouTube
Курс для образовательной платформы Eduson — «Поиск кандидатов через хакатоны»
Мы записали образовательный курс для платформы Eduson — «Поиск кандидатов через хакатоны».
Курс будет интересен:
😊 начинающим рекрутерам
🤓 HR-менеджерам
🧐 руководителям HR-департаментов
Курс поможет:
📢 узнать особенности оффлайн- и онлайн-хакатонов
🎓…
Курс будет интересен:
😊 начинающим рекрутерам
🤓 HR-менеджерам
🧐 руководителям HR-департаментов
Курс поможет:
📢 узнать особенности оффлайн- и онлайн-хакатонов
🎓…
👋 Привет!
На связи Дмитрий Гусев, менеджер проектов в компании Codenrock.com
На рынке найма it-специалистов все меняется быстро.
Многие уходит с рынка России, и освобождают от работы сотни разработчиков. Кто-то приостанавливает весь процесс найма, и пытается понять что делать, оглядываясь по сторонам, а кто-то — забирает всех лучших разработчиков прямо сейчас.
🤷♂️ Хантить опытных разработчиков на «холодном рынке» стало сложней.
Согласно недавним исследования hh.ru:
❗️ В 3 раза выросло число контр офферов от текущих работодателей;
📢 Чтобы закрыть вакансию в холодную HR должен предложить ее более чем 500 кандидатам;
🕒 Срок поиска Senior специалистов может занимать от 3 месяцев до полугода.
Как нанимать много, быстро, и главное…качественно❓
Для таких задач мы используем One Day Offer.
Этот формат уже зарекомендовал себя среди лидеров: Яндекса, Тинькова, Авито, и многих других ;)
🔥С помощью One Day Offer вы получите:
✅ Управляемый поток кандидатов;
✅ От 200 квалицированных кандидатов на вакансию;
✅ Проверку навыков каждого разработчика на платформе Codenrock;
✅ Самое главное — наймете до 10 разработчиков в штат уже через 30 дней.
Создание маркетинговой воронки, разработку квалификационные задач, и организацию ассесмент части мы полностью берем на себя.
📈Напишите мне, чтобы познакомиться с форматом
» @gusevbm
На связи Дмитрий Гусев, менеджер проектов в компании Codenrock.com
На рынке найма it-специалистов все меняется быстро.
Многие уходит с рынка России, и освобождают от работы сотни разработчиков. Кто-то приостанавливает весь процесс найма, и пытается понять что делать, оглядываясь по сторонам, а кто-то — забирает всех лучших разработчиков прямо сейчас.
🤷♂️ Хантить опытных разработчиков на «холодном рынке» стало сложней.
Согласно недавним исследования hh.ru:
❗️ В 3 раза выросло число контр офферов от текущих работодателей;
📢 Чтобы закрыть вакансию в холодную HR должен предложить ее более чем 500 кандидатам;
🕒 Срок поиска Senior специалистов может занимать от 3 месяцев до полугода.
Как нанимать много, быстро, и главное…качественно❓
Для таких задач мы используем One Day Offer.
Этот формат уже зарекомендовал себя среди лидеров: Яндекса, Тинькова, Авито, и многих других ;)
🔥С помощью One Day Offer вы получите:
✅ Управляемый поток кандидатов;
✅ От 200 квалицированных кандидатов на вакансию;
✅ Проверку навыков каждого разработчика на платформе Codenrock;
✅ Самое главное — наймете до 10 разработчиков в штат уже через 30 дней.
Создание маркетинговой воронки, разработку квалификационные задач, и организацию ассесмент части мы полностью берем на себя.
📈Напишите мне, чтобы познакомиться с форматом
» @gusevbm
👋 Привет!
12 апреля 19:00
Бесплатный вебинар “Как нанять команду из 10 разработчиков за 1 день?” с участием ведущего специалиста Тинькофф Максима Миронова, который поделится своим опытом в организации такого формата мероприятия, как One Day Offer.
Для кого этот вебинар❓
✔️ Для HR-специалистов, представителей IT-компаний
Когда❓
✔️ 12 апреля, 19:00
Сколько стоит❓
✔️ Бесплатно, нужна только регистрация
О чем будем говорить❓
✔️ В чем особенность такого формата быстрого найма как One Day Offer?
✔️ Какой путь проходит соискатель на мероприятии?
✔️ Какие вакансии можно закрыть на One Day Offer?
✔️ Какие плюсы и минусы данного формата?
✔️ Что нужно для его успешного проведения?
🎙 Спикер:
Максим Миронов
Ведущий специалист департамента по работе с персоналом Тинькофф
Ждем тебя 12 апреля в 19:00 на нашем вебинаре ;)
Регистрация: https://cnrlink.com/odowebinar
12 апреля 19:00
Бесплатный вебинар “Как нанять команду из 10 разработчиков за 1 день?” с участием ведущего специалиста Тинькофф Максима Миронова, который поделится своим опытом в организации такого формата мероприятия, как One Day Offer.
Для кого этот вебинар❓
✔️ Для HR-специалистов, представителей IT-компаний
Когда❓
✔️ 12 апреля, 19:00
Сколько стоит❓
✔️ Бесплатно, нужна только регистрация
О чем будем говорить❓
✔️ В чем особенность такого формата быстрого найма как One Day Offer?
✔️ Какой путь проходит соискатель на мероприятии?
✔️ Какие вакансии можно закрыть на One Day Offer?
✔️ Какие плюсы и минусы данного формата?
✔️ Что нужно для его успешного проведения?
🎙 Спикер:
Максим Миронов
Ведущий специалист департамента по работе с персоналом Тинькофф
Ждем тебя 12 апреля в 19:00 на нашем вебинаре ;)
Регистрация: https://cnrlink.com/odowebinar
👋 Привет!
Дефицит кадров все последние годы был одной из главных проблем российской IT-отрасли.
За первый месяц после начала специальной военной операции Россию покинуло до 100 000 айтишников, отток ИТ-кадров из России шел и раньше, но цифра в 100 000 человек складывалась примерно за год.
Эмиграция, релокация, временный переезд — разные названия дают проблеме свои оттенки, но суть остается неизменной — это отток лучших кадров за границу.😱
Так называемое время возможностей требует от всех быстрых действий. Всем известно, что под лежачий камень вода не течет, а при отсутствии реальной активности на рынке IT-аудитория достаточно быстро «утечет» из страны. Узнайте больше о проблеме в статье «Завтра лучшие IT-специалисты уедут из России!»👇🏻
https://codenrock.com/blog/zavtra-luchshie-it-speczialisty-uedut-iz-rossii/
Дефицит кадров все последние годы был одной из главных проблем российской IT-отрасли.
За первый месяц после начала специальной военной операции Россию покинуло до 100 000 айтишников, отток ИТ-кадров из России шел и раньше, но цифра в 100 000 человек складывалась примерно за год.
Эмиграция, релокация, временный переезд — разные названия дают проблеме свои оттенки, но суть остается неизменной — это отток лучших кадров за границу.😱
Так называемое время возможностей требует от всех быстрых действий. Всем известно, что под лежачий камень вода не течет, а при отсутствии реальной активности на рынке IT-аудитория достаточно быстро «утечет» из страны. Узнайте больше о проблеме в статье «Завтра лучшие IT-специалисты уедут из России!»👇🏻
https://codenrock.com/blog/zavtra-luchshie-it-speczialisty-uedut-iz-rossii/
👋Привет!
Каждый месяц мы будем приглашать тебя на международные онлайн-митапы, где будем знакомиться с комьюнити-менеджерами и DevRel-специалистами из других стран!
Митап в мае уже завтра: 12 мая в 22:00 (мск)
Что будет❓
✔️Познакомимся с зарубежными комьюнити-лидерами
✔️Узнаем про лучшие практики вовлечения сообщества
✔️Нетворкинг и практика английского;)
🎉БОНУС: розыгрыш специальных призов!
🎙 Спикеры:
⭐️Тэмми Брайант Бутов, специалист по построению тех. комьюнити. Тэмми расскажет, как начинала создавать Chaos Engineering Community с нуля, и за 4 года вырастила это сообщество до 7000+ вовлеченных инженеров.
⭐️Анна Подольская – опытный продакт в сфере технологий, активно выступает за расширение возможностей женщин в IT.
⭐️Патрисия Дуган - Sr. Community Manager @Demandbase, комьюнити-эксперт, 8+ лет опыта работы в области digital-маркетинга и создания сообществ.
✅Не упусти шанс узнать лучшие практики комьюнити-менеджмента!
📌Бесплатная регистрация: https://bit.ly/37zOGaF
Каждый месяц мы будем приглашать тебя на международные онлайн-митапы, где будем знакомиться с комьюнити-менеджерами и DevRel-специалистами из других стран!
Митап в мае уже завтра: 12 мая в 22:00 (мск)
Что будет❓
✔️Познакомимся с зарубежными комьюнити-лидерами
✔️Узнаем про лучшие практики вовлечения сообщества
✔️Нетворкинг и практика английского;)
🎉БОНУС: розыгрыш специальных призов!
🎙 Спикеры:
⭐️Тэмми Брайант Бутов, специалист по построению тех. комьюнити. Тэмми расскажет, как начинала создавать Chaos Engineering Community с нуля, и за 4 года вырастила это сообщество до 7000+ вовлеченных инженеров.
⭐️Анна Подольская – опытный продакт в сфере технологий, активно выступает за расширение возможностей женщин в IT.
⭐️Патрисия Дуган - Sr. Community Manager @Demandbase, комьюнити-эксперт, 8+ лет опыта работы в области digital-маркетинга и создания сообществ.
✅Не упусти шанс узнать лучшие практики комьюнити-менеджмента!
📌Бесплатная регистрация: https://bit.ly/37zOGaF
Новая статья в блоге Codenrock: «Что One Day Offer грядущий нам готовит?»
Поиск IT-специалистов — дело непростое, ведь рынок работодателей сверхконкурентен. В борьбе за таланты приходится принимать решения как можно быстрее, поэтому в последнее время компании отказываются от тестовых заданий кандидатам, сокращают количество этапов отбора или же прибегают к форматам быстрого найма, таких как One Day Offer.
В чем же суть One Day Offer❓ Какой путь проходит участник в процессе One Day Offer❓ Для закрытия каких вакансий подойдет данный формат❓ И в чем же основные преимущества этого формата❓
Найди ответы на все эти вопросы и узнай больше в нашей статье «Что One Day Offer грядущий нам готовит?»👇🏻
https://codenrock.com/blog/chto-one-day-offer-gryadushhij-nam-gotovit/
Поиск IT-специалистов — дело непростое, ведь рынок работодателей сверхконкурентен. В борьбе за таланты приходится принимать решения как можно быстрее, поэтому в последнее время компании отказываются от тестовых заданий кандидатам, сокращают количество этапов отбора или же прибегают к форматам быстрого найма, таких как One Day Offer.
В чем же суть One Day Offer❓ Какой путь проходит участник в процессе One Day Offer❓ Для закрытия каких вакансий подойдет данный формат❓ И в чем же основные преимущества этого формата❓
Найди ответы на все эти вопросы и узнай больше в нашей статье «Что One Day Offer грядущий нам готовит?»👇🏻
https://codenrock.com/blog/chto-one-day-offer-gryadushhij-nam-gotovit/
Новая статья в блоге Codenrock: «Идеатон, как способ сбора обратной связи от сотрудников в виде решений, а не жалоб»
Одна из основных задач идеатона — решение “болей” внутри компании. В новой статье ты сможешь узнать, что же такое идеатон и чем он отличается от хакатона❓ Как с помощью этого инструмента получить мотивированных сотрудников, которые горят своей идеей и готовы развивать ее в компании❓
Мы поделимся своим опытом проведения идеатонов и дадим рекомендации по их организации.👩🏼💻
Узнай больше в нашей статье «Идеатон, как способ сбора обратной связи от сотрудников в виде решений, а не жалоб»👇🏻
https://codenrock.com/blog/ideaton-kak-sposob-sbora-obratnoj-svyazi-ot-sotrudnikov-v-vide-reshenij-a-ne-zhalob/
Одна из основных задач идеатона — решение “болей” внутри компании. В новой статье ты сможешь узнать, что же такое идеатон и чем он отличается от хакатона❓ Как с помощью этого инструмента получить мотивированных сотрудников, которые горят своей идеей и готовы развивать ее в компании❓
Мы поделимся своим опытом проведения идеатонов и дадим рекомендации по их организации.👩🏼💻
Узнай больше в нашей статье «Идеатон, как способ сбора обратной связи от сотрудников в виде решений, а не жалоб»👇🏻
https://codenrock.com/blog/ideaton-kak-sposob-sbora-obratnoj-svyazi-ot-sotrudnikov-v-vide-reshenij-a-ne-zhalob/
Что такое геймификация, зачем она нужна и какие дает преимущества❓
✅ Интересная механика для привлечение потенциальных сотрудников и проверки их квалификации
✅ Способ повышения лояльности к компании
✅ Инструмент для работы с сотрудниками внутри компании
Говоря образно, правильно сделанная геймификация поможет вашему бизнесу избежать game over и даст его развитию новый start за счет привлечения и работы с талантами.🤩
💡Игровые механики уже активно применяются ведущими компаниями.
Об этом и многом другом можно узнать в нашей статье «Использование игровых механик в HR»👇🏻
https://codenrock.com/blog/ispolzovanie-igrovyh-mehanik-v-hr/
✅ Интересная механика для привлечение потенциальных сотрудников и проверки их квалификации
✅ Способ повышения лояльности к компании
✅ Инструмент для работы с сотрудниками внутри компании
Говоря образно, правильно сделанная геймификация поможет вашему бизнесу избежать game over и даст его развитию новый start за счет привлечения и работы с талантами.🤩
💡Игровые механики уже активно применяются ведущими компаниями.
Об этом и многом другом можно узнать в нашей статье «Использование игровых механик в HR»👇🏻
https://codenrock.com/blog/ispolzovanie-igrovyh-mehanik-v-hr/
Приглашаем тебя на наш ежемесячный международный онлайн-митап
Митап уже сегодня: 23 июня в 22:00 (мск)
Что будет❓
✔️Познакомимся с зарубежными комьюнити-лидерами
✔️Узнаем про лучшие практики вовлечения сообщества
✔️Нетворкинг и практика английского;)
🎙️ Спикеры:
⭐Притви Раж - специалист по построению тех. комьюнити копании Harness. Притви расскажет, как создал опенсорсное сообщество с нуля и за 2,5 года вырастил это сообщество до 1500+ вовлеченных инженеров.
⭐Лори Лоруссо – комьюнити менеджер компании JFrog, организатор конференций, опытный спикер. Лори будет рада поделиться с нами инсайтами о том, как технические компания и сообщества выигрывают от взаимодейтсвия с опенсорными проектами.
⭐ Рамия Парими - community developer @ForgeRock, увлеченный комьюнити-эксперт с научным бэкграундом и опытом работы в GitHub.
✅Не упусти шанс узнать лучшие практики комьюнити-менеджмента!
📌Бесплатная регистрация: https://tulu.la/events/tulula-community-meetup-2022-00046o
Митап уже сегодня: 23 июня в 22:00 (мск)
Что будет❓
✔️Познакомимся с зарубежными комьюнити-лидерами
✔️Узнаем про лучшие практики вовлечения сообщества
✔️Нетворкинг и практика английского;)
🎙️ Спикеры:
⭐Притви Раж - специалист по построению тех. комьюнити копании Harness. Притви расскажет, как создал опенсорсное сообщество с нуля и за 2,5 года вырастил это сообщество до 1500+ вовлеченных инженеров.
⭐Лори Лоруссо – комьюнити менеджер компании JFrog, организатор конференций, опытный спикер. Лори будет рада поделиться с нами инсайтами о том, как технические компания и сообщества выигрывают от взаимодейтсвия с опенсорными проектами.
⭐ Рамия Парими - community developer @ForgeRock, увлеченный комьюнити-эксперт с научным бэкграундом и опытом работы в GitHub.
✅Не упусти шанс узнать лучшие практики комьюнити-менеджмента!
📌Бесплатная регистрация: https://tulu.la/events/tulula-community-meetup-2022-00046o
💥Новая статья в блоге Codenrock: «10 причин использовать платформу для хакатонов Codenrock для проведения онлайн-соревнований»
Многие компании используют различные активности для создания сплоченной команды среди своих сотрудников. В случае с ИТ-компаниями особенную роль играют проведение хакатонов для своих сотрудников.
В новой статье рассказываем, как с помощью платформы Codenrock автоматизировать рутинные задачи во время организации ИТ-событий и провести хакатон любого формата на 10 из 10!
Узнай скорее подробности по ссылке: https://cnrlink.com/10reasons
Многие компании используют различные активности для создания сплоченной команды среди своих сотрудников. В случае с ИТ-компаниями особенную роль играют проведение хакатонов для своих сотрудников.
В новой статье рассказываем, как с помощью платформы Codenrock автоматизировать рутинные задачи во время организации ИТ-событий и провести хакатон любого формата на 10 из 10!
Узнай скорее подробности по ссылке: https://cnrlink.com/10reasons
⭐️ Новый материал на Codenrock: «Как организовать офлайн и онлайн-хакатон»
Мы уже много раз рассказывали о хакатонах: форматах и целях проведения, преимуществах, пользе и результатах. В новой статье делимся чек-листами и пошаговыми инструкциями, как проводить хакатоны в 2022 году.
Материал будет полезен и тем, кто уже проводил подобные ивенты, и тем, кто только собирается окунуться в мир хакатонов.
👉 Читайте по ссылке: https://cnrlink.com/howtoorganizehackathon
⚡️ Основной канал
Мы уже много раз рассказывали о хакатонах: форматах и целях проведения, преимуществах, пользе и результатах. В новой статье делимся чек-листами и пошаговыми инструкциями, как проводить хакатоны в 2022 году.
Материал будет полезен и тем, кто уже проводил подобные ивенты, и тем, кто только собирается окунуться в мир хакатонов.
👉 Читайте по ссылке: https://cnrlink.com/howtoorganizehackathon
⚡️ Основной канал
🎉 27 июля 2022 года прошла церемония награждения онлайн-соревнования Sovcombank Challenge 2022 в Технопарке «Сколково». Чем знаменательна эта дата и что это за соревнование – рассказываем в новом кейсе в блоге Codenrock.
👉 Читать кейс: https://cnrlink.com/keisskb
😎 Итоговый ролик смотрим тут: https://youtu.be/stJpBkXIe6
#news
👉 Читать кейс: https://cnrlink.com/keisskb
😎 Итоговый ролик смотрим тут: https://youtu.be/stJpBkXIe6
#news
⚠️ Организационный пост: правила сообщества и навигация
Друзья, приветствуем вас в нашем сообществе. Всех нас объединяет несколько важных пунктов:
✅ мы работаем с IT-специалистами (выстраиваем отношения с коллегами внутри компании и находимся в поиске потенциальных сотрудников);
✅ мы занимаемся техно-PR и организацией IT-ивентов;
✅ мы заботимся об IT бренде работодателя, развиваем его;
✅ мы горим желанием создавать что-то новое, придумывать и внедрять инновации в наши проекты.
Мы здесь, чтобы помогать друг другу, а для того, чтобы наше пребывание здесь было комфортным – давайте соблюдать соблюдать правила:
1. Анонсировать ивенты и скидывать вакансии можно, но лучше предварительно согласовать с модератором @vaomunra
2. Мы приветствуем истории, инсайты, личный опыт и другие интересные темы IT-мира.
3. Создать крутую активность (хакатон, соревнование, баттл, игру, one day job offer и др.) можно на платформе Codenrock.
Теги для навигации:
#intro - личные истории
#job - вакансии и поиск работы
#help - обращения за помощью
#еvent - событие, смотри пункт
#news - новости
#idea - идеи и предложения
🧡
Друзья, приветствуем вас в нашем сообществе. Всех нас объединяет несколько важных пунктов:
✅ мы работаем с IT-специалистами (выстраиваем отношения с коллегами внутри компании и находимся в поиске потенциальных сотрудников);
✅ мы занимаемся техно-PR и организацией IT-ивентов;
✅ мы заботимся об IT бренде работодателя, развиваем его;
✅ мы горим желанием создавать что-то новое, придумывать и внедрять инновации в наши проекты.
Мы здесь, чтобы помогать друг другу, а для того, чтобы наше пребывание здесь было комфортным – давайте соблюдать соблюдать правила:
1. Анонсировать ивенты и скидывать вакансии можно, но лучше предварительно согласовать с модератором @vaomunra
2. Мы приветствуем истории, инсайты, личный опыт и другие интересные темы IT-мира.
3. Создать крутую активность (хакатон, соревнование, баттл, игру, one day job offer и др.) можно на платформе Codenrock.
Теги для навигации:
#intro - личные истории
#job - вакансии и поиск работы
#help - обращения за помощью
#еvent - событие, смотри пункт
#news - новости
#idea - идеи и предложения
🧡
HR+IT+DevRel pinned «⚠️ Организационный пост: правила сообщества и навигация Друзья, приветствуем вас в нашем сообществе. Всех нас объединяет несколько важных пунктов: ✅ мы работаем с IT-специалистами (выстраиваем отношения с коллегами внутри компании и находимся в поиске потенциальных…»